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論做好中職班主任的核心工作

2018-06-28 11:39:20姚淑紅
新校園·中旬刊 2018年3期
關鍵詞:中職

摘 要:中職班主任工作是一項瑣碎、細致、復雜的工作。在具體工作中,班主任只有抓住三個核心,細化班主任工作,才能引導學生樹立積極健康的人生觀和價值觀,才能有的放矢,建設好班集體。

關鍵詞:中職;班主任工作;核心

班主任是中職學校最基本的學生管理者,也是中職學校學生管理工作的具體執行者。中職班主任工作有著不同于初中、高中班主任工作的復雜性,因此中職班主任必須理清主次,才能有的放矢,創建一個好的班集體。筆者認為,緊緊抓住以下三個核心,班主任工作才能事半功倍。

一、定位班集體價值導向,弘揚積極向上的班級文化

打造班級正能量,定位班集體價值導向,弘揚積極向上的班級文化。首先,定位好自己班級的集體價值觀。比如有些班級以“寧靜致遠”“積極進取、完善人格”等作為本班的價值導向。弘揚班級正能量,有助于營造良好的班風。

在確定自己的班級價值導向后,班主任要有意識地狠抓班級文化建設,在班級的日常學習生活中加以落實。如引導學生積極主動地參與學校大型比賽活動,倡導遵守道德規范;正確引導學生的日常行為,培養其良好的行為習慣。良好學習習慣的培養,有利于營造班級的積極學習氛圍。

中職班主任在規范學生良好行為習慣的道路上永遠要保持戰斗力,一天都不可懈怠,始終不忘提醒學生不要違反規章制度,注重營造正面輿論,建設良好的班集體,使班級每位成員都有班級歸屬感與責任感。對班級每個成員進行約束、感染、熏陶、激勵,依靠輿論這只無形的手,使學生形成履行集體約定的責任感,在為集體的利益履行義務的同時不斷提高自身素質。

二、關注學生心理健康

班主任要明確班級的價值導向,培養學生的集體意識。集體的目標集中反映和代表了集體的方向,班主任要讓每個學生追求班集體的目標,為班級的榮譽奮斗。班主任要關注每個學生的心理健康狀況,了解每個學生的成長背景和家庭環境,了解學生不同的心理需求,從而激發學生的學習動力。

中職學校學生的成長環境和家庭狀況都很復雜。不同的境遇造成學生的心理健康水平參差不齊,班主任需要抽時間以朋友的身份與學生談心,進行個別心理輔導。同時與家長保持溝通,了解不同學生的具體心理需求,通過正確的引導和科學輔導,讓每個學生心里都充滿陽光,使每個學生都能確立自己的人生追求與目標,有自己的生活情趣。

班主任將學生個人目標與集體奮斗目標融為一體,逐漸培養學生的集體意識。如學校“一二·九”紀念文藝匯演,集體的目標是全班在全校中取得優異成績,每個學生積極參加、發揮自己的特長。有特長的學生根據節目加強訓練,不斷了解自我,展現自己的優勢,拓展自己的發展空間;沒有表演的學生要做好后勤保障工作。這樣人人都能為班級榮譽做點力所能及的事情,使班級成員找到集體歸屬感,個人需求與集體意志融為一體,避免學生出現“事不關己,高高掛起”的冷漠自私心理。

三、做好問題學生的轉化工作

在中職學校中,有些學生是家長逼來的,沒有心思學習;有些學生日常學習習慣、行為習慣差,不遵守校規班紀,隨心所欲。這些學生雖然人數不多,但影響很大,是中職班主任頭疼的對象,轉化他們是中職班主任始終不可懈怠的工作重心。班主任需要花費大量的時間與精力與其談心,需要進行持之以恒的監督與督促,還需要與學生家長密切配合,需要學生自我意識的覺醒,自我人格的不斷完善,需要學校校園文化的熏陶。

四、結語

中職班主任工作是一項瑣碎、細致、復雜的工作。盡管不同的班主任有不同的做法,但是抓住了以上三個核心,班主任不但可以理清班級管理思路、創新班主任管理策略、減輕班主任工作負擔,還能培養學生的集體意識,使學生在創建優秀班集體的過程中,逐漸建立起集體榮譽感,提高學生自我管理意識,促進學生健康成長。

參考文獻:

[1]黃兆龍.現代學校管理新論[M].北京:中國經濟出版社,1999.

[2]劉守旗.班主任教育藝術[M].北京:教育科學出版社,2007.

[3]田恒平.做一個智慧的班主任[M].太原:山西科學技術出版社,2006.

[4]丁榕.班級管理科學與藝術――我的班主任之情[M].北京:人民教育出版社,2004.

作者簡介:姚淑紅(1977— ),女,甘肅蘭州人,本科學歷,講師,研究方向:中職、高職德育及心理健康教育工作。

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