摘要:非機動車的質量管理直接影響到使用安全性,是非機動車企業管理人員不能忽視的重要一方面。本文將總結非機動車質量管理的若干細節,重點在于做好工作人員的培訓工作,同時非機動車質量管理也要進一步改進以提高管理水平。
關鍵詞:非機動車;質量管理;重要作用
引言:在非機動車生產企業中,質量標準是企業的靈魂,也是企業能否順利發展的關鍵,提高質量管理水平才能提高產品質量,而產品質量決定了企業的生命。對于非機動車的質量管理問題,要從多個方面進行研究和探討。
一、提高非機動車質量管理首先要做好培訓
培訓是質量管理的出發點和落腳點,工作人員具備強烈的質量管理意識,才能為提高非機動車質量奠定良好的基礎。對員工進行技能培訓,讓每個員工都明白自己要做什么、怎么做、怎樣才能達到標準,當然這個標準并不是固定的,因此對員工的培訓也應該經常進行;對員工質量管理觀念的培訓也非常重要,例如現在不少非機動車生產企業踐行的“5S”管理方法,讓員工了解5S的含義是整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(SHITSUKE),如果員工的工作不達標,則要再次接受培訓,不斷努力提高自身的質量管理意識,并逐漸形成一種優秀的企業文化,讓質量管理成為一種習慣。教育培訓不容忽視的一點就是員工的自學能力,鼓勵員工積極學習先進的管理理念,汲取其他企業員工的經驗,是企業文化源遠流長的關鍵。
二、人是非機動車質量管理最重要的因素
好的產品壞的產品,都是員工做出來的,即使是自動化程度再高的設備,也需要人的控制,因此人是非機動車質量管理最重要的因素。人不是機械,人有自己的意識和思想,例如心情會影響工作質量。非機動車生產企業的管理者,一定要經常了解員工的想法和意見,做好引導和協調,充分調動員工的工作積極性,讓每個人都能積極參與生產活動。例如可以每個月開展一次質量競賽,評選出質量控制工作最佳的員工并給予一定的獎勵。這些做法的目的就是鼓勵員工將提高產品質量當成一種習慣,用優質的產品給自己帶來成就感。一個企業中的任何崗位都有其存在的價值,只是技術含量、勞動強度等方面有所差別,并沒有高低貴賤之分。管理者要讓員工了解到自己在企業發展中的重要作用,鼓勵員工將提高生產質量和效率作為主要目標,為了這個目標去努力,實際上就幫助員工形成了質量管理的大局觀念。
三、要重視計量工作的重要作用
計量是非機動車生產企業的神經系統,神經出了問題,就會影響全身器官的功能,計量的重要性可想而知。例如在制造電動自行車時,在使用萬用表前沒有做質量檢驗,可能導致產品欠壓保護功能存在問題;如果使用質量低劣的扭力扳手,那么就可能影響電動自行車的使用安全性;在生產電動自行車電池時,使用儀器設備的電壓、電流、溫度等都有計量標準,例如電解液的密度就必須嚴格控制,如果這個標準有較大波動,就會嚴重影響產品質量和性能。簡單來說,如果質量標準都有問題,那么就很難保證產品質量符合國家標準或者規范。
四、出現問題要正確應對
非機動車生產企業都制定了一系列規章制度,當出現問題時,首先要明確到底是誰破壞了規則和制度,而結果一般都是領導,因為員工一般不敢破壞質量管理制度。在非機動車生產企業中,不按照規定操作的現象比較常見,出現問題不可怕,關鍵在于如何對待和解決。最重要的是領導要重視質量管理,不逾越規則,堅持質量管理原則才能落實質量管理制度。
五、特殊生產過程應該如何管理
對于特殊生產過程,需要首先進行策劃,然后在受控的基礎上實施生產。受控包括很多因素,如控制工作人員、控制生產材料質量、控制機械設備質量、控制生產環境等。應該做到員工未經培訓不能開工、機器未經檢修不能開工、生產材料沒有檢驗不能開工等。例如在特殊生產過程中,員工有事請假應該是誰來批準?應該是由車間領導和質量管理部門的共同批準,如果有相同水平的員工替代請假員工,那么生產可以繼續進行,否則這個生產過程應該停工。
六、非機動車質量管理的創新方法
5H1W技術是目前很多非機動車生產企業采取的管理辦法,具體來說,5H1W代表 Who (誰來做) When?(何時做) Where?(何地做) What? (做什么) Why? (為什么做) How? ( 怎么做)。遇到問題時就可以按照這個順序先分析一下,合理分配資源實現更高效率的質量管理。
PDCA循環是質量管理人員運用較多的一種工具,可以應用在非機動車生產的每個環節中。每個生產環節都需要精心策劃,然后合理安排資源實現生產目標,在這個過程中還要進行監控,偏離了目標的行為一定要及時糾正,最后還要總結經驗,用于指導下一步工作。
結束語:綜上所述,質量管理和一般的生產管理不同,管理者不僅要有質量管理的意識,還要具備相應的專業知識,重視細節和每個生產環節,切實提高生產效率和生產質量。
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作者簡介:
張笑榕(1987-),男,黑龍江齊齊哈爾人,助理工程師,職務:科員,本科學歷,研究方向:非機動車質量管理。