新形勢下醫院思想政治工作的緊迫性

黃莉萍

摘 要： 隨著我國社會經濟的不斷發展，需要嚴格要求各行各業的思想政治工作內容，從而確保行業發展能夠符合社會要求。在新形勢影響下，醫院思想政治工作需要不斷提升工作質量，加強醫院工作人員思想政治覺悟，充分發揮思想政治工作的作用。醫院在進行思想政治工作時，要根據醫院發展的實際情況，采用科學的工作內容，合理開展思想政治工作，從而全面促進醫院思想政治發展。本文就新形勢下醫院思想政治工作的緊迫性進行如下論述。

關鍵詞： 新形勢；醫院思想政治工作；緊迫性

前言

醫院在社會發展中屬于較為特殊的行業，是國家發展的重要標志，通過積極開展醫院思想政治工作，是確保醫院長遠穩定發展的重要途徑。根據新形勢發展的要求，需要醫院根據工作人員的思想政治水平，進行針對性的思想政治教育，使醫院能夠有效開展思想政治教育工作，從而提高醫院工作人員思想政治水平，有利于醫院建立良好的工作形象。

1加強對醫院思想政治工作的認識

為了確保醫院工作的有效性，需要根據我國新形勢發展要求，加強醫院思想政治工作的認識，通過開展醫院內部思想政治工作培訓，從而提升醫務工作人員的思想政治水平。近年來，受社會發展的影響，醫院的工作與發展受到一定沖擊，醫院需要通過適宜的思想體制改革，加強醫務工作人員思想政治意識，使醫院思想政治工作能夠符合社會發展的需求。如若醫院降低對思想政治工作的認識，會嚴重影響醫院的工作質量，醫務工作人員無法積極開展醫療救治工作，阻礙醫院經濟體制改革進程，從而減少醫院經濟收益，使醫院運行出現嚴重問題[1]。醫院通過加強對思想政治工作的認識，可以對醫務工作人員進行正確的思想政治引導，使醫院思想政治工作能夠有效落實，有利于醫務工作人員建立正確的思想價值觀念，從而提升醫院的工作效率。醫院通過加強對思想政治工作的認識，可以對醫務工作人員進行相應的思想政治教育，加強醫務工作人員的職業素養，提升醫務工作人員的工作能力，便于醫院構建良好的醫療救治環境，促進醫院病人與醫務工作人員的和諧相處，使醫院能夠適應社會發展的要求，從而全面提升醫院的市場競爭力，提高醫院人員思想政治水平。

2明確醫院思想政治工作存在的問題

由于受醫院新形勢發展的影響，醫院思想政治工作出現多種問題，使醫療救治工作無法有效開展，從而降低醫院的經濟收益。故此，為了有效開展醫院思想政治工作，需要明確醫院思想政治工作中存在的問題，問題內容包括：醫院醫務工作人員對于醫院思想政治體制改革帶來的影響認識不足，沒有形成積極開展工作的思想意識，從而影響自身工作效率；醫院領導層對于體制改革工作表現為積極順從狀態，但實際對體制改革內容不理解、不接受，思想政治覺悟有限，從而導致醫院無法進行體制改革，降低醫院工作效率；部分醫務工作人員過于重視個人經濟得失，降低醫院服務職能，從而出現醫務工作人員思想政治水平低下，影響醫院工作質量，無法有效為社會大眾進行醫療救治工作。醫院思想政治工作存在嚴重問題，會直接影響醫務工作人員工作效率與質量，使醫院無法進行體制改革工作。醫院應當根據思想政治工作存在的問題，對于醫院思想政治問題的形成原因進行合理分析，并制定科學有效的解決方法，使醫務工作人員能夠積極進行體制改革工作，提高醫務工作人員的思想政治水晶，從而全面促進醫院長遠穩定發展。通過明確醫院思想政治工作存在的問題，可以有效改進醫務工作人員的思想政治水平，有利于醫院完成經濟體制改革工作，推動醫院可持續發展進程。

3建立符合醫院思想政治工作的發展機制

根據社會新形勢發展需求，醫院應當結合社會經濟模式建立相應的醫療救治體制，使醫院能夠具備良好的發展機制，使醫務工作人員能夠有效為社會大眾服務，培養醫務工作人員便民利民的服務思想。通過建立符合醫院思想政治工作發展的工作機制，可以使醫院能夠快速抓住現有問題的根本，建立以人為本的工作準則，調動醫務工作人員的醫療服務積極性，不斷提升醫務工作人員的思想政治水平，從而建立符合社會發展要求的新型醫院[2]。建立符合醫院思想政治工作發展機制，首先應當建立具有良好組織機構的醫院管理機制，以醫院黨組織人員為領導，根據醫院的實際發展情況，建立醫院思想政治工作教育機制，通過分級管理的方式，使醫務工作人員能夠明確自身的崗位職責；其次應當建立高經濟效益的醫院管理機制，進一步規范管理醫務工作人員的工作內容，充分發揮醫院的服務職能，體現醫院醫療救治的工作核心，從而形成具有良好思想政治水平的服務體系；最后應當建立符合醫務工作人員的思想政治教育機制，通過有效落實醫院思想政治教育工作，可以將思想政治工作內容延伸到每一位醫務工作人員，從而及時掌握醫務工作人員的思想動態，提升醫務工作人員的思想政治水平。

4創新醫院思想政治工作活動內容

由于醫院工作的特殊性，需要醫務工作人員具有較高的道德素養，故此，對醫院思想政治工作內容要求較高。在社會新形勢發展下，醫院需要根據社會發展的要求，創新醫院思想政治工作活動內容，通過聯系醫院工作的實際情況，參照為民服務的思想目標，加強醫務工作人員的思想政治教育，使醫務工作人員能夠形成為民服務的思想意識，全面提升醫院的服務質量。根據醫院思想政治工作的發展現狀，醫院原有的思想政治活動內容多為大會議教育模式，使醫院思想政治工作無法適應社會發展的需要，阻礙醫務工作人員思想政治發展。醫院通過創新思想政治工作活動內容，可以促進醫院開展大型思想政治活動，首先可以給予醫務工作人員相應的便利，使醫務工作人員能夠認真開展工作，提高醫務工作人員的工作熱情；其次將醫院思想政治工作內容與醫院管理模式相結合，使醫務工作人員能夠有效開展醫療救治工作，形成良好的醫院風氣；最后要加強醫院的思想政治建設，通過開展多元化的思想政治活動內容，可以及時解決醫院存在的思想政治問題，提高醫院的工作效率。

5樹立醫院思想政治工作科學發展觀念

醫院樹立思想政治工作科學發展觀念，需要對醫務工作人員以及醫院發展情況進行分析，明確醫務工作人員的思想問題，通過采取科學有效的解決方法，可以有效提升醫院思想政治工作效果。醫院在開展思想政治工作時，應當以醫務工作人員為基礎，運用科學的思想政治工作方法，針對性的開展思想政治工作內容，避免醫務工作人員出現不良思想。醫院使用科學的思想政治工作方法，可以遵循醫務工作人員思想的發展規律，積極開展思想政治教育工作，提高醫務工作人員思想政治覺悟，使醫務工作人員能夠有效開展醫院服務職能[3]。通過樹立醫院思想政治工作科學發展觀念，可以利用多元化的思想政治教育方法，有效推動醫院思想政治工作進程，提高醫務工作人員思想政治水平，從而充分發揮醫院思想政治工作的作用[4]。

總結

綜上所述，在新形勢發展影響下，醫院應當對思想政治工作進行合理思考，通過科學的思想政治教育方法，使醫院能夠合理開展思想政治教育工作，提高醫務工作人員的服務質量，全面推動醫院可持續發展。

參考文獻

[1]袁愛華.自媒體時代醫院思想政治工作的機遇、挑戰與對策[J].江蘇衛生事業管理，2014，25（03）：83-84.

[2]歐陽小山.堅持以人為本做好基層醫院思想政治工作[J].大家健康（學術版），2013，7（13）：184-185.

[3]朱普慶.淺談新醫改背景下醫院思想政治工作的實踐與創新[J].安徽醫學，2013，34（01）：85-87.

[4]劉淑珍，江華，劉榮斌.關于建立醫院思想政治工作應急預案體系的探索與思考[J].中醫藥管理雜志，2009，17（01）：30-31.