淺談網絡時代對油田開展思想政治工作的幾點認識

張書霞

【摘要】由于網絡信息的公開、透明、快捷，使得教育者與被教育者之間擁有均等的共享網絡資源的機會和能力。網絡時代的到來，給油田企業的思想政治工作帶來了許多新情況新問題，如何興利抑弊，開辟油田企業思想政治工作的新天地，是我們不容回避也無法回避的一個重要課題。

【關鍵詞】油田企業 網絡時代 思想政治工作 認識

一、網絡作為“另一個晨曦”，給油田企業思想政治工作“帶來全新空氣”

第一，擴展了無限時空。網絡的空間是無邊無際的，網絡上的信息是人人都可瀏覽、采集和運用的。這就意味著，政治工作可以而且可能在網絡中占有市場，對人們進行思想政治工作，這與傳統的思想政治工作方式有著很大的不同，在一定意義上突破了傳統思想政治工作影響面較小的弱點。我們可以通過網絡對干部員工進行思想政治工作，可以通過虛擬空間為干部員工提供思想方面的服務。

第二，散發了無窮魅力。網絡一般都具有形象化、趣味性的特點，圖形、動畫、聲音都被放進了網絡中，形象、直觀、生動，這是網絡世界無限精彩的一個重要原因。正是由于網絡是一種極具感染力的信息傳播工具，干部員工只要擁有一臺聯網電腦，既可方便地獲取大量信息，又可與世界自由地進行思想交流，從而極大地激發干部員工的求知欲和想象力，最大限度地調動干部員工獲取信息的主動性、自由性與參與性。

第三，提高了傳遞速度。信息高速公路所架設方便快捷的網絡，使干部員工可以迅速了解國內外正在發生的政治、經濟、軍事、社會生活各方面的信息。虛擬世界拉近了人與人之間的距離，無論是近在咫尺，還是遠在天邊，網絡都能把陌生人撮合到一起，閃電式相識、相知。據了解有不少年輕伴侶通過互聯網，而走進了婚姻的殿堂，這正是網絡時代帶來特有的優勢。

第四，體現了平等交流。網絡成為各取所需的知識、信息、娛樂“超市”，干部員工可以隨時上網了解政治、經濟、文化等信息，可以在網上與外人進行交流，探討自己關心的學習、工作、思想和生活問題，打破了傳統的信息壟斷地位和單向傳播方式，體現著平等性和交互性、個性化和自由化的特點。加上網絡是個虛擬世界，不論性別、年齡、身份、性格等差異，誰都可以匿名毫無顧顧忌地亮出自己內心的真實想法，發表不同觀點，人人都是網蟲、網友的平等關系，而不是強人視聽的說教者與聽教者的關系。

二、網絡“流動中的魅力充滿著朝氣”的同時，也充滿著黑色誘惑

第一，網絡成為敵對勢力與我爭奪年輕干部員工的主戰場。有調查表明，網絡上90%以上是西方文化。憑助這一優勢，西方敵對勢力為實現其“西化”和“分化”的政治圖謀，總是千方百計地削弱共產黨的領導，動搖干部員工對對馬克思主義的信仰、中國特色社會主義的信念、改革開放和現代化建設的信心、黨和政府的信任。因為他們懂得一條信律，誰能讓自己的信息最大限度地為人接受，有效進行意識形態的輸出，誰就能“不戰而屈人之兵”。

第二，網絡對油田企業構建社會主義核心價值體系形成現實威脅。由于網絡的開放性，網絡信息幾乎成為一種免檢產品，在信息的發布上天馬行空、暢通無阻，這就給一些道德淪喪、思想頹廢和行為不軌之徒打開了方便之門。

第三，黑色信息考驗油田企業安全管理。黑色信息是指制造社會政治經濟混亂的信息。在互聯網上，一度出現了煽動種族主義的“電子納粹”。在中國，一些“藏獨”、“疆獨”、“東伊運”非法組織也利用因特網發布信息，傳達指令，興風作浪。甚囂塵上的“法輪功”組織首領李洪志，就是多次在網絡上大肆兜售歪理邪說，從精神上毒害和控制無辜群眾。

第四，網絡時代對政治工作者素質提出了更高的要求。由于網絡信息的公開、透明、快捷，使得教育者與被教育者之間擁有均等的共享網絡資源的機會和能力。要想使思想政治工作水平高人一籌，提高干部員工對教育的“人氣指數”，思想政治工作者就必須掌握更多的信息、具有更多的知識，具備一般人難以期及的分析、研究、歸納、提煉和表達能力。

三、積極應對，充分發揮網絡在油田企業思想政治工作中的作用

第一，樹立網絡意識，把網絡時代的思想政治工作提到重要日程。網絡己經深深滲透到干部員工的思想、觀念、文化、心理之中，對干部員工人生觀、世界觀、價值觀的巨大沖擊，已經無法回避。因此，作為油田企業政工干部必須順應形勢，轉變觀念，樹立正確的網絡意識。要充分認識網絡給思想政治工作帶來的有利機遇和嚴峻挑戰，充分利用這一陣地，更多地、更強有力地傳播黨的創新理論，傳播黨和政府的聲音。

第二，認清網絡本質，加強思想道德引導。網絡對青年干部員工來說，更多的是用來消遣而非收集信息、學習知識，沉溺于上網聊天、在線游戲或登陸不健康網站，影響了正常的認知、情感和心理定位。因此，各級政工部門和政治工作者對網絡的正負效應要有清醒的認識，通過正面宣傳與說服教育、引導監督和紀律約束、自律與他律相結合的方式，幫助他們明辨是非，認清美丑，樹立正確的網絡觀和網絡道德，從而自覺抵制不良信息，形成具有普遍適應性、層次較高的網絡倫理和道德規范。

第三，借助網絡速度，增強思想政治工作的時效性。思想政治工作講究時機，如果錯過時機，教育效果就會顯得蒼白。目前思想政治工作的節奏普遍較慢，幾乎每項大的教育都要經過發放問卷調查了解被教育者的思想狀況，召開座談會研究制定具體的方案，集中骨干編寫教案，直至開會部署等若干個環節，一個流程下來至少要一、兩周時間，失去了對被教育者及時進行有效教育的最佳時機，弱化了思想政治工作的時效性。網絡可以克服這一弱點，它能把信息瞬間傳遍各個網點，實時了解、匯總、更新、補充各種信息，為思想政治工作的快速反應提供了可能。

第四，用好網絡資源，充實思想政治工作的“知識庫”。網絡時代打破了地域和空間限制，只要在微機前輕點鼠標，檢索方便快捷，為學習教育創造了良好條件。廣大政工干部要做網絡思想政治工作的倡導者、組織者、設計者和輔導者，要探索構建以員工為中心，以網絡為渠道，以員工自我選擇為主題的教育模式，增強思想政治工作授課的知識性、趣味性和吸引力。

第五，把握網絡規律，更新思想政治工作的方式。要利用網絡快捷、生動、開放、交互等特點，不斷創新思想政治工作的方法和手段。如：利用網絡模塊開展各種類型的文化、心理調查，了解干部員工關心的熱點、難點問題以及思想動態；在局域網上建立論壇，開展理想信念、員工素質、職業道德、專業精神等干部員工關注的熱點問題的討論；開設干部員工成才進步信息、心理健康輔導、文化輔導長廊等網頁，以更好地貼近和服務干部員工，增強思想政治工作的輻射力、吸引力和感染力。