加強政工隊伍建設 做好新時期思想政治工作

賀志偉

摘要：自我國改革開放以來，人們的思想開始面向多樣化、差異性的方向發展，但這也為企業的思想政治工作帶來了多種挑戰。政工隊伍屬于企業思想政治工作的引導者與執行者，只有培養出精通業務工作且具備較強思想政治理念的隊伍，才可以更好的解決企業發展期間產生的問題，本文分析了企業思想政治工作建設的重要性，針對政工問題指出了針對性的解決措施，以便為企業此后的政工工作提供更多地借鑒依據。

關鍵詞：政工隊伍建設；新時期；思想政治工作

一、政工隊伍思想政治工作建設的重要性

當前社會市場變化較快，面臨市場大環境，企業在面臨機遇的同時也需要面對更多挑戰，為了提升自身的競爭實力，企業必須做好思想政治工作。作為企業思政工作的引導者與執行者，政工隊伍可以促進企業的順利發展，為了做好政工工作，企業政工隊伍工作人員應充分發揮自身作用，提升自身綜合素質，針對性的解決思想政治工作存在的問題，從而真正提升企業的競爭實力，促進企業持續健康發展。

二、企業政工隊伍存在的問題

思政工作屬于企業所有工作的生命線，也屬于現代管理的重要組成部分，為了充分發揮出思政工作的價值與作用，企業應打造業務精、作風正以及素質高的政工隊伍，其不但需要熟悉相關的思政工作發展規律且還應學習更多的專業知識，具備較高的組織實務操作能力。但部分企業的政工隊伍素質與崗位要求還存在一定差距，且主要體現于以下幾個方面。首先是理論根底較淺，部分政工人員不太了解思政工作的基本方針及制度條例，自身的知識范圍較窄，不能更好的掌握全局工作，自身的理論性與思想性還有待提升。其次是缺乏創新能力，部分企業的政工工作沒有更好的結合自身實際發展情況，只是照搬其他企業的政工模式，部分政工工作人員思想僵化陳舊，不能找出新對策。最后是政工工作人員的質量意識較差，部分工作人員缺乏超前意識，工作缺乏計劃性，不但不能提高工作效率，甚至無法做好本職工作。

三、新時期加強政工隊伍思想政治工作的有效措施

（一）嚴把人員選聘工作

為了做好企業政工隊伍的思想建設工作，企業應嚴格選聘每位政工人員。首先，應選擇文化水平較高且對思政工作具備高度熱情，責任心較強的政工人員，且企業還應在結合自身實際需求的基礎上，提升政工人員的素質水平，使其符合新時期的發展背景。其次，隨著信息技術的快速發展，計算機網絡技術已被廣泛應用至各個領域，由此，企業的政工人員還應具備計算機信息技術方面的知識，可以利用郵件傳送信件，提高思政工作效率。最后，思政工作人員還應具備較好文筆與良好口才，可以與其他部門的工作人員進行良好溝通。

（二）提升政工隊伍的思想政治素養

政工隊伍的思想政治素養直接影響著企業政工工作水平，對此，企業應加強政工隊伍的教育工作，在結合自身實際發展情況的基礎上，將政工隊伍的思想政治教育工作作為企業發展的關鍵環節，有組織、有計劃的開展各種思想政治教育活動。一方面，應堅持學習習近平新時代的中國特色社會主義思想，十九大報告中明確指出：“新時代中國特色社會主義思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的繼承和發展，是馬克思主義中國化最新成果，是黨和人民實踐經驗和集體智慧的結晶，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是全黨全國人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南，必須長期堅持并不斷發展。”對此，企業應抓好黨性教育與理想信念教育工作，部署黨的十九大精神專題培訓工作，有計劃分級分類舉辦專題培訓班。另一方面，應組織政工隊伍深入學習“兩學一做”精神與十九大精神，謀劃“不忘初心、牢記使命”的主題教育工作，確保政工人員可以在思想政治工作方面得到啟發，切實提升政工人員的思想政治素養。

（三）貫徹落實人性化管理模式

在企業政工隊伍思想政治工作建設進程中應始終堅持以人為本原則，貫徹落實人性化的管理模式。黨的十九大明確指出“人民總是被放在第一位。人民是國家的主人，中國共產黨存在的意義是為人民服務”，對此，企業領導人員還應將思想政治工作放于主體位置，深入政工隊伍了解每位工作人員的真實需求，確保工作人員感受到領導的關懷，真正做到尊重、關心、愛護政工人員，盡可能的滿足其生活與社會方面的需求，確保所有的政工人員在思想層面都可以感受到企業的關懷。尤其在當前新時期背景下，企業更應真心對待所有的政工人員，避免口頭與形式方面的關懷，利用實際行動保證政工人員感受到企業的真心，促進政工隊伍思想政治工作的順利進行。

（四）創新思想政治工作載體

創新企業政工隊伍思想政治工作載體應由以下幾個方面進行，一是應強化政工人員的社會責任培訓工作，確保共組人員樹立服務社會以及誠信為本的思想理念，增強政工人員與企業、職工之間的互動。二是加強企業的文化建設，十九大報告指出“沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復興。要堅持中國特色社會主義文化發展道路，激發全民族文化創新創造活力，建設社會主義文化強國”。對此，在企業生產與管理的各個環節融入文化理念，加強文化建設工作，以便為政工思想政治建設工作提供更多的參考依據。三是應在結合企業實際發展情況的基礎上，利用電視、網絡等多種宣傳方式強化政工隊伍的思想政治宣傳教育工作。且利用“領學、講學、薦學”等方式收集整理相關專家學者解讀十九大精神的相關文章，并及時組織學習，確保十九大精神真正深入人心。四是應突出政工隊伍思想政治工作的教育性與階段性，結合企業實際發展情況開展相關的主題教育活動，比如可以設計主題為“嚴守政治紀律、轉變作風”的教育活動，增強政工工作的規范性。

結束語

作為企業思想政治工作的引導者與執行者，政工隊伍的素質水平直接決定著思政工作效率，對此，企業應加強政工隊伍的建設工作，利用多種措施提升政工隊伍水平，提高政工人員的綜合素質水準，從而更好的完成企業思想政治工作任務。

參考文獻：

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