探索企業文化的引領作用

侯雙全

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）2-000-01

摘 要 企業文化是企業的靈魂。近70年的厚重歷史文化積淀賦予中建路橋卓爾不凡的氣質，盡管名稱不斷更迭，施工工藝持續變革，企業文化載體不斷創新，始終不變的則是中建路橋優秀企業文化基因。戰略重組以來，中建路橋快速融入中國建筑企業文化，同時全力打造，九位一體企業文化載體，實現了中建路橋企業文化的重塑，推動中建路橋實現了跨越式發展。

關鍵詞 企業文化 創新 跨越式

一、中建文化落地生根，實現企業文化對接融合

戰略重組以來，與中建對接融合已經成為新常態，中建路橋上下經歷了一次巨大變革，特別是在企業文化建設方面更是煥然一新。

一是實施中建文化落地。重組以來，集團黨委和企業文化部發動集團全體員工積極融入中建大家庭，實現了企業文化、管理制度、CI規范、經營理念等元素的迅速融入。集團黨委號召全體員工全面深入學習和掌握《中建信條》、《十典九章》、《CI規范》的核心內容，用中建企業文化引領中建路橋發展，緊緊圍繞集團公司2016年度工作目標干事創業，拼博奉獻，促進中國建筑文化全面落地，推進集團經營業績和管理提升，實現了中建路橋快速發展。

二是實行中建文化對接。中國建筑的各項管理制度、核心理念等企業文化在中建路橋實施開來，中建路橋迅速實現了對接。中建路橋的母子公司設臵、大部室構建、項目管理等改制有條不紊，黨政工迅速向總公司靠攏，完成了對接。具體到辦公細節上，企旗、標志、CI形象等都進行了更換。全面梳理了所有辦公用品，向社會和員工展示中建路橋的全新企業形象。

三是實現企業文化融合。通過各子企業、各部室不斷深入學習中國建筑《中建信條》、《十典九章》、《CI規范》等企業文化理念，中國建筑企業文化理念逐漸融入中建路橋員工的方方面面。全體員工對照中建總公司企業文化理念，全面進行整改。各子企業黨政負責人肩負起與中建企業文化對接融合的重任，大力開展征文、演講比賽、答題等活動，形成濃厚的學習氛圍。

二、善道文化實現重塑，九位一體創新文化載體

在中建母文化體系下，中建路橋深入挖掘近70年的歷史文化積淀，總結路橋優良傳統，凝練中建路橋精神，初步形成了以獨具中建路橋特色的子文化——“善道文化”。

一是?九位一體?文化載體顯成效。自2015年開始，致力于打造，道行天下·宣傳畫冊、云辦公平臺、門戶網站、微信平臺、歷史文化研究文集、企業文化手冊、企業文化展廳、企業宣傳片、企業CI規范手冊等?九位一體的中建路橋企業文化載體。在2015年完成部分載體建設的基礎上，2016年中建路橋企業文化手冊和CI規范手冊正式發行，企業宣傳片震撼登場，企業文化展廳全面開放，門戶網站優秀稿件層出不窮，微信平臺圖文并茂異彩紛呈。

二是員工積極參與企業文化創建。在上述載體打造過程中，各級黨組織主動作為，全力配合，積極提供相關視頻和圖片資料，并發動廣大干部職工積極參與，群策群力提了一些具有建設性的意見和建議，為企業文化建設獻計獻策，踴躍參與中建路橋企業微信號企業文化答題搶答活動，大大豐富了集團企業文化工作思路。

三是中建路橋企業文化實現重塑。重組兩年來，善道文化已經完成重塑并初顯成效，成為引領中建路橋集團快速發展的重要力量。三大戰略轉型取得新成果，企業發展取得新成績，企業文化建設結出碩果，廣大干部員工基本達到了應知應會能做到的效果，努力踐行善道文化，涌現了“河北好人”、抗洪搶險突擊隊、搶救蠡縣落枯井兒童等?“善道文化”突出事跡，彰顯了中建路橋的責任擔當，樹立了良好的央企形象。

三、增強企業文化自信，邁向卓越企業俱樂部

中建路橋已經走過了近70年的風雨歷程，正朝著?百年路橋的宏偉愿景砥礪奮進、矢志不渝。當前正是中建路橋戰略轉型，向卓越企業靠攏的關鍵時期，堅持文化自信極端重要。

一是培養企業文化自信。所謂企業文化自信，就是一種在企業開拓期，敢于建功立業、舍我其誰的霸氣，是一種企業困境期，敢于擔當有為、責無旁貸的豪氣，是一種企業展望未來時的當仁不讓、義不容辭的勇氣。企業文化自信建設是我們每位員工必須承擔的責任，需要我們認真對待。

二是培養企業文化自覺。企業文化建設，歸根結底是對企業理想信念、規章制度的執行，這個執行需要從被迫轉為自覺、才能實現企業全面落地。平時要注意多開展一些職工喜聞樂見的企業文化系列活動。充分調動和發揮廣大干部職工的參與熱情和聰明才智，為有針對性的開展企業文化建設和加強品牌建設，搞好企業形象建設，更好的展示企業文化，傳播企業品牌。

三是培養企業文化自省。中建路橋的企業文化也是隨著不同階段、不同領導團隊、不同領導風格而變化，正因為形勢需要，企業文化才會在企業的不斷發展中實現變革。實踐是檢驗真理的唯一標準，我們的善道文化也會在今后實踐過程中，不斷自省，不斷反思，不斷完善，逐漸成為干部員工奉為圭臬、全力執行、發揚光大的文化瑰寶。

當前，一個自信、自覺、自省的中建路橋善道文化正在形成，并在集團的跨越發展的進程中發揮越來越重要的作用。中建路橋集團嶄新而厚重，企業文化建設任重而道遠。