新形勢下企業政工管理方式創新

李富棟

【摘要】企業管理過程中的政工工作就是指企業的政治思想工作，實際上就是意味著企業管理員工建立正確的價值觀，世界觀和人生觀，在工作中，企業所得員工應以積極的工作態度去面對工作過程中所有的困難。在社會快速發展的新時期，政治思想工作應該引起企業管理者高度的重視，同時作為企業發展的重要組成部分，因為它能夠提高員工的凝聚力，對企業實現經濟利益最大化具有重要的作用。因此本文主要分析了現階段企業政工管理存在的問題，并提出了提高政治工作的措施，希望對我國的發展有所幫助。

【關鍵詞】新形勢 企業政工管理 方式

一、引言

與政治工作中的實際情況相結合，本文將深入探討了新時期政工工作的職能和創新模式，希望對實際工作過程中的創新有所幫助，為公司的可持續發展提供保證。因此，本文從不同方面研究了新時期企業政治工作的功能定位和模式創新，確保我國企業生產實踐中政治工作的有效實施。

二、政工工作在企業管理中的作用

（一）改善企業員工之間的關系

在發展過程中，企業具有不同的績效管理方法和公司各部門的績效特征，所以在管理過程中將不可避免地會出現一些輕微的小摩擦，同時還會對管理過程中政工工作的順利實施造成一定的影響。除此以外在企業管理過程中融入思想政治工作思想，還可以解決工作人員在實際工作過程中的意識；另一方面，還可以幫助他們建立正確的工作方式，同時也大大減少了各部門各班組之間煩的矛盾沖突的發生，加快企業的快速發展。

（二）提升企業員工的道德素質

在企業的實際工作過程中，對員工灌輸政工工作思想，不僅可以提高公司員工的積極性，還可以規范在工作過程中的操作標準，同時還積極地完成上級領導分配的各項工作和任務，此外，如果在企業處于高速發展的階段，政治工作思想的融入不僅能正確領導員工的工作方式，還能嚴格規范員工在實際工作的態度，避免了貪污現象的出現；另外如果公司正處于發展緩慢的過程中，在工作過程中，對每個員工灌輸政工思想理念，不僅可以提高員工工作的積極性，還可以幫助企業恢復發展。

（三）打造更為優秀的企業文化

對于現代企業而言，如果要在激烈的工業市場競爭中脫穎而出，優秀成熟的企業文化是非常重要的影響因素。企業文化不僅僅是一種外在形象，更重要的是在企業發展和建設過程中企業文化的積累，在企業的發展過程中推動政治工作一方面可以促進企業文化的快速形成，另一方面可以進一步擴大企業文化的覆蓋范圍，使企業文化在管理過程中發揮積極作用。

三、新時期企業政工工作的管理方法創新探討

（一）建立健全政工管理制度使政工工作有章可循

企業的發展是否良好主要取決于公司的管理制度，只有有一套完整的管理制度體系，才是企業政治工作穩定發展的前提，同時也有助于企業健康穩定的發展，因此，在企業的發展過程匯總建立健全政工管理制度使政工工作有章可循。第一，國家應制定科學合理的政策，對政治工作出現的問題制定合理的規章制度；第二，企業要在國家法律允許的范圍內，按照國家政策的指導方針和企業的實際發展情況，做好總結分析工作，根據企業的實際發展情況制定工作制度，確保政治工作順利的進行，減少工作過程中出現的政治問題；同時，領導人在工作中必須遵循國家規定的相關程序，促進企業政工工作的有效實施。

（二）合理利用人才

在企業的發展過程中，要堅持以人為本，合理用人，加強企業政治人才隊伍建設，為企業培養穩定人才，增強政治工作的有效實施。加強員工對企業政治工作重要性的認識，將企業管理與企業政治工作相結合，在企業的發展過程中要及時了解每個員工的內心的想法，有針對性地開展培訓的內容，使企業的政治工作始終能夠影響員工的工作情緒，引導員工具有健康向上的生活意識，企業員工還應不斷學習相關工作的知識和技能，不斷充實自己為公司的快速發展做出貢獻。

（三）創新思想政治工作內容

在企業的發展過程中，要根據社會實際發展情況，做好企業政治思想工作的有效實施，并根據員工的實際需求來進行思考，多為員工想，多為員工做事情，并且根據國家的主要政治理念，和員工一起學習，調動每個員工工作的積極性，用先進的管理理念引導員工正常工作，為公司的良好發展打下堅實的基礎。

（四）加大對企業員工思想政治的培訓力度

對于內部思想觀念比較落后的員工，要根據實際情況開展思想教育活動，努力激發個人價值觀，在培訓的過程中要做到以下幾點：第一企業管理者需要做出適當的調整，在企業內部要對工作人員進行專業技術培訓，讓員工能充分認識思想政治工作的重要性，從而樹立正確的發展目標；第二，企業管理者應該定期組織輕松的政治工作活動，使員工想法通過活動二展現出來，讓員工在工作過程中意識到政工工作帶來的樂趣；第三，企業管理者應該適當采取科學的激勵政策，給優秀員工一個評優評先進的機會，調動他們參與的興趣。

（五）將政工工作與先進的科技和文化相結合

政治工作創新必須跟上時代潮流，在新時代，企業在實行政治工作過程中也應該有效利用信息技術來進行傳播，信息技術的有效利用不僅可以提高企業員工的工作效率，還可以為人們的生活提供更多便利。從目前的社會發展請款來看在人們的日常生活中，信息技術的應用越來越廣泛。因此，企業在對我們進行政治思想工教育傳播的過程中，應該充分利用互聯網+技術，構建于思想政治工作網站或公共微信號，來拓展思想政治工作，信息技術的應用為企業的思想政治工作提供了廣泛的空間，同時也增加了人們對政治工作中的認識，為政治工作開展打下了堅實的基礎。

四、結束語

隨著我國社會經濟的快速發展，企業在發展過程中也將面臨更多的機遇與挑戰，所以企業在發展過程中需要將政治工作與實際相結合，提高員工思想道德素質。因此，企業應重視政工工作的功能定位和模式創新，為企業的未來發展提供重要的保證基礎。

參考文獻

[1]張瓊姿.企業政工工作與企業管理發展研究[J].黑龍江科學，2017，8（24）：150-151.

[2]謝茹欣，趙斌，羅偉，張伊鮮.新形勢下石油企業政工管理模式的創新[J].企業改革與管理，2017（23）：182.