不當(dāng)“被動力”爭做“原動力”

陳德華

《知之深、愛之切》一書，除附錄之外共收錄了習(xí)近平總書記近40余篇文章、書信、講話等，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，很受啟發(fā)、很受教育。總的感覺：文中每個語句都毫無修飾、樸實無華，但都言真意切、字字珠璣；文中的每個實例都來自普通生活、貼近群眾，但能讓人不自覺地悟出其中蘊含的道理，見微知著；每個觀點都通俗易懂、易于接受，但對工作、生活都有很好的指導(dǎo)意義。下面主要就其中一篇“政治上要敏銳、工作上要創(chuàng)新”的文章，結(jié)合工作實際談三點體會。

一、工作中，不能缺少“敬業(yè)”精神和“擔(dān)當(dāng)”意識

一個崗位也就是一份責(zé)任，一個人，無論在什么崗位，都要腳踏實地、認(rèn)真履行好崗位職責(zé)，要有“怎樣把簡單的工作做好，在平凡的工作崗位上做出不平凡事兒”的想法和信念。這樣一來，敬業(yè)和擔(dān)當(dāng)就顯得尤其重要。習(xí)近平總書記在文中談到：“在工作作風(fēng)上，…不能僅僅是一個老黃牛，也不能只是一個空談家，而要把遠(yuǎn)大目標(biāo)與務(wù)實工作結(jié)合起來。既有老黃牛的品格，又有千里馬的氣勢。”我覺得這里所說的老黃牛的品格也就是敬業(yè)精神，千里馬的氣勢也就是擔(dān)當(dāng)意識，總書記這里明確的談到無論在什么崗位，老黃牛品格和千里馬氣勢都要兼而有之。對于每名普通工作者，具有這樣一種品格和這樣一個氣勢顯得更加重要，因為，大家都知道，如果把自己的工作按部就班、一板一眼的不出紕漏的順利完成，都不是容易的事情，而如何把我們的工作做的更加出色、做出更大的成績，就需要把敬業(yè)精神和擔(dān)當(dāng)意識更好的結(jié)合起來，所以說，在工作中，為了更好的落實好我們肩上責(zé)任，完成好歷史使命，強化好崗位職責(zé)，真正能夠履行好“為黨管檔為國守史為民服務(wù)”的神圣使命，就需要不斷加強黃牛品格，也就是提升敬業(yè)精神，并同時突出千里馬的氣勢，也就是進(jìn)一步增強擔(dān)當(dāng)意識。

二、工作中，要樹立起“學(xué)習(xí)總在起點”的理念

文章中，習(xí)近平總書記談到：“知識上，要有求知若渴的精神，努力學(xué)習(xí)，努力提高，以適應(yīng)歷史的要求、時代的要求…現(xiàn)在知識更新很快，要隨之不斷更新、充實、加強。”這也充分證明了要做好每項工作，不斷加強學(xué)習(xí)的緊迫性和重要性。而對于我們每一名普通工作者，學(xué)習(xí)更加重要，工作中都要不斷增強“學(xué)習(xí)總在起點”的理念，正所謂“學(xué)海無涯”，依據(jù)工作需要，切實做到工作學(xué)習(xí)兩不誤；其次爭取做到會學(xué)習(xí)，講方法，注重針對性和時效性，切實做到學(xué)以致用；最后做到勤思考，所謂“學(xué)而不思則罔”，不斷學(xué)習(xí)，也堅持不斷思考，努力做到堅持學(xué)習(xí)，深刻思考，不斷提高工作能力，提升工作效率。

三、工作中，要始終堅持“創(chuàng)新沒有終點”的思想

文章中，習(xí)近平總書記談到：工作中，要勇于開創(chuàng)新局面，要從自己的實際出發(fā)，在實踐中探索和創(chuàng)造。這也證明了工作中不斷創(chuàng)新是永恒不變的主題。海爾集團(tuán)總裁曾經(jīng)說過：“我們之所以成功，是因為我們每年都在創(chuàng)新，每月都在創(chuàng)新，每天都在創(chuàng)新。我們從來沒有因為一時的成功而停滯過，徘徊過，得意過。因為我們知道一旦停下來，就意味著消沉。什么時候，海爾失去了創(chuàng)新的激情，也就是海爾沒落的時候。”創(chuàng)新才有活力，創(chuàng)新才有發(fā)展，沒有創(chuàng)新就沒有出路。而作為檔案工作者，我覺得，創(chuàng)新就是要發(fā)揮主觀能動性，就是要創(chuàng)新工作的方式和方法，不斷提升工作方式方法的科學(xué)性，黨的“十八大”以來，新的常態(tài)下，暖人的春風(fēng)撲面而來，習(xí)總書記在全世界人民面前吹響了實現(xiàn)“中國夢”的號角，這也是對我們每一名普通工作者，提出的新要求、新思路和新任務(wù)，因而在今后工作中，我們一定要積極調(diào)動主觀能動性，不斷創(chuàng)新工作方式，不斷革新工作方法，不斷提升工作效率，在整個高速運轉(zhuǎn)的工作機器上，不當(dāng)被動力，不做傳動力，努力爭當(dāng)原動力。

（作者單位：保定市檔案局）