國有焦化企業黨建政工工作的創新思考

郝利玲

摘 要：黨建政工工作是國有企業管理的重要組成部分，有效推進國有焦化企業的精神文明和物資文明建設，為國有焦化企業在競爭激烈的市場中取得勝利。因此，國有焦化企業加強黨建政工工作創新發展，應積極面對新時期社會經濟發展的特殊需求，科學認識社會主義市場經濟發展規律和趨勢，以科學發展觀作為國有企業黨建政工工作創新發展的指導思想，以黨建政工工作輔助并推動國有焦化企業供給側結構性改革，充分發揮黨建政工工作在國有企業的政治核心作用，實現國有企業的可持續健康發展。

關鍵詞：黨建政工工作；思想政治；國有焦化企業

一、引言

新時期面對競爭激烈的市場經濟環境，黨中央提出深化國有企業供給側結構性改革和去產能的政策，國有企業改革應毫不動搖的堅定黨對國有企業的核心領導地位。黨建思想政治工作作為國有企業管理的重要組成部分，是建設有中國特色社會主義市場經濟體系的基礎。隨著我國社會主義市場經濟體系的不斷完善，市場競爭日益嚴峻，面對新形勢和新任務，國有焦化企業應加強企業黨建政工工作的創新發展，充分發揮國有企業基層黨組織的戰斗堡壘作用，保持國有企業基層黨組織的政治核心作用，為提高國有焦化企業市場競爭力，提供有力保障。加強國有企業黨建政工工作創新發展，要保持黨的活力，使國有企業基層黨組織在企業日常管理工作中以企業生產經營為大局，凝心聚力、不斷推進國有企業改革取得勝利。基于此，筆者結合國有焦化黨建工作的實際情況，對新時期國有焦化企業黨建政工工作創新發展進行研究和探索。

二、國有企業應貫徹黨的十九大會議精神

（一）抓學習，領會精神實質

黨的十九大會議精神對推進國有企業全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗工作提出了新要求，國有焦化企業全體黨員干部應深入學習，深刻領會。企業各部門要通過座談討論、交流體會、專題輔導等形式引導黨員干部自覺踐行、牢固樹立“雙為”理念，將十九大精神內化于心，外化于行。企業各級管理部門要加強對學習貫徹情況的監督檢查，對學習不深、貫徹不力、流于形式的問題和現象要及時批評、堅決糾正、嚴肅問責，確保學習貫徹深入持久見到實效。

（二）抓宣傳，營造濃厚氛圍

國有焦化企業宣傳部門要深入基層一線開展形式多樣、各具特色的集中宣講活動，聯系廣大干部群眾思想和工作實際，把黨的十九大精神和集團公司第九次黨代會精神講清楚、講明白，讓干部職工聽得懂、能領會、可落實。另外，新聞媒體要發揮宣傳主渠道、主陣地作用，在電視、網站、報刊、微信等媒體平臺開設專題專欄，集中力量開展全方位、多層次、立體式的宣傳報道，努力營造學習貫徹黨的十九大精神的濃厚氛圍。

（三）抓落實，推動各項工作

國有焦化企業各級管理部門要堅持用黨的十九大精神武裝頭腦，指導實踐，推動工作，并細化為本單位本部門具體任務和工作措施，明確責任，狠抓落實，以黨的十九大精神為指引，積極踐行“雙為”理念，做好安全生產、經營管理、改革創新、契約化管理等工作，全力推動國有焦化企業改革發展再上新臺階。

三、嚴格落實全面從嚴治黨責任

國有焦化企業黨建政工工作應壓實“兩個責任”。各級黨支部要高度重視，切實履行主體責任，主要負責人要堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，各基層黨組織應定期召開專題會議，分析研究黨風廉政建設和反腐敗各項工作，針對存在的問題提出解決辦法和措施，并組織實施。其他班子成員要切實履行“一崗雙責”，主動研究并積極推動分管領域黨風廉政建設工作。各級黨組織要聚焦主業，加大監督執紀問責力度，認真履行好監督責任，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。

四、深入開展黨的理論教育

（一）加強輿論引導

國有焦化企業應充分利用廣播、電視、報紙、網站以及微信等媒體平臺，大力宣傳本單位在黨風廉政建設工作中的新措施、新經驗和取得的新成效，營造勤政廉政的濃厚氛圍。要用好各種特色教育平臺、廉政教育基地，就理想信念、宗旨意識、廉政法規等繼續開展多角度、深層次的宣傳教育，教育引導廣大黨員干部增強廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。

（二）強化黨員干部廉政教育

要結合“強化規矩意識、踐行雙為理念”主題教育活動，加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從業教育，進一步增強黨員干部的紀律和規矩意識，各級黨委應定期組織廉政教育或宣傳教育活動。要深入開展崗位廉政教育，樹立正反典型，用身邊事教育身邊人，充分發揮正面典型的示范引導和反面典型的警示教育作用，教育黨員干部時刻繃緊紀律弦。

五、構建完善的黨建與思想政治工作體系

（一）構建完善的組織機構

國有焦化企業要抓緊健全和規范黨建政工工作體系，配齊配強黨建工作者。要嚴格選人用人標準，按照“高進優出”的原則，將懂經營、善管理、業務精、品德高的干部吸收到管理隊伍中來，同時積極將優秀的黨員干部推薦到各級各部門重要崗位任職，進一步增強干部隊伍生機活力。

（二）切實履行責任

國有焦化企業應加強領導，旗幟鮮明地支持國有企業改革發展，從政治上、工作上、生活上關心愛護黨員干部。各級管理部門要帶頭落實黨委各項決策部署，聚焦主業主責，認真履行監督執紀問責的職責。全面梳理現行的相關制度，查找存在的風險點，加強內控機制建設，完善工作流程，明確工作標準，不斷提高黨建政工工作科學化、規范化、制度化水平。

（三）提升能力素質

國有企業各級黨建政工部門應結合“兩學一做”學習教育和“不忘初心 牢記使命”主題教育，組織黨員干部認真學習黨章黨規黨紀、習近平總書記系列重要講話，用科學理論武裝頭腦。積極選派黨員干部參加業務培訓，學習借鑒先進經驗和好的做法，進一步拓展思路、開闊眼界。采取多種有效的學習方式，深化對黨的理論方針的學習。通過專題講座、工作交流、業務培訓等形式，加強對黨員干部業務知識的學習、探討和應用，努力建設一支政治堅定、業務精通、作風過硬、懂經營、善管理、素質高的黨員干部隊伍。

六、結語

當前，國有企業正處在改革發展的重要關頭和關鍵階段，企業各級黨組織、廣大黨員干部要充分認識黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的復雜形勢，認真落實全面從嚴治黨政治責任，堅持圍繞中心，服務大局，勇于擔當，積極作為，不斷開創黨建政工工作新局面，努力營造風清氣正、干事創業的政治生態和發展環境，為國有焦化企業供給側結構性改革作出更大貢獻。

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