略談新時期下政工師如何組織思想政治工作

任建雙

摘要：思想政治工作也是與時俱進的，越是改革開放、發(fā)展經(jīng)濟，越要重視思想政治工作。今后的工作中，我們要不斷研究思想政治工作的新情況和新趨勢，總結(jié)新規(guī)律，探索新途徑和新方法，不斷地通過思想政治工作來解決改革進程中發(fā)生的新問題，用改革的方法推進思想政治工作，不斷開創(chuàng)思想政治工作的新局面。

關(guān)鍵詞：政工師 思想政治 作用

政工師在我國這個職業(yè)其實不是太為人們所了解，其被譽為“企業(yè)思想政治工作的靈魂工程師”，這個美譽就已經(jīng)說明了政工師在企業(yè)管理中的重要性。在企業(yè)中，政工師的中心任務是給職工做思想政治工作，關(guān)心職工，了解職工，深入職工當中，傾聽他們的心聲，為他們排憂解難。也就是說，他們的中心任務就是為員工謀利益，幫助員工解決實際生活中遇到的困難，并團結(jié)職工，提高企業(yè)的凝聚力和向心力，使每個人都為企業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。此外，政工師還要幫助員工提高思想覺悟，使他們明白更多的道理，讓他們在重大問題上做出正確的選擇。要改造員工的主觀世界和客觀世界，提高他們的思想覺悟，并在實際工作中維護員工的利益。在實際工作中要關(guān)心員工，以員工為本，維護好廣大員工的利益。經(jīng)常深入員工當中，掌握員工的思想動態(tài)，傾聽員工的心聲，將維護好廣大員工的利益作為自己工作的出發(fā)點。這就要求我們首先必須對思想政治工作有一個正確全面深刻的認識。它是一門科學和藝術(shù)。只有樹立科學的態(tài)度，采取科學的辦法，遵循特有的規(guī)律去做，才能學會搞思想工作，搞好思想工作。還要對思想工作的內(nèi)容，環(huán)境配套條件，實施操作的階段步驟、方式方法等有系統(tǒng)的認識和熟練的掌握。在新形勢下，社會經(jīng)濟生活越來越呈現(xiàn)出經(jīng)濟成分、經(jīng)濟利益的多樣化以及社會生活方式、組織形式等的多樣化，這些“多樣化”的社會存在反映在新的思想意識上，使新的思想意識面臨著新的考驗，也使思想政治工作面臨著新的挑戰(zhàn)。

一、創(chuàng)建學習型企業(yè)的組織引導者

古詩有云：“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。不斷學習，才能為企業(yè)的發(fā)展帶來源源不斷的動力，因此大部分積極上進的企業(yè)還是相當注意學習的。但是就是這些企業(yè)中的大部分對學習的認識還不夠全面，他們更看重專業(yè)知識、先進技術(shù)的學習，殊不知，思想進步也是同樣重要的。還是有的企業(yè)對此加以了重視，他們也開展了不少活動，他們比如閱讀文件、報紙、雜志等，其結(jié)果卻不能令人滿意。員工的學習流于表面，沒有得到真正思想上的進步。他們需要的就是建立一個專業(yè)的學習型的組織。但這是一個繁復的工程，除了需要管理部門加強規(guī)劃，政工師更是扮演了重要的角色，就是引來活水的人。政工師需要對學習進行準確的定位以及規(guī)劃，明確學習任務和學習目的。除此之外也要注意收集員工日常工作中的難點問題，關(guān)注員工的學習、生活、工作等情況，并且及時加以反饋總結(jié)，以提高解決問題的針對性，從本質(zhì)上提升企業(yè)組織的整體水平。“文”以載道，以文化為載體，發(fā)展政工優(yōu)勢凝聚員工。

二、從事思想政治工作的核心力量

思想政治工作在企業(yè)的發(fā)展中起著重要作用，它為企業(yè)的發(fā)展指明了方向，并且良好的思想政治教育有利于企業(yè)內(nèi)部的和諧發(fā)展。作為企業(yè)的經(jīng)營者和管理者，一方面時刻銘記自己的責任，繃緊安全這根弦，工作中嚴格要求自己，將工作做得更好。另一方面同時要承擔起思想政治工作的職責，讓先進的思想引導工作，把思想政治工作滲透到企業(yè)管理中去。這就要求政工師有過硬的思想素質(zhì)和自身修為，不僅要熟悉馬克思列寧主義、毛澤東思想的基本理論，而且要深入理解建設有中國特色社會主義的理論以及黨的路線、方針、政策等先進的思想。在實施工作時也需要靈活應用，并結(jié)合實際較好地采取相應的策略，對先進思想加以運用和貫徹，以解決實際工作中存在的問題。同時還要求政工師要與時俱進，且善于總結(jié)學習，為企業(yè)的發(fā)展甚至國家的進步出上自己的一份力。政工師就是企業(yè)中從事思想政治工作的核心力量，他們肩負了主持企業(yè)員工思想政治學習的重要任務。

三、企業(yè)文化建設的倡導者和引領(lǐng)者

企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展過程中經(jīng)過長時間實踐探索而提煉出來的精華，它代表了企業(yè)所有員工的共同認知、共同價值。企業(yè)文化也是凝聚企業(yè)所有員工的精神紐帶，支撐企業(yè)發(fā)展的原動力。政工師是企業(yè)文化建設的倡導者和引領(lǐng)者，在企業(yè)文化建設中發(fā)揮著重要的作用。我們說文化它也可稱為“人化”，具有社會性，他既與企業(yè)中的每個員工有關(guān)，也取決于建設主導者所決定的發(fā)展方向。因此，在建設過程中政工師以企業(yè)為橋梁，有效連接思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營；以企業(yè)為依托，使思想政治工作與時俱進沿著思想政治建設的路線；讓企業(yè)不僅創(chuàng)造經(jīng)濟效益，同時也要創(chuàng)造社會效益。其次，政工師在開展工作是要尤其關(guān)注運用就教育培訓、開展文化活動等來豐富企業(yè)的文化內(nèi)涵。最后，還要充分利用我們身邊可用的媒體資源，加強對企業(yè)文化等方面的宣傳，讓企業(yè)走向社會，并為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

作為一名政工師，在企業(yè)的建設中，首先，應當發(fā)揮自身優(yōu)勢，運用自己所學在企業(yè)的思想建設中起到主導作用，積極進取，時刻關(guān)注國家的新政策、新思想，并把先進思想帶入企業(yè)。其次，切實開展思想政治工作，扮演好“創(chuàng)建學習型企業(yè)的組織引導者”、“從事思想政治工作的核心力量”和“企業(yè)文化建設的倡導者和引領(lǐng)者”的角色。堅持以人為本、科學管理，為建設一個優(yōu)秀的企業(yè)，推進中國特色社會主義事業(yè)而不斷努力奮斗。