淺析企業(yè)黨建與企業(yè)文化的聯(lián)系

李曉慶

【摘要】在研究企業(yè)文化的過程中，如何將企業(yè)文化和企業(yè)黨建相聯(lián)系是很重要的一個環(huán)節(jié)。企業(yè)黨建能夠讓企業(yè)具有政治色彩，有利于企業(yè)更好的把控。本文研究的便是在企業(yè)文化建設(shè)中如何將企業(yè)黨建和企業(yè)文化相聯(lián)系的過程。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)黨建；企業(yè)文化；聯(lián)系

一個企業(yè)的發(fā)展是需要多個環(huán)節(jié)促進的，而在企業(yè)文化的建設(shè)上更是需要不遺余力，企業(yè)文化的建設(shè)是多方向全面的建設(shè)過程，其中扮演著很重要的角色的就是企業(yè)的黨建，企業(yè)的黨建能夠讓企業(yè)擁有更深的政治色彩，能夠有效促進企業(yè)的發(fā)展，有利于企業(yè)文化的建設(shè)，并且能夠很好地提高企業(yè)的發(fā)展速度，提高員工的工作效率和積極性。

一、企業(yè)黨建與企業(yè)文化的聯(lián)系

企業(yè)的文化建設(shè)跟企業(yè)的黨建有著十分緊密的聯(lián)系，這種聯(lián)系是多方面的，需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)從多個角度考量，當然按照作者的理解，主要表現(xiàn)在以下四個方面：

（一）企業(yè)黨建使企業(yè)文化建設(shè)擁有了一定的政治色彩。政治色彩是一個企業(yè)發(fā)展中有力的助力，能夠表明企業(yè)發(fā)展的方向和企業(yè)文化建設(shè)的思路，并且企業(yè)黨建能夠有效促進企業(yè)員工之間的凝聚力和工作激情，讓整個企業(yè)凝結(jié)成一個整體，使得整個企業(yè)步入高效快速的和平發(fā)展。

（二）企業(yè)黨建促進企業(yè)文化的發(fā)展與實施。每個企業(yè)都必須有自己的政治核心，而這個政治核心就是企業(yè)的黨組織。因此企業(yè)黨組織在管理企業(yè)、處理企業(yè)各項工作中發(fā)揮著教育、動員等指導(dǎo)性作用。

（三）企業(yè)文化促進企業(yè)黨建工作的進行。企業(yè)文化能夠通過各種手段使企業(yè)內(nèi)部的職工在思想上保持統(tǒng)一，使他們斗志旺盛，而且在對企業(yè)目標、原則、發(fā)展方向的認同上保持一致，使企業(yè)內(nèi)部職工都能對企業(yè)產(chǎn)生良好的歸屬感，對企業(yè)黨建工作的進行發(fā)揮著重要作用。

（四）企業(yè)文化在提高黨建工作效率方面發(fā)揮著重要作用。企業(yè)文化有一個非常重要的作用，就是團結(jié)員工，動員全體員工參加活動，使員工在思想上達到高度統(tǒng)一，企業(yè)通過企業(yè)文化可以創(chuàng)建很多活動，使黨建工作的范圍大大增加，同時使黨建渠道也大大增加。

二、企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化創(chuàng)新實現(xiàn)共生的措施

（一）培養(yǎng)兩者共同的價值觀念。企業(yè)文化是一個企業(yè)能否良好發(fā)展的根源，是一個企業(yè)真正的靈魂，良好的企業(yè)文化能夠讓企業(yè)的員工心中對企業(yè)擁有歸屬感，甘愿付出自己的辛苦勞動，所以企業(yè)文化的建設(shè)過程中一定要建立一個優(yōu)秀的價值觀，讓員工真正將自己的價值觀跟企業(yè)的價值觀相互融合，而要做到這一點，企業(yè)就必須要將自己本土化，讓自己融入到中國的國情中，保證企業(yè)文化的建設(shè)與時俱進，符合中國特色并且要做到不斷地更新提高，表現(xiàn)企業(yè)文化的創(chuàng)新性，而談到企業(yè)黨建跟企業(yè)文化的聯(lián)系，則要做到企業(yè)黨建工作中將馬克思主義中國化，符合中國的國情，并且企業(yè)黨建也需要逐漸放下自己的身段，將自己融入企業(yè)的基層建設(shè)中，了解基層員工真正的思想，并且根據(jù)這些員工的所思所想不斷地改進企業(yè)黨建建設(shè)中的思想方針，將改革和創(chuàng)新融入到企業(yè)黨建的建設(shè)過程中去，這樣才能夠?qū)⑵髽I(yè)的黨建建設(shè)成為企業(yè)吸引高端人才、創(chuàng)造科技成果的門面，并且企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也需要隨時掌握企業(yè)黨建的最新情況，隨時查看企業(yè)黨建的總結(jié)報告，從中發(fā)現(xiàn)企業(yè)黨建的規(guī)律和方法，將創(chuàng)新融入到企業(yè)黨建中，找出這些規(guī)律，讓企業(yè)黨建真正能夠完美地為企業(yè)服務(wù)，保證了企業(yè)黨建的質(zhì)量和效率，真正將企業(yè)黨建和企業(yè)文化完美結(jié)合在一起。

（二）必須建立在企業(yè)組織之上。企業(yè)的文化建設(shè)和企業(yè)黨建是相輔相成的，而它們能否真正發(fā)展起來，也要依賴于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的建設(shè)，這是一個全新的、全面的企業(yè)系統(tǒng)，這種系統(tǒng)的建成對于企業(yè)的發(fā)展有著不可忽視的作用，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的建設(shè)能夠有效促進企業(yè)黨建工作，這種促進作用主要表現(xiàn)在以下兩個方面：一是能夠有效地將企業(yè)黨建工作深入到基層員工中，通過企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的牽線搭橋能夠逐層快速傳遞到企業(yè)基層的最末端，對于企業(yè)發(fā)展有著很深的影響，并且能夠加強黨建工作在企業(yè)員工中的影響，引起員工的重視。二是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的建設(shè)能夠有效影響企業(yè)文化的建設(shè)，能夠?qū)⑵髽I(yè)文化滲透到整個企業(yè)的每一個員工身上，保證了企業(yè)文化的滲透力和執(zhí)行力，并且將企業(yè)文化和企業(yè)黨建融為一體，能夠有效保證企業(yè)員工聽黨指揮，聽企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指揮，嚴格執(zhí)行企業(yè)發(fā)展的各種指令。

在企業(yè)發(fā)展過程中，對于企業(yè)文化和企業(yè)黨建的建設(shè)都是刻不容緩的，并且在此基礎(chǔ)上還應(yīng)該積極架構(gòu)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，保證企業(yè)文化和企業(yè)黨建真正滲透到企業(yè)的每一位員工身上，避免企業(yè)文化和企業(yè)黨建成為高不可攀的空中樓閣，而是真正落實到企業(yè)發(fā)展的根上，符合企業(yè)發(fā)展的真正需求，能夠幫助企業(yè)完成既定目標和整體規(guī)劃。

三、結(jié)論

企業(yè)文化和企業(yè)黨建都是企業(yè)建設(shè)中很重要的環(huán)節(jié)，兩者之間相輔相成，有著十分緊密的聯(lián)系，所以企業(yè)的發(fā)展過程中對于企業(yè)文化和企業(yè)黨建都應(yīng)該不遺余力，在整個企業(yè)的建設(shè)過程中，企業(yè)應(yīng)該盡可能建構(gòu)符合企業(yè)文化和企業(yè)黨建發(fā)展的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，讓整個企業(yè)真正高效快速地健康發(fā)展。

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