提升思想認識水平 激發創業干事動力

韓偉

【摘 要】當前思想政治工作的開展要致力于提升干部職工思想認識水平，激發干部職工創業干事的動力。應做到如下幾點：強化理想信念教育、發揮黨員干部作用、塑造核心價值觀、鞏固優良工作作風、營造良好文化氛圍。

【關鍵詞】思想教育；理想信念；模范榜樣；核心價值；作風建設；文化建設

習近平總書記在黨的十九大報告中強調，要加強和改進思想政治工作。新時期思想政治工作的開展要立足于強化干部職工思想信念根基，提振干部職工創新發展意識，為改革創新積累凝聚共識、形成發展合力。如何在新的歷史時期做好思想政治工作，是每一個思想政治工作者應考慮的問題。本文主要就新時期如何做好干部職工思想政治工作展開一些初步的探討，希望能夠起到拋磚引玉之積極作用。

一、強化理想信念教育

新時期思想政治工作要致力于干部職工理想信念的強化，使干部職工能夠形成全新的思想認識，投入到為國家貢獻、為社會服務的事業中去。當前意識形態領域的斗爭還相當激烈，社會思想多元化也對干部職工的思想認識形成一定的沖擊。思想政治工作的開展必須鞏固思想領地，力爭培養出一批政治覺悟較高、思想立場堅定的優秀干部職工。

理想信念教育的強化要求我們做到如下幾點：一是強化政治學習。應制定并完善學習教育制度，通過定期的學習教育活動傳達中央會議文件精神，使干部職工的思想認識和中央保持一致。當前尤其需要重點開展領導人講話的學習教育活動，使干部職工能夠深刻領會領導人講話的精神，并融入到崗位工作中；二是強化道德教育。思想政治教育要致力于提升干部職工的思想道德水平，包括職業道德水平、社會公德水平等，從而培養出一支道德素質較高的優秀干部職工隊伍；三是強化信念教育。人無信念，則行而不遠。真正能夠創業干事的人，必然有著堅定的信念，并且能夠向著目標努力進發。思想政治工作要強化干部職工的理想信念，將干部職工統一到創新發展的事業中來，使干部職工為了一個共同的目標而奮斗。

二、發揮黨員干部作用

黨員干部應在思想政治教育中成為全體干部職工的表率，發揮出先鋒模范作用。黨員干部要在思想政治學習與實踐中表現出積極性、主動性，自覺地成為干部職工的榜樣。思想政治工作要充分重視黨員干部的帶頭作用，形成思想引領、實踐帶動的良好效果。

黨員干部作用的發揮要求我們做到如下幾點：一是鼓勵黨員干部帶動身邊的職工。黨員干部要身正為范，帶動身邊的職工創業干事，引領職工向著共同的目標進發。黨員干部要在思想上具有強烈的帶頭意識，要克己奉公，恪盡職守，成為職工佩服和敬重的帶頭人；二是發揮青年黨員的榜樣作用。青年黨員年富力強，思維活躍，是黨組織的重點培養對象，應在思想政治工作中發揮積極作用。青年黨員要成為青年職工的表率，既要和青年職工打成一片，又要引領青年職工一同創業干事。青年黨員要積極參加各學習活動、文體活動，自覺做到愛崗敬業、埋頭苦干，用實際行動作出表率；三是發揮基層黨組織的作用。基層黨組織要充分發揮戰斗堡壘作用，在思想政治工作中也要發揮積極作用。基層黨組織通過各類學習活動和實踐活動，提升黨員干部的思想水平和實踐能力，同時也要將一批優秀職工聚攏在黨組織周圍，從中選拔積極分子，不斷壯大黨員干部隊伍。

三、塑造核心價值觀

社會主義核心價值觀是一個國家的共識凝聚，是一個社會的最大公約數。每一個組織也需要有著與自身目標相適應的核心價值觀。核心價值觀能夠對干部職工產生思想引領作用，能夠要求干部職工對照著核心價值觀做人做事，從而起到思想政治教育的效果。

核心價值觀的塑造要求我們做到如下幾點：一是倡導誠實做人。應教育干部職工誠實做人，老實做事，凡事以誠為先。倡導誠實做人要求我們在思想政治工作中灌輸誠信理念，要重用老實人；二是倡導服務為本。應教育干部職工強化服務意識，提升服務技能，以服務社會、服務群眾為最大的光榮。干部職工要時刻牢記自己是人民群眾的服務員；三是倡導敬業奉獻。應教育干部職工愛崗敬業，講求奉獻，不計較個人得失。愛崗敬業不是口頭說說，要有實實在在的行動，應鼓勵干部職工用實際行動體現出愛崗敬業精神；四是倡導責任擔當。應教育干部職工具備擔當精神，積極地承擔起肩負的職責和使命。

四、鞏固優良工作作風

思想政治工作要鞏固優良的工作作風，倡導吃苦耐勞、奮發圖強等價值觀念，引導干部職工與不良風氣作斗爭。創新發展目標的實現離不開優良的工作作風。當前社會上存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風嚴重影響了干部職工創業干事的激情，對創新發展的事業有著極大的損害。新時期思想政治工作要從思想意識層面引導職工堅持作風操守，力爭培養一支作風優良的干部職工隊伍。

優良工作作風的鞏固要求我們做到如下幾點：一是鞏固廉潔作風。不受不污謂之廉潔，廉潔是一種高尚的品德，也是一種優良的作風，更是干部職工創業干事不可缺少的前提條件。干部職工要保持廉潔自律的工作作風，自覺與貪污腐敗以及各種不正之風劃清界限。應教育干部職工認識到廉潔自律是一種可貴的品質，要用各類警示案例引導干部職工深刻認識到違反廉潔制度的危害和風險；二是鞏固艱苦作風。艱苦奮斗的價值觀念在今天這個物質相對豐富的時代慢慢地被人們淡忘了。艱苦創業是一種優良的作風，它提醒干部職工不論何時不能忘記創業的艱辛，不能貪圖安逸、不能貪圖享受。應教育干部職工在新時代依舊保持艱苦創業的工作作風，向老一輩的革命者、創業者、奮斗者致敬；三是務實作風。干部職工創業干事要腳踏實地，實實在在地做好本職工作，兢兢業業地履行崗位職責。要引導干部職工踏實、勤勉、奮發，告誡干部職工不能這山望著那山高，不能好高騖遠，鼓勵干部職工做實干家、不做清談客；四是進取作風。進取作風的可貴之處在于能夠促使干部職工保持奮進狀態，告誡干部職工不能因為一點點成績而驕傲自滿。當前我們尤其要關注干部職工思想上存在的兩種傾向：一種是驕傲自滿，認為已經到了享受的時刻，不用再那么努力拼搏了；一種是守成思維，認為即使再努力也不會有太大的進步，只要小富即安就好。這兩種思想傾向對事業進步會產生巨大的危害，應引導干部職工與這兩種思想展開斗爭。我們應教育干部職工保持進取精神，不斷奮發進取，杜絕驕傲和守成思想的滋生。

五、營造良好文化氛圍

文化建設能夠對思想政治工作形成積極的推動作用。干部職工思想政治工作的開展需要一定的文化作為依托和支撐。如果能夠使干部職工置身于一種積極的、向上的、和諧的文化氛圍中，那么思想政治工作必然能夠事半功倍。其機理在于，良好的文化能夠催人奮發向上，使干部職工自覺端正作風操守，自覺投身于創業干事的事業中。

良好文化氛圍的營造要求我們做到如下幾點：一是營造創新文化。創新是進步的靈魂。應鼓勵干部職工直面矛盾、圍繞問題，深入考慮如何創造性地解決工作中、業務中存在的難題。要抱著不怕試錯、敢于創新的心態，嘗試新的方法和思路，爭取實現創新哪怕只是微創新；二是營造和諧文化。和諧文化能夠使干部職工置身于一種如家一般的氛圍中，能夠增進干部職工之間的感情，提升單位的親和力，有助于增強干部職工的歸屬感；三是營造團隊文化。應通過團隊文化強化干部職工之間的協作程度，避免一盤散沙或單兵作戰。應教育干部職工在團隊平臺上施展個人才華；四是營造工匠文化。工匠精神是一種追求極致完美、追求精益求精的精神，與之相應的就是工匠文化，即倡導工匠精神、追求工匠精神的一種文化氛圍。應教育干部職工重視工匠精神，爭做工匠，并在激勵機制上體現出對工匠精神的鼓勵和追求。

總之，新時期思想政治工作的開展要找準目標、理順思路，要善于從多角度、多層次穩步推進思想政治工作。要以提升干部職工思想認識水平為宗旨，要以激發干部職工創業干部動力為目標，要強調思想政治工作的質量和效果。思想政治工作要以黨的十九大報告為指引，要立足于政治教育、信念教育、作風建設、文化建設等，爭取培養出一支思想立場堅定、業務技能精湛的優秀職工隊伍。

【參考文獻】

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