醫學人文關懷在基層醫院思想政治工作中的運用研究

卿旭

[摘要] 強化醫學人文關懷在基層醫院思想政治工作當中的運用研究，從而提升醫院的現代化管理理念，促進思想政治工作水平的提升，更好地滿足新時代患者的就醫需求，實現醫院管理水平的提高。該文闡述人文關懷理念在醫院思想政治工作中的作用和意義，提出醫學人文關懷運用措施。

[關鍵詞] 醫學人文關懷；基層醫院；思想政治工作

[中圖分類號] R19 [文獻標識碼] A [文章編號] 1672-5654（2018）06（a）-0187-02

在現代化管理理念當中，人文關懷理念是目前應用比較廣泛的理念，在社會各界當中都發揮著十分重要的作用。而在當前基層醫院的思想政治工作當中，人文關懷理念的應用，能夠顯著地改善思想政治工作的水平與質量，從而發揮出更為理想的效果。特別是在新醫改的背景下，人文關懷已經成為了現代醫院建設的基本原則，是保障醫院思想政治工作開展科學性與有效性的重要舉措，在現代基礎醫院的思想政治教育當中，通過積極的推動人文關懷的應用，能夠顯著地改善醫院的政工水平。所以說，在加強醫學人文關懷在基層醫院思想政治工作中的應用研究，能夠更好地提升醫院工作人員對于人文關懷理念的認識，從而采取更為有效的應用手段，為思想政治工作的開展提供可靠的巴掌，促進醫院的健康可持續發展。

1 基層醫院思想政治工作中人文關懷理念概述

對于醫院思想政治工作的開展來說，人文關懷工作的開展是對職工自身存在的不足與缺陷進行分析，從而采取有效的應對措施，積極地進行解答，從而提升對職工的理解與尊重，強化對員工的愛護與關心，更好地發揮出職工的自我創造精神以及主體性。在醫院的思想政治工作開展當中，應該在人文關懷理念的指導下，營造一種人性化教育的氛圍，從而構建起人文化工作的環境。通過將人文關懷理念應用到醫院的政治工作當中，能夠促進職工精神追求以及思想境界的提升，同時對職工的思想道德水平進行改善，適應現代社會發展的要求。在人文關懷理念的作用下，職工能夠更好地體會到醫院的關心與愛護，激發出自身的工作積極性，更好地進行專業技能與理論的學習，促進職工綜合素質的提升。

2 醫院思想政治工作中人文關懷理念應用的作用與意義

2.1 促進醫院工作效率的提升

在當前醫院的管理體系當中，思想政治工作的開展有著十分重要的作用，通過將人文關懷理念融入到其中，能夠顯著地增強醫務人員的人文關懷意識，從而促進醫院的工作效率以及服務質量提升。在強化對醫院職工的人文關懷之后，能夠更好地激發出醫務人員的工作積極性，從而更為高效地投入到日常的治療以及護理工作當中，為患者提供人性化的醫療服務。在這種情況下，不僅能夠顯著地改善患者的臨床治療效果，同時能夠增強患者對醫務人員的信任感，更好地配合各項工作的開展，從而在促進醫院形象提升的同時，更好地改善醫院的工作效率。

2.2 有利于促進醫務人員的綜合素質

在現代醫療事業的發展當中，人們對于醫務人員的綜合素質有了更高的要求，希望能夠在高水平的醫療服務下，滿足人們的多樣化需求。而在科學技術進步的同時，必須要保證醫務人員自身職業道德水平的提升，通過將人文關懷融入到醫院的思想政治工作當中，能夠實現醫務人員的更好發展，增強其對于自身職業素質的重視程度，同時實現醫務人員職業責任感與積極性的提升[1]。只有當醫務人員自身的思想道德水平提升之后，才能自覺地學習各種現代化的醫療技術與理論，努力地提升自身的職業技能水平與理論知識水平，從而實現醫務人員綜合素質的提高。

2.3 提升基層醫院的發展能力

作為醫院基礎性工作的重要組成，思想政治工作的開展能夠最大程度上地保障醫院的良性發展。而隨著人們思想觀念的變化以及維權意識的提升，醫患矛盾日益突出，對醫院的思想政治工作帶來了新的挑戰。在經醫學人文關懷應用到醫院的思想政治工作當中之后，能夠更好地強化對醫務人員的人文關懷教育，提升管理者對醫務人員的重視程度，從而幫助其構建起正確的價值觀與人生觀，形成符合社會發展的醫德醫風，推動醫院的發展能力提升[2]。特別是在開展高效的人文關懷之后，能夠更好地引導醫務人員加入到基層醫院的思政工作當中，積極掌握各種思政知識，從而充分地發揮出思想政治工作的作用，提升基層醫院的可持續發展能力，為社會的穩定與發展作出更大的貢獻。

3 基層醫院思想政治工作中醫學人文關懷運用的措施

3.1 強化醫院思想政治工作的建設力度

為了更好地發揮出醫學人文關懷在基層醫院思想政治工作當中的作用，必須要強化醫院思想政治工作的建設力度，通過實現醫務人員整體素質的提高，從根本上促進醫務人員綜合素質的提升。在具體的建設當中，醫務人員應該重視對自身工作能力以及思想道德水平的提升，積極地掌握各種先進的醫療技術以及理論知識，更好地實現對醫務人員人文關懷意識的提升。在這一過程中，必須要堅持職工為本的原則，從而將自身的思想政治工作落實到實處，更好地實現問題與答案的結合，保證醫院朝著良性的道路發展，促進職工政治文化面貌的提升[3]。這就要求在開展工作的過程中，必須要以職工的情緒為第一出發點，滿足醫務人員多樣化的需求，努力的促進醫務人員滿意度的提升，更好地解決醫務人員的困難，提升醫務人員工作的積極性。

3.2 將人文關懷融入到醫院的集體活動當中

在當前醫院的思想政治工作當中，思政部門應該對醫院的內部情況進行仔細的分析，從而在滿足職工需求的情況下，更好地開展集體活動，將人文關懷融入到集體活動當中，更好地促進醫務人員工作積極性的提升。在將集體活動與人文關懷相結合之后，能夠強化各部門之間的聯系，實現各部門的協調發展，增強醫務人員的歸屬感。在具體的實施當中，應該組織更為多樣化的人文關懷活動，增強醫務人員的積極性，提升醫院對于人文關懷的重視程度，從而在具體的工作當中樹立正確的觀念。除此之外，應該積極地進行講座、宣傳咨詢以及會議的舉辦，提升人文關懷理念在思想政治工作當中的影響力，將人文關懷理念落實到實處，充分發揮出其在促進員工工作效率提升當中的作用[4]。