新時(shí)期醫(yī)院黨建工作的研究

李曉珺

摘要：隨著新時(shí)期醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革不斷深入推廣，醫(yī)院的黨建工作也面臨著許多新的挑戰(zhàn)。而如何創(chuàng)新醫(yī)院的黨建工程，使黨建工作與業(yè)務(wù)更好地結(jié)合，充分發(fā)揮出黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，是當(dāng)下醫(yī)院在發(fā)展過(guò)程中需要重點(diǎn)研究的內(nèi)容之一。文章就此探討了新時(shí)期醫(yī)院黨建工作中存在的問(wèn)題，并提出了有效解決措施，以期促進(jìn)醫(yī)院黨建工作的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；醫(yī)院；黨建工作

前言

在黨的十八大報(bào)告中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”。而隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深化，醫(yī)院的黨建工作面臨著新的問(wèn)題，為此，黨建部門需要不斷創(chuàng)新黨建工作方式方法，引進(jìn)現(xiàn)代化的信息技術(shù)，從而保證黨建工作順利開(kāi)展，并為醫(yī)院的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1醫(yī)院黨建工作在醫(yī)院發(fā)展過(guò)程中存在的重要作用及意義

隨著經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下各項(xiàng)制度的不斷完善，醫(yī)院作為社會(huì)性質(zhì)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，其受到了一定影響，并且各個(gè)醫(yī)院之間的競(jìng)爭(zhēng)也在不斷加強(qiáng)，因此，提升醫(yī)院資深競(jìng)爭(zhēng)力就顯得尤其重要。就目前醫(yī)院發(fā)展實(shí)際情況而言，醫(yī)院黨建工作發(fā)揮著十分重要的作用，其不但能夠使醫(yī)院綜合水平得以提升，并且能夠提升醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力。具體而言，醫(yī)院黨建所具備的重要作用及意義體現(xiàn)以下幾個(gè)方面：

首先，加強(qiáng)醫(yī)院的黨建工作可以使醫(yī)院基層黨組織政治核心的作用充分地發(fā)揮出來(lái)，并且保障醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。在當(dāng)前的醫(yī)院各環(huán)節(jié)工作中，黨組織屬于醫(yī)院的政治核心，在醫(yī)院的改革和發(fā)展方面起到了引導(dǎo)作用及保證監(jiān)督作用，因此加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作，也就能夠保證醫(yī)院各項(xiàng)工作得以更好開(kāi)展，這對(duì)醫(yī)院綜合水平的提升十分有利。

其次，加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作的建立，有利于提升醫(yī)院職工的工作積極性。對(duì)于當(dāng)前的醫(yī)院來(lái)說(shuō)，大部分人員都屬于共產(chǎn)黨員，因此，加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作，可使工作人員黨員先進(jìn)性作用得以充分發(fā)揮，使其能夠在工作中更加認(rèn)真負(fù)責(zé)，這對(duì)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員工作積極性及主動(dòng)性的發(fā)揮十分有利。

最后，加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作能夠幫助醫(yī)院形成良好的工作風(fēng)氣。當(dāng)前醫(yī)院在發(fā)展過(guò)程中，不良風(fēng)氣對(duì)醫(yī)院地發(fā)展十分不利，并且還會(huì)影響醫(yī)院的品牌和信譽(yù)。因而杜絕醫(yī)院不良風(fēng)氣，積極形成醫(yī)院良好風(fēng)氣也就十分必要。在醫(yī)院工作不斷發(fā)展過(guò)程中，通過(guò)加強(qiáng)黨建工作，有利于醫(yī)務(wù)人員形成良好工作作風(fēng)，最終可使醫(yī)院內(nèi)形成良好風(fēng)氣，保證醫(yī)院能夠得以更好發(fā)展。

2新時(shí)期醫(yī)院黨建工作存在問(wèn)題

2.1醫(yī)院黨建工作較為粗放不夠?qū)I(yè)

醫(yī)院是具有較強(qiáng)專業(yè)性的醫(yī)療衛(wèi)生單位，這種情況使得醫(yī)院的黨建工作需要具有較高的專業(yè)化，然而當(dāng)前的醫(yī)院黨建工作中，大部分人員都是醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員或者是非黨建專業(yè)的人員，其在黨建方面的專業(yè)知識(shí)水平不高，并且很少有參加黨建工作的機(jī)會(huì)。所以，大多數(shù)醫(yī)院的思想政治工作缺乏系統(tǒng)的理論指導(dǎo)，使得醫(yī)院思想黨建工作更多浮于表面教育，缺乏實(shí)際的影響和效果。普遍缺乏對(duì)新時(shí)期黨建工作的深刻認(rèn)識(shí)，工作思路和方法停留在被動(dòng)完成黨委任務(wù)的狀態(tài)，抓精神文明建設(shè)和思想政治工作尚沒(méi)有與抓醫(yī)療業(yè)務(wù)工作齊頭并進(jìn)，沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到黨支部是醫(yī)院黨委服務(wù)臨床一線群眾的落腳點(diǎn)，沒(méi)有把醫(yī)院黨建作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓實(shí)、抓透、抓好，黨建工作的觸角沒(méi)有深入到科室、病房和醫(yī)護(hù)人員與患者之間，這就使得黨建工作在貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的政策方針時(shí)，大部分時(shí)間都停留在書面和語(yǔ)言傳達(dá)上。

2.2醫(yī)院黨建工作方法比較落后

醫(yī)院的黨建工作中，其工作方法是影響黨建工作效果的重要因素，同時(shí)也是最為關(guān)鍵的因素，在黨建工作中發(fā)揮著不可替代的作用。然而，就從當(dāng)前實(shí)際情況來(lái)看，黨建工作方法并不是十分理想，仍舊比較落后，主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一方面，目前黨建工作仍停留于基本層面，主要工作內(nèi)容就是完成上級(jí)所布置各項(xiàng)任務(wù)，組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)教育以及進(jìn)一步發(fā)展黨員及收繳黨費(fèi)等相關(guān)內(nèi)容，對(duì)于黨員及群眾之間互動(dòng)往往忽視，對(duì)于群眾訴求未能足夠重視，工作內(nèi)容較為單一；另一方面，在醫(yī)院黨建工作開(kāi)展過(guò)程中，醫(yī)院的黨建工作缺乏創(chuàng)新性，大部分都是沿用傳統(tǒng)的黨建工作方法，最終影響了黨建工作順利開(kāi)展。

3新時(shí)期醫(yī)院黨建工作的實(shí)踐探索

3.1以人為本 強(qiáng)化黨建人才選拔與培訓(xùn)

醫(yī)院黨建工作的創(chuàng)新實(shí)踐，必須要堅(jiān)持“以人為本”的創(chuàng)新思想和理念，不斷優(yōu)化隊(duì)伍人才。首先，要以黨支部換屆改選作為契機(jī)，積極選拔一些具備較高素質(zhì)、高業(yè)務(wù)能力、熱心的黨建事業(yè)人員到黨建工作中來(lái)，并且黨支部書記要以科主任和職能科室負(fù)責(zé)人為主，從而確保醫(yī)院黨務(wù)工作隊(duì)伍都能成為善于做黨務(wù)、行政事務(wù)工作的管理人員。其次，不斷創(chuàng)新選拔、培訓(xùn)和教育機(jī)制，充實(shí)教育資料和陣地，提供黨務(wù)人才進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，定期組織黨支部書記培訓(xùn)班、管理干部培訓(xùn)班、黨群例會(huì)交流學(xué)習(xí)等，堅(jiān)持長(zhǎng)期多形式為黨務(wù)干部“充電”，增強(qiáng)做好黨建工作的藝術(shù)性和實(shí)效性。最后，院黨委不斷加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部的教育管理和監(jiān)督，定期聽(tīng)取黨建工作要點(diǎn)，并匯報(bào)分析，交流討論，實(shí)時(shí)掌握各黨支部的重點(diǎn)工作進(jìn)展，并要求全院黨務(wù)干部要清正廉明，做好表率，以及掌握黨員群眾的思想動(dòng)態(tài)，聽(tīng)取黨內(nèi)群眾的意見(jiàn)和建議，創(chuàng)造良好的院內(nèi)外溝通交流橋梁，進(jìn)而營(yíng)造醫(yī)院思想動(dòng)態(tài)研究工作良好氛圍。

3.2黨建工作要有互聯(lián)網(wǎng)意識(shí)

隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念正在逐漸進(jìn)入到社會(huì)生活的各個(gè)方面，使得“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)院”大有可為，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”充滿活力。“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的建立，就是要秉持“以人為本”的理念，體察受眾各個(gè)層面的心理需求，注意在宣傳內(nèi)容和形式上注入更多的感情含量，增強(qiáng)包容性和人情味，貼近受眾，善解人意，以理服人，以情感人，使黨建工作充滿親和力、吸引力。QQ群、微信群，開(kāi)通微信公眾號(hào)，手機(jī)APP平臺(tái)，打造黨組織和黨員的雙向交流通道，改變了以往“單向灌輸”的模式，讓黨員尤其是年輕的黨員，參加組織活動(dòng)的積極性更高，從而使醫(yī)院黨建面貌煥然一新。

3.3方法要?jiǎng)?chuàng)新

新時(shí)代下，醫(yī)院的黨建工作需要堅(jiān)持馬克思主義的科學(xué)方法論，努力去探索黨建工作的新方法。醫(yī)院需要對(duì)黨建活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)分析和總結(jié)，不斷探索出新的方法和措施，并將其轉(zhuǎn)變成制度固定下來(lái)，從而在貫徹落實(shí)中不斷豐富、改進(jìn)和完善，有了制度的保障才能更好地進(jìn)行方法的創(chuàng)新，收到顯著的效果。緊密圍繞醫(yī)院工作中心，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，如建立“黨建云”。將黨建活動(dòng)與醫(yī)院精神文明建設(shè)活動(dòng)緊密結(jié)合，重視并支持醫(yī)院黨支部開(kāi)展豐富多彩的主題活動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，對(duì)組織的凝聚力進(jìn)行強(qiáng)化，從而使醫(yī)院的全體員工團(tuán)結(jié)一心，自覺(jué)的參與到黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展上，進(jìn)而增強(qiáng)醫(yī)院黨建工作的實(shí)效性，促進(jìn)醫(yī)院更好發(fā)展。

結(jié)束語(yǔ)

新時(shí)代下，醫(yī)院正在不斷地改革和發(fā)展，醫(yī)院黨建工作作為醫(yī)院組織活動(dòng)中的一部分，加強(qiáng)對(duì)其創(chuàng)新和實(shí)踐是十分必要的。因此，在實(shí)際工作過(guò)程中，醫(yī)院的黨建工作人員需要充分地認(rèn)識(shí)到醫(yī)院黨建工作重要性，并積極分析醫(yī)院黨建工作中存在的問(wèn)題，在此基礎(chǔ)上探索出黨建工作創(chuàng)新的有效途徑，從而使黨建工作得以更好開(kāi)展，促使醫(yī)院得以更加穩(wěn)定、良好的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]羅昊宇，高學(xué)成.新時(shí)期創(chuàng)新公立醫(yī)院黨建工作的思考[J].中國(guó)醫(yī)院，2017，21（04）：34-36.

[2]韓衛(wèi)紅.淺析新時(shí)期醫(yī)院黨建工作建設(shè)有效途徑[J].世紀(jì)橋，2017（07）：56-57.

[3]張紅娟.新時(shí)期醫(yī)院黨建工作的思考[J].基層醫(yī)學(xué)論壇，2016，20（20）：2832-2833.

[4]張鳳娟.新時(shí)期醫(yī)院黨建工作現(xiàn)狀分析[J].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理，2016，27（05）：95-96.