袁愛琴
摘 要:隨著我國經濟的發展進步和人們生活水平的不斷提高,國家和社會對人才的需求逐漸增加,對于教育方面的要求必定會變得越來越嚴格,特別是幼兒教育方面,更是家長和社會關注的重點問題。幼兒是祖國未來的希望,只有幼兒健康成長和接受良好教育,才能為國家和社會的發展貢獻自己的力量,但是當今社會中出現了極個別幼兒園虐待兒童的事件,不得不讓人們對幼兒園的教學質量和管理產生擔憂,所以在幼兒園教學中,最重要的就是教師將工作職責履行到位。本文對教師如何在幼兒園中更好地履行工作職責進行了分析和探討。
關鍵詞:教師;工作職責;幼兒園
對于幼兒來說,他們的身心發展還不夠健全,而且大多數幼兒是獨生子女,更需要教師的關心。幼兒園教師應認真履行自己的工作職責,保持專心致志的工作態度;面對新時代、新要求,幼兒園教師一定要不斷開拓自己的視野,豐富自己的思想,在幼兒管理方面進行優化和創新,發揮管理的核心力量,同時教師在教學工作中不僅要遵照傳統的管理體制,還要開拓新的模式。在此基礎上,努力提升自我修養,時刻保持一顆真心對待幼兒。
一、當前幼兒園教師工作中存在的問題
1.長期受傳統教育的影響,幼兒教育的方法和思想觀念較陳舊
由于長期受傳統教育的影響,幼兒園教師對幼兒的教育往往只是迎合家長的想法,希望幼兒可以學到知識,而忽視了幼兒階段應該做的事情,對幼兒沒有進行智力開發。特別是很多幼兒園,在進行游戲活動時,目的只是讓幼兒在游戲過程中掌握知識,而不是培養情感,幼兒的主體地位無法得到突顯。
2.幼兒教師的綜合素質有待提高,缺乏科學有效的管理方法
幼兒園對教師的要求大多停留在唱歌、跳舞、彈鋼琴方面,技能和知識永遠排在第一位,其實這種對幼兒園教師的要求是不正確的,教師的技能對幼兒來說只是一部分,最重要的是對幼兒思維能力的訓練,能夠真正地關心幼兒,熱愛這份職業。還有一些學校對幼兒沒有進行科學有效的管理,把幼兒園教育弄得像小學教育一樣,無法使這個年齡段的幼兒的智商、情商得到開發,對教師的要求有待提高。
二、教師如何在幼兒園中更好地履行工作職責
1.優化自身業務技能,提升自身管理水平
首先,幼兒園教師需要有良好的身體素質、足夠的責任心和耐心,在處理幼兒的一些問題上要恰當,對課堂上所要講的內容進行充分的研究和鉆研,只有自己理解了才可以給幼兒講解清楚;另一方面,教師不斷創新上課方式,尋找幼兒感興趣的講課方式,還可以與經驗豐富的教師交流探討,優化自身的業務技能。教師需要充分挖掘幼兒的潛力和動手能力,鍛煉幼兒的自我管理能力,如很多大班幼兒就可以讓他們學著自己吃飯。
2.教師要言傳身教,給幼兒樹立榜樣
幼兒正處于對任何事情都感到新奇,特別是喜歡對大人的行為進行模仿的時期,有時教師的一個行為動作都會對幼兒產生深遠影響。幼兒園教師的言傳身教對幼兒行為習慣的養成具有重要意義。因此,幼兒園教師在學校中要時刻注意自己的形象和工作方式,如隨手撿起地上的垃圾、用完的東西放回原處、不說臟話。此外,教師要履行好自己的工作職責,給幼兒樹立榜樣。
3.加強溝通技巧,及時和家長進行溝通交流
幼兒的培養和管理不僅要依靠教師的努力,最重要的是要和幼兒家長配合起來,家長一定要積極參與到班級管理工作中,及時與教師交流,了解幼兒在學校各方面的情況。教師在工作中要制訂相應的制度,提升溝通技巧,如建立微信群,定期向家長傳達幼兒的情況,多給家長講解管理教育幼兒的方法和技巧,在教師與家長的共同努力下幫助幼兒健康成長。
4.教師要不斷學習,不斷進步
要想在幼兒園中更好地履行工作職責,有好的方式對待幼兒,最根本的方法是加強自身管理。教師是每天都與幼兒接觸的人,因此教師要不斷豐富自己的知識,讓幼兒接受最好的教育。
綜上所述,幼兒園教育相對于其他階段的教育教學來說是比較特殊的,幼兒的年齡越小,對于教師的要求就越嚴格。為了能夠讓幼兒在幼兒園里的每一天都過得有意義,為了能夠讓幼兒學到知識,培養良好的行為習慣,教師必須加強對自身的管理,更好地履行工作職責。教師要有一顆善良的心,對待幼兒要真誠且溫柔,用正確的方式引導幼兒,同時,教師要熱愛自己的職業,不斷提升管理水平和溝通能力,為幼兒今后的發展做好鋪墊。
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