李建勇
中圖分類號:D630.9 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2017)11-000-01
摘 要 隨著社會經濟的不斷發展,對電力企業也提出了嚴格的要求。對于供電企業來說,要在提高自身經濟效益的基礎上做好精神文明建設工作,保證紀檢監察工作的質量,滿足自身的長遠發展需求。通過調查可以看出,我國現階段的供電企業中紀檢監察工作整體發展趨勢相對較好,在實際工作中也取得了一定的成效,但是也存在著一定的不足。所以就要認識到紀檢監察工作的重要性,滿足供電企業的發展需求。
關鍵詞 供電企業 紀檢監察工作 要點解析
對于供電企業來說,紀檢監察工作有著極為重要的地位,不僅可以確保企業中各項職能的有效發揮,同時也可以確保企業可以行使好自身的權利。在紀檢監察工作的影響下,也為供電企業的發展提供了保障的作用。因此,在供電企業中就要做好建設工作,找出存在的問題,促進供電企業實現長遠的發展。
一、在供電企業中開展紀檢監察工作的重要性
從總體的角度上來說,紀檢監察工作主要包含了以下幾個方面:第一,從制度上來說,可以促進企業實現長遠發展的目標。只有不斷加強供電企業紀檢監察工作的質量,才能在企業中形成良好的工作環境,從而滿足企業的健康發展需求。同時還要做好供電企業中紀檢監察工作的強化,真正凸顯出企業中的廉政工作形式,滿足發展的要求。第二,滿足企業中制度的規范化運行。借助紀檢監察制度,也可以幫助工作人員明確自身的工作任務,對工作中所出現的問題也可以進行及時的掌握,從而結合具體的問題制定出有針對性的措施,真正將問題從源頭上杜絕,以此來滿足工作的順利開展??梢哉f從企業的整體發展上出發,借助紀檢監察工作可以對生產與管理活動進行全面的監督,同時也可以完善各項工作流程,對于一些違反企業規定的行為來說,也可以實現有效的教育與懲處,從而滿足企業生產的規范性發展需求,促進企業實現健康長遠的發展。
二、供電企業中紀檢監察工作存在的問題
(一)認識不足,綜合素質不高
對于人的行為舉止來說,其實就是思想意識上的直接放映,所以想要在思想方面不斷提高,就要真正展現在實際工作中。對于企業中的紀檢監察人員來說,也要明確自身的職責與義務,這樣才能承擔起相應的重任。但是通過調查可以看出,一些紀檢監察人員對紀檢工作認識不足,這樣也就使得紀檢監察工作難以落實到實際中去,加之相關領導的不重視,使得崗前培訓等環節難以開展,最終也就降低了紀檢監察人員自身的責任意識。
(二)制度上的不足
對于企業中的紀檢監察工作來說,如果沒有科學完善的工作制度,那么也就加大了工作開展的難度,同時也會對工作效果等方面產生影響。通過調查可以看出,在一些供電企業中雖然提出了紀檢監察工作,但是卻并沒有積極響應,在人員的配置上也存在著一定的問題。對于企業中一些重要工作崗位中的管理人員來說,也沒有實現有效監督的目標,最終也就使得紀檢監察工作出現了形式化的現象。
三、供電企業中開展紀檢監察工作的措施
(一)提高相關人員的認識,做好素質培養工作
對于供電企業來說,其內部的防腐倡廉工作有著極為重要的意義,所以紀檢監察人員就要承擔起相應的作用與責任。因此,在實際中就要不斷提高紀檢監察人員的綜合素質與思想覺悟,促進反腐倡廉工作的開展。為了確保在供電企業中可以有效落實紀檢監察工作,就要將監察人員的思想覺悟與個人素養放在首要地位上,做好分析與研究工作。從紀檢監察人員的角度上來說,只有對自身的工作崗位職業有一個清楚的認知,那么才能真正掌握好這一項工作的意義,從而也就可以在保證這一工作的基礎上來做好本職工作。對于黨員干部來說,也要具備一定的辨別能力與抵御能力,這樣才能真正避免貪腐現象的出現。
(二)完善工作機制與考核機制
對于供電企業中的紀檢監察工作來說,工作的開展往往受到了工作機制等因素的影響。所以想要確保工作可以順利開展,就要從考核及時上入手。為了真正發揮出紀檢監察工作在企業中的監管作用,就要加強工作機制與考核機制上的結合,從而提高工作的質量。隨著供電企業的不斷發展,也要做好相關及時的改革與創新工作,實現與時俱進的目標,滿足企業的長遠發展需求。
(三)建設出高質量的紀檢監察隊伍
優秀的團隊可以滿足企業的發展需求,失敗的企業會限制企業的發展。因此,對于紀檢監察隊伍來說,其面貌與風氣對企業的長遠發展有著直接的作用。因此,在開展供電企業紀檢監察隊伍建設的過程中,就要堅持從全方位與多角度上出發,尤其是對于一些重要崗位以及領導干部來說,就要實現全面監督與管理,避免出現徇私枉法等現象。而是要始終堅持從公正、公平的角度上來做好工作,實現健康長遠的發展目標[4]。
參考文獻:
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[3] 宗丹.解析新形勢下做好電力企業紀檢監察工作的措施[J].建材與裝飾,2014(28):82-83.
[4] 賴晨曦.關于當前電力企業紀檢監察工作的幾點思考[J].經營管理者,2014(35):84.