基于新形勢(shì)的交通企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新分析

摘要：在社會(huì)經(jīng)濟(jì)服務(wù)體系中，交通企業(yè)發(fā)揮著支柱性的作用。基于社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)與新變化，在交通企業(yè)中創(chuàng)新開(kāi)展思想政治工作，對(duì)于提升交通企業(yè)總體工作效能具有至關(guān)重要意義，也可以實(shí)現(xiàn)綜合服務(wù)水平的有效提升。在交通企業(yè)思想政治工作實(shí)踐中，要遵循科學(xué)工作規(guī)律，優(yōu)化工作手段，不斷提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，滿足交通企業(yè)的高效發(fā)展目標(biāo)。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；交通企業(yè)；思想政治；企業(yè)工作

近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，對(duì)我國(guó)交通企業(yè)思想政治工作也提出了新的要求和挑戰(zhàn)[1]。在新形勢(shì)下，不管是交通企業(yè)外部工作環(huán)境和員工思想都發(fā)生了深刻的變化，傳統(tǒng)思想政治工作也亟待進(jìn)一步優(yōu)化提升。

一、新形勢(shì)下交通企業(yè)思想政治工作的發(fā)展方向

（一）適應(yīng)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)

隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的來(lái)臨，多種社會(huì)思潮不斷涌現(xiàn)，對(duì)于職工思想也產(chǎn)生了深刻的影響，在這樣的背景下，傳統(tǒng)的思想政治工作模式顯然已經(jīng)無(wú)法滿足當(dāng)代工作的需求，通過(guò)多種方式創(chuàng)新工作方法與路徑，適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)思潮，是交通企業(yè)思想政治工作面臨的一個(gè)重要任務(wù)與課題[2]。在社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)下，多元化發(fā)展已經(jīng)成為必然趨勢(shì)，傳統(tǒng)的“一刀切”式的思想政治工作模式顯然已經(jīng)無(wú)法充分發(fā)揮作用，有待進(jìn)一步優(yōu)化提升。

（二）契合當(dāng)代思想政治工作要求

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的深入發(fā)展，當(dāng)代思想政治工作要求和傳統(tǒng)時(shí)期相比，已經(jīng)發(fā)生了變化，在這樣的背景下，要不斷創(chuàng)新工作理念與思路，進(jìn)一步適應(yīng)當(dāng)今交通企業(yè)思想政治工作要求，不斷提升員工的思想道德水平，提升員工的思想覺(jué)悟與科學(xué)認(rèn)識(shí)，凝聚發(fā)展合力，推動(dòng)交通企業(yè)快速、高效發(fā)展，為社會(huì)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展潮流。

（三）契合員工的實(shí)際需求

在新形勢(shì)下開(kāi)展交通企業(yè)思想政治工作，不能忽視員工的切身需求。在多元發(fā)展的背景下，交通企業(yè)員工在面對(duì)思想政治教育內(nèi)容的時(shí)候，會(huì)有自己的想法與認(rèn)知需求。在這樣的背景下，充分尊重員工個(gè)體，踐行人本理念，是創(chuàng)新開(kāi)展交通企業(yè)思想政治工作的重要方向，也是提升新形勢(shì)下員工思想道德水平的重要保障，符合現(xiàn)代思想政治教育工作的規(guī)律與發(fā)展路徑。

二、新形勢(shì)下交通企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新方法

（一）創(chuàng)新工作理念，優(yōu)化思政工作體系

在實(shí)踐中，很多交通企業(yè)思想政治工作人員固守傳統(tǒng)的思維模式，忽視了創(chuàng)新對(duì)于交通企業(yè)思想政治工作的重要意義，不注重采納和接受現(xiàn)代思想政治工作方法和理念，制約了總體工作水平的提升。在開(kāi)展交通企業(yè)綜合工作過(guò)程中，要想提升思想政治工作水平，首先要從思政工作人員的理念入手，注重理念上的創(chuàng)新與優(yōu)化。工作理念是工作改進(jìn)的前提，要摒棄傳統(tǒng)的工作思維，主動(dòng)適應(yīng)當(dāng)代工作形式，通過(guò)多種方式整合工作資源，提升思想政治工作的綜合水平。基于此，通過(guò)完善規(guī)章制度，可以讓交通企業(yè)思想政治工作有章可循，進(jìn)而可以明確工作要求和工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化工作目標(biāo)。

（二）提升思想政治工作地位，強(qiáng)化制度設(shè)計(jì)

在交通企業(yè)管理過(guò)程中，應(yīng)該充分重視思想政治工作，并且把思想政治工作作為主要的工作來(lái)抓，同時(shí)，交通企業(yè)思想政治工作者應(yīng)該牢固樹(shù)立的一個(gè)思想意識(shí)就是，思想政治工作是最好的政績(jī)，交通企業(yè)在實(shí)際工作過(guò)程中，應(yīng)該充分發(fā)揮職能部門(mén)的作用，積極探索思想政治工作的有效形式，在此過(guò)程中，應(yīng)該充分把握交通企業(yè)思想政治工作的內(nèi)在規(guī)律，強(qiáng)化制度建設(shè)，將思想政治工作規(guī)范化，各職能部門(mén)之間應(yīng)該相互配合，有效推動(dòng)各項(xiàng)工作全面順利開(kāi)展。除此之外，在思想政治工作過(guò)程中，應(yīng)該強(qiáng)化部門(mén)和人員的責(zé)任意識(shí)，將思想政治工作責(zé)任進(jìn)行細(xì)化，逐級(jí)壓實(shí)，為交通企業(yè)思想政治工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造良好的前提條件。

（三）以思想政治為導(dǎo)向，重視工作人才培養(yǎng)作用

在思想政治工作實(shí)踐中，交通企業(yè)應(yīng)該積極創(chuàng)新工作形式，促進(jìn)職工綜合素質(zhì)全面發(fā)展，不斷為職工創(chuàng)造良好的環(huán)境，解決職工學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)過(guò)程中存在的突出問(wèn)題。同時(shí)，對(duì)于職工的學(xué)習(xí)和價(jià)值觀形成都具有重要影響，因此交通企業(yè)在思想政治工作過(guò)程中，充分發(fā)揮職工的引導(dǎo)和榜樣作用，重視職工個(gè)人道德建設(shè)，將職工得到建設(shè)納入到職工考核評(píng)價(jià)體系之中，實(shí)現(xiàn)職工素質(zhì)的不斷提升，從而更好地促進(jìn)職工成長(zhǎng)和發(fā)展，為交通企業(yè)思想政治工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（四）明確責(zé)任意識(shí)，將思想政治工作貫穿始終

在思想政治工作過(guò)程中，交通企業(yè)應(yīng)該積極聚焦主業(yè)，嚴(yán)格落實(shí)思想政治工作任務(wù)，并且將思想政治職責(zé)進(jìn)行細(xì)化，發(fā)揮責(zé)任主體在思想政治工作中的作用，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌思想政治工作，同時(shí)將基層黨員組織起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)基層黨員的工作積極性，有效發(fā)揮其在基層思想政治工作中的作用。同時(shí)，為了更好地監(jiān)督思想政治工作，應(yīng)該將具體的責(zé)權(quán)進(jìn)行下放，明確思想政治工作具體責(zé)任，有條件的情況下，將思想政治責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，從而杜絕以往工作人員在思想政治工作中的散漫現(xiàn)象，更好地為交通企業(yè)基層思想政治工作服務(wù)。

結(jié)語(yǔ)：

綜上所述，在思想政治工作過(guò)程中，交通企業(yè)應(yīng)該把思想政治工作作為交通企業(yè)管理的重點(diǎn)工作，強(qiáng)化頂層制度設(shè)計(jì)，積極宣傳思想政治工作，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè)，明確責(zé)任意識(shí)，將思想政治工作貫穿到交通企業(yè)管理工作始終，嚴(yán)格落實(shí)交通企業(yè)思想政治工作機(jī)制，以提升交通企業(yè)質(zhì)量為主線，兼顧全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以先進(jìn)文化促進(jìn)交通企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展，謀劃交通企業(yè)思想政治工作新發(fā)展，堅(jiān)決貫徹和執(zhí)行國(guó)家和交通企業(yè)黨委組織的戰(zhàn)略部署，更好地推動(dòng)交通企業(yè)思想政治工作不斷向前發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]吳昊.國(guó)有交通企業(yè)開(kāi)展青年思想政治工作[J].大科技，2016（23）：13-13，14.

[2]王燕.基于新形勢(shì)的交通企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新分析[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2015（32）：54-54.

作者簡(jiǎn)介：

王璟，女，（1980年06-），副科長(zhǎng)，陜西商洛人，經(jīng)濟(jì)師職稱，漢族，本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位，工作單位：陜西省交通建設(shè)集團(tuán)公司藍(lán)商分公司黨群工作部