李庭華
【摘要】當前社會,企業生產、銷售、服務和管理已經逐漸一體化,生存和發展變得更信息化,人們生活在技術快速發展下,也更網絡化和便捷化??傊?,社會已經進入大數據時代。本文從大數據背景下對管理會計人才的認知開始,揭示了管理會計人才的現狀,分析了人才匱乏的成因,提出了解決方法。
【關鍵詞】大數據背景 管理會計 人才認知 人才培養
一、大數據時代下對管理會計人才的認識。
大數據是指需要新處理模式才能具有更強的決策力、洞察力和流程優化能力的海量、高增長率和多樣化的信息資產。當前數據增長快速,企業還沒有意識到數據爆炸性增長帶來的危機與機會,但是隨著社會整體進步,企業終將會認識到大數據對企業生存發展的意義。大數據時代的到來,財務會計提供的服務已經不能滿足企業的發展要求,而基于數據處理分析的管理會計,能滿足企業的客觀經濟要求,以后管理會計人才需求會越來越多。
1、管理會計是一門綜合性的交叉學科,包含管理學、會計學、信息學、數理統計、系統工程學等知識。管理會計直接體現預測、決策、規劃、控制和責任考核評價,運用先進的方法對復雜的經濟活動進行分析,能針對企業自身情況制定企業長遠的發展目標和實施措施??偠灾汗芾頃嬆転槠髽I管理者制定正確的決策提供可靠的依據:能使企業各項經濟資源得到最優化配置利用:能為企業創造最佳經濟效益;……