石油企業基層黨建工作中存在的問題與對策研究

陳占霞

在人們的日常生活以及生產中，對于石油資源的需求量較大，所以石油企業要想在激烈的市場中獲取更多的市場占有率，需要做好企業管理工作，依托基層黨組織的力量，加強石油企業工作開展時的創新能力以及戰斗力，提升全體員工的工作熱情，以此構建一個積極向上的工作氛圍，帶領企業工作人員進行企業的良性發展。

一、基層黨建工作問題分析

黨建工作的正常有序開展對于石油企業發展意義重大，可以通過基層黨組織對企業進行員工先進政治思想教育以及黨員隊伍建設的指導，以此加強黨員干部以及員工之間的溝通，黨員可以對員工進行相關政策、理念的解讀與教育，構建石油企業健康向上的企業文化，提升員工之間的凝聚力，促使其可以認真的完成企業發展戰略計劃，實現石油企業轉型發展。但是目前的一些石油企業未將黨建工作落實到位，致使該項工作浮于表面，現狀不容樂觀，具體問題表現在：首先為工作方法落后，基層黨組織進行黨建工作時思維僵化，仍然沿用過去老一套的工作方法進行新型問題的處理與解決，導致解決具體問題時的應變能力差，無法對石油企業發展做出科學合理的指導；還有部分黨支部書記以及黨員對于黨建工作缺乏正確認知，工作態度較為消極，不重視工作方法的革新，所以總體的黨建工作質量一般。其次黨員的模范帶頭作用未充分發揮，開展黨建工作過程中黨員為主要的工作人員，但是現如今的一些黨員對于相關工作僅進行了上傳下達，未對對工作任務進行深入研究，黨建工作質量差；黨組織未在企業內部做好入黨積極分子的培養工作，導致企業內的黨員數量較少，模范帶頭作用發揮時的效果有限。最后黨員隊伍建設工作質量不理想，一些基層黨組織雖然有著較多黨員，但是很多黨員年級較大，工作熱情和活躍性較低，不能在企業內做好有效的黨員隊伍擴大建設以及黨建培訓工作。

二、解決基層黨建問題的措施分析

（一）優化黨建工作方法

在進行黨建工作問題處理時，基層黨組織需要提升黨建意識，以此在黨建意識指導下對于常規使用的工作方法，能夠結合石油企業的實際發展情況以及員工的工作情況進行合理調整，準確把握對基層黨建工作開展有影響的因素，繼而應用先進的工作方法將黨建工作切實的落實。首先可以使用黨務與企業行政干部工作崗位調崗交流機制，以此讓黨務干部可以深入到具體的工作中把握石油企業的實際工作內容，在工作中可以鍛煉自身分析、思考以及解決問題的能力，以便在出現工作問題時可以采取有效措施進行合理的應對，可以在換位思考中，站在行政干部的立場對于黨建工作作出深入的思考，找出該項工作開展時的缺陷和不足，更好的完成黨建工作任務.其次應用黨風廉政監督管理機制，即就是黨員干部需要在日常工作中，與企業員工進行積極的交流，采用培訓、宣傳欄、企業網站等方式對廉政方面的內容進行積極的宣傳教育并且積極聯系群眾利用匿名舉報方式進行貪污、資金挪用等問題的檢舉，以此提升員工廉政意識，可以在黨組織構建的廉政工作氛圍中廉政的工作，有效的減少企業資金濫用、挪用、貪污腐敗等問題的發生風險，促使石油企業能夠始終保持清正廉潔的工作風氣，提高黨政工作的有效性，保證企業各項資金的合理配置與應用。

（二）推動黨員模范帶頭作用的良好發揮

基層黨組織首先需要對黨員干部進行黨建工作重要性的宣講，借助于先進的政策、思想從思想層面讓黨員干部接受到黨建工作教育，進而重視石油企業的盈利問題以及相關員工的工作態度不端正、不積極，企業生產活動氛圍差等問題，以便在具體工作中可以結合所學的黨建理論知識以及工作方法有效的進行應用。其次制定黨員工作激勵機制，即就是每個季度評選一名優秀的黨員，提升其福利待遇，進而在工作中使得全體員工能夠深入到人民群眾中，對于群眾的生活、工作難題進行積極了解，之后應用黨建工作對群眾的難題進行有效解決，帶動人民群眾投入到石油企業經濟利益提升的生產作業中。

（三）加強黨員隊伍建設工作

首先企業基層黨組織需要從企業內部發展一批黨員，或者可以從企業外招聘一些具有先進政治思想、工作方法以及較強工作能力、高尚的職業道德的黨員，來到石油企業基層黨組織進行黨建工作，以此優化黨員隊伍結構。其次黨組織需要對黨建工作培養方法進行改進，工作中需要借助于報紙、雜志以及培訓班等形式開展青年黨員黨建工作的教育培訓，使其對于該工作內容、要求以及標準進行全面的熟悉和把握，進而可以按照相關要求做好黨建工作，在此期間黨組織需要找出幾個優秀黨員，給予其一定的獎勵，以此激發全體黨員的工作積極性，可以在后續的工作中積極的投入到黨建工作中，使得一批具有較高工作素質的黨員可以為石油企業的快速發展發揮模范帶頭作用，使得黨組織構建的黨員隊伍有著較高的質量。

三、結束語

石油企業基層黨建工作進行期間，面臨著較多的問題，這些問題如果不能及時解決，將會影響企業長遠可持續發展，所以基層黨組織需要認識到黨建工作的價值，對于黨建工作的問題多進行研究分析，從而找出導致這些問題發生的原因，制定行之有效的問題解決方案，以便基層黨建工作的戰斗力作用、創新作用以及核心領導力作用可以有效發揮，在黨組織先進性影響下以及相關政策指導下實現石油企業員工凝聚力提升、企業經濟穩步增長的目的。（作者單位為大慶油田有限責任公司天然氣分公司油氣加工七大隊）