試論電力企業黨建工作在精神文明建設中的地位及作用

艾為群

摘 要：隨著社會的不斷進步發展，行業市場競爭日益激烈，各行各業想在當前社會環境下穩定立足，必須要認真貫徹社會主義核心價值觀，并落實在企業的日常工作中，電力企業要想實現長久穩定的發展，更加要做到這些，還要在日常工作中將社會主義核心價值觀融入進去，以此作為企業工作的發展目標，才能保證不斷加強我國電力企業的黨建工作能夠得到持續不斷的發展，并逐步加強，本文主要針對電力企業黨建工作在精神文明建設中的地位及作用進行了討論。

關鍵詞：電力企業；黨建工作；精神文明建設；技術革新；黨組織

電力企業自改革開放以來一直持續穩定發展，但隨著社會改革的腳步越來越快，各種新興的問題逐步顯現出來了，以往的精神文明建設重點已經不足以跟上企業的發展腳步，當今時代倡導的“中國夢”精神要求有日益增強的物質保證，更需要精神提升。在這種社會背景下，要想使企業具有強有力的精神支持必須要大力發展企業的黨建及精神文明建設工作。

一、電力企業黨建工作概述

電力企業的黨建工作要想長久健康的發展，首先要做到的就是黨建工作中的精神文明工作的開展與執行[1]。黨建工作的執行路線和落實情況對于黨建工作政策方針的執行具有深刻的意義。只有黨建工作穩定健康的發展，我國的精神文明建設才能更快的配合好社會環境的不斷進步。此外，對于電力企業的員工的精神文明建設來說，企業內部的黨建工作的順利開展也是非常重要的。所以只有大力推行企業內部的精神文明建設才能夠維護企業中員工的凝聚力和向心力。作為電力企業做好黨建工作的不斷發展也有利于不斷促進企業內部員工的思想進步，從而推進我國精神文明建設工作的持續進步發展。

二、電力企業黨建工作在精神文明建設中的地位

企業的精神文明的建設的核心工作就是黨建工作，而黨建工作的開展情況直接決定這精神文明建設的開展進度。隨著社會的逐步發展，越來越多的國外技術引入到國內的企業運營中，這些先進的技術為我國電力企業注入了新的血液，帶來了新的活力，但隨之而來的還有與我國實際國情并不相符的一些新的思想潮流。越來越多的人吸收了“利益至上”的思想，而電力企業作為國有企業，確實應該將企業的經營發展作為首要關注點，盡可能大的為企業帶來利潤確實沒什么問題。但是必須保證員工積極向上的工作狀態[2]，保持和諧穩定的工作氛圍，建立在合理合法的范圍內。因此，黨建工作的穩定開展，通過精神文明建設保證企業在快速發展過程中不偏離軌道，為企業保持健康發展做好監督工作。

黨建工作能夠貫穿整個精神文明建設，能夠解決精神文明建設中的各種疑難問題。在黨建工作的開展時應參考社會大環境的發展，配合企業的發展方向。保證黨建工作的開展能夠積極培養企業內部員工向著有理想、有目標、遵紀守法的人生目標前進。提高企業員工工作的整體效率，最大化的提高企業效益，通過企業的健康穩定發展，對國家的進步做出貢獻。

三、電力企業黨建工作在精神文明建設中的作用

電力企業作為國有企業，必須重視其在黨組織宣傳工作中的重要性，并且盡最大努力發揮其職能作用，將精神文明建設中唱到的監督性，凝聚力，協調性通過黨建傳遞出來。

（一）督促執行作用

黨建工作的監督執行作用能夠有效的促進精神文明建設[3]。黨建工作中黨的路線、方針、政策的有效執行可以對企業進行監督指導，比如企業在用人方面，雖然企業有獨立的自主權，但是也要遵守《勞動法》和《合同法》的實際要求，一旦出現觸犯相關法律條款的事故時要配合相關部門進行事件處理。

（二）吸納人才作用

人才的競爭是企業競爭的最核心部分，相對于管理和技術來說，人才才是企業核心競爭力的體現，無論是企業的技術發展還是管理提升，都是需要由人來提出并實施的[4]。在電力企業管理中，只要做好企業中的黨建工作，精神文明建設便能隨之提高，一個企業中擁有一個好的黨員組織能夠影響一整個企業的黨建工作，進而為員工提供一個積極向上，愛崗敬業的充滿正能量的工作氛圍。

（三）指導協調作用

一個優秀的企業員工集體必須要保證知法、懂法，企業優秀的黨建工作能夠使員工處于一個和諧、文明的工作環境中，員工思想的進步也預示著企業的整體進步，在這一底線上堅持科學發展，依據國家相關法規政策領導企業，處理好企業發展過程中面臨的各項問題。引導員工面對任何事情要保持沉著冷靜，為員工做好維權工作，保證員工的合法權益。

（四）服務作用

黨建工作不能只停留在理論階段，要做到以人為本，將員工的實際情況考慮全面，聯系有關部門對員工的各類問題進行協調解決，從而調動員工工作的積極性。不能忽視員工的合理訴求，針對員工集中提出的問題要抓緊解決，不脫不避。

四、結束語

綜上所述，目前我國正面臨著全新的時代發展，電力企業在創新管理的過程中也難免會遇到一些新的問題和困境，而做好電力企業的黨建工作對于精神文明建設有著非常重要的意義，不可忽視。一定要重視黨建工作在精神文明建設中的地位和作用，在企業的 飛速發展中要通過黨建工作引導員工形成正確的價值觀，為企業乃至國家的精神文明建設做出貢獻。

參考文獻

[1]蔡斌. 如何在電力企業黨建工作中做好精神文明建設工作[J]. 中外企業家， 2017（6）：203-204.

[2]付夏. 試論企業黨建與精神文明建設的有效結合[J]. 低碳世界， 2017（17）：276-277.

[3]李曉東. 淺論發揮電力黨建工作推進企業精神文明建設[J]. 科研， 2017（3）：00298-00298.

[4]張喜菊. 電力企業黨建與精神文明建設的有效結合研究[J]. 中外企業家， 2017（16）：198-198.