淺談企業(yè)工會(huì)開展思想政治工作的特點(diǎn)和必要性

張振鳳

摘 要：作為黨與群眾保持聯(lián)系的重要手段，企業(yè)工會(huì)在開展思想教育方面承擔(dān)著重大的責(zé)任，為進(jìn)一步適應(yīng)新時(shí)代的社會(huì)發(fā)展需要，更要求企業(yè)工會(huì)進(jìn)一步做好思想政治工作，以應(yīng)對(duì)新時(shí)期的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)。本文將集中探討企業(yè)工會(huì)思想政治工作的特點(diǎn)，以及企業(yè)工會(huì)積極開展思想政治工作的必要性。

關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì)；思想政治工作；特點(diǎn)；必要性

在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、新思想新理念不斷引入的現(xiàn)代社會(huì)，積極做好我國(guó)企業(yè)員工的思想政治教育工作，保證思想的先進(jìn)性與純潔性具有重大意義。為此，企業(yè)工會(huì)應(yīng)秉承優(yōu)良傳統(tǒng)、積極發(fā)揮其特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步加大開展思想政治工作的力度，以適應(yīng)新時(shí)代、新時(shí)期的新需要，為中華民族偉大復(fù)興助力。

1 企業(yè)工會(huì)思想政治工作的特點(diǎn)

企業(yè)工會(huì)在開展思想政治工作方面具有明顯的特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)，具體表現(xiàn)在與群眾保持密切聯(lián)系、具有突出的民主特色和陣地優(yōu)勢(shì)等方面，同時(shí)其工作受到國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的有效保障。具體見下文：

1.1 與群眾保持密切聯(lián)系

時(shí)刻與群眾保持密切聯(lián)系，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，是我黨開展思想政治工作的基本要求之一。企業(yè)工會(huì)是工人的組織，代表了廣大工人群眾的切身利益，其思想政治工作始終堅(jiān)持在職工內(nèi)部展開，并貼近職工的具體、實(shí)際需求，使得工會(huì)在開展思想政治工作的過程中能夠始終做到扎根于職工群眾、了解職工的想法，切實(shí)解決職工遇到的各種思想上或生活中的問題，并根據(jù)職工的不同需求、愛好等個(gè)人因素差異，有針對(duì)性地開展思想政治工作，從而得到廣大職工群眾的支持，具備了深厚的群眾基礎(chǔ)。廣大職工的理解和支持是企業(yè)工會(huì)開展思想政治工作的基礎(chǔ)和前提，若脫離實(shí)際空談理論、脫離與群眾的聯(lián)系，企業(yè)的思想政治工作將難以有效開展。

1.2 具有突出的民主特色

企業(yè)工會(huì)思想政治工作的開展具有鮮明的民主性。工會(huì)始終堅(jiān)持將職工的切實(shí)利益放在首位。工會(huì)對(duì)企業(yè)的民主管理，實(shí)際上也是對(duì)職工進(jìn)行民主性思想政治工作的過程。在這一過程中，工會(huì)始終堅(jiān)持民主集中制原則，加強(qiáng)與職工的溝通、交流，給予職工參與企業(yè)管理過程、提出意見和建議的權(quán)利，并積極聽取職工意見、接受職工監(jiān)督，爭(zhēng)取職工的廣泛支持；同時(shí)，工會(huì)在開展工作的過程中，也應(yīng)積極貫徹代表制度，將企業(yè)各層自上而下有機(jī)結(jié)合，從而使工會(huì)得以結(jié)合具體實(shí)際，更好地開展思想政治工作。

1.3 具有明顯的陣地優(yōu)勢(shì)

企業(yè)工會(huì)在開展思想政治工作的過程中表現(xiàn)出來明顯的陣地優(yōu)勢(shì)，由于思想政治工作結(jié)合實(shí)際的特點(diǎn)，企業(yè)工會(huì)在開展思想政治工作的過程中可根據(jù)具體需要隨時(shí)調(diào)用所需資源，并采用豐富多彩的活動(dòng)形式，使得思想政治工作內(nèi)容更易被職工接受。此外，工會(huì)的獨(dú)立宣傳與活動(dòng)場(chǎng)所可在有效滿足職工精神需求和文化需要的同時(shí)，通過舉辦各類文化活動(dòng)，將思想政治工作內(nèi)容實(shí)際融入豐富的活動(dòng)形式中去，使得文化活動(dòng)成為思想政治工作這一無形過程的有形載體，從而有效增強(qiáng)工會(huì)思想政治工作的效果與說服力[1]。

1.4 受到國(guó)家法律法規(guī)的有效保障

我國(guó)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》等相關(guān)法律、法規(guī)條文現(xiàn)已明確提出企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)思想政治教育工作的職能，要求企業(yè)工會(huì)在遵守國(guó)家憲法、法律的前提下，積極參與國(guó)家事務(wù)與社會(huì)事務(wù)的建設(shè)與管理過程，并提出工會(huì)應(yīng)積極幫助廣大職工提升思想素質(zhì)、職業(yè)道德、技術(shù)水平和科學(xué)素質(zhì)能力等，這為工會(huì)組織在企業(yè)中積極開展思想政治工作提供了有力的法律保障和支持。

2 企業(yè)工會(huì)開展思想政治工作的必要性

我國(guó)企業(yè)工會(huì)長(zhǎng)期以來秉承著密切聯(lián)系群眾、以民主形式積極開展思想政治教育工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，在當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展背景下，企業(yè)工會(huì)積極開展思想政治工作依舊是必要的，這由工會(huì)自身性質(zhì)、相關(guān)法律的要求和企業(yè)工會(huì)具有的傳統(tǒng)和優(yōu)勢(shì)決定。此外，新時(shí)代背景下經(jīng)濟(jì)社會(huì)與新思想的發(fā)展變化也要求企業(yè)工會(huì)進(jìn)一步做好思想政治工作。詳見下文：

2.1 工會(huì)開展思想政治工作是法律的要求

《工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》等法律法規(guī)在為企業(yè)工會(huì)的思想政治工作開展提供了有力支持和保障的同時(shí)，也對(duì)這一工作的開展提出了明確的要求，企業(yè)工會(huì)的思想政治工作并非可有可無，而是必不可少的，且要求了工會(huì)在開展工作的過程中應(yīng)有所作為，將聯(lián)系群眾的原則落到實(shí)處，積極動(dòng)員廣大職工群眾參與到企業(yè)管理與思想政治工作的具體過程中來，為企業(yè)在新時(shí)期的建設(shè)與發(fā)展提供有效保障。

2.2 工會(huì)性質(zhì)要求其做好思想政治工作

根據(jù)《工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》等的規(guī)定，我國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的群眾組織，具有政治性、階級(jí)性和群眾性的性質(zhì)。工會(huì)的政治性，決定其必須時(shí)刻堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，并通過加強(qiáng)思想政治工作，積極培養(yǎng)職工的政治、政權(quán)意識(shí)。工會(huì)的階級(jí)性，表明其作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的組織，必須時(shí)刻保持其以工人階級(jí)利益為本的特性，擔(dān)負(fù)起工人階級(jí)思想政治工作的重大職責(zé)。工會(huì)的群眾性，決定其必須積極發(fā)揮自身作為黨與職工群眾之間的橋梁、紐帶的聯(lián)系作用，通過大力開展思想政治工作的方式，積極維持二者之間的聯(lián)系[2]。

2.3 得以發(fā)揚(yáng)工會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)

我國(guó)各工會(huì)組織自成立之初，便借助其政治優(yōu)勢(shì)，始終秉承其立足群眾，積極開展思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)程與國(guó)內(nèi)企業(yè)的改革、改制進(jìn)程不斷深化的發(fā)展形勢(shì)下，工會(huì)應(yīng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)其優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，切實(shí)關(guān)注、保障職工利益，堅(jiān)定職工理想信念，加深職工認(rèn)識(shí)覺悟，提高職工的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。思想政治工作在企業(yè)內(nèi)的開展，與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的全面建設(shè)與完善、經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)定運(yùn)行，乃至全面建成小康社會(huì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)密切相關(guān)，這要求各工會(huì)組織加強(qiáng)對(duì)思想政治工作建設(shè)的責(zé)任心與具體認(rèn)識(shí)，并切實(shí)推進(jìn)工作進(jìn)程，為我國(guó)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)出力。

2.4 新時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展和思想變化的需要

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展，我國(guó)企業(yè)改革、改制進(jìn)程不斷深化，體制轉(zhuǎn)變、崗位調(diào)整等改革措施不斷深入，部分職工的切身利益受到損害，導(dǎo)致其對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生懷疑，影響了企業(yè)和經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。與此同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)帶來的信息爆炸導(dǎo)致享樂主義、功利主義等負(fù)面思想觀念動(dòng)搖了部分職工的理想信念，工作積極性出現(xiàn)下降；且因市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的發(fā)展不平衡、貧富差距拉大、職工權(quán)益難以得到有效保障等實(shí)際問題目前仍未得到有效解決，也影響了部分員工對(duì)企業(yè)乃至國(guó)家發(fā)展的信心。在此中社會(huì)背景下，更要求工會(huì)組織積極開展思想政治工作，以堅(jiān)定職工的理想與信念，從而保障國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的穩(wěn)定[3]。

3 結(jié)語

在新時(shí)期的發(fā)展背景下，企業(yè)工會(huì)的思想政治工作開展正面臨一系列問題與挑戰(zhàn)。這要求企業(yè)工會(huì)應(yīng)積極發(fā)揚(yáng)其與群眾聯(lián)系密切、民主特色突出的特點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，有效發(fā)揮陣地與資源優(yōu)勢(shì)，在國(guó)家法律法規(guī)的保障下積極開展思想政治工作，以使思想政治教育的發(fā)展符合當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的需要。

參考文獻(xiàn)

[1]劉惠芳.對(duì)工會(huì)開展思想政治工作的一些探討[J].江西建材，2011（03）：338-339.

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[3]何娟娟.企業(yè)工會(huì)開展思想政治工作的特點(diǎn)和必要性[J].科技資訊，2010（16）：178.