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國企基層黨建工作的創新路徑

2018-03-20 21:52:45周立平
現代企業文化·理論版 2018年1期
關鍵詞:創新路徑黨建工作國有企業

周立平

中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2018)1-000-01

摘 要 國有企業一直貫徹落實黨的領導方針和指導路線,企業內部黨建工作的開展也一直遵循引領企業大力發展的思想路線。十九大召開以來,國有企業更加認識到新時期企業面臨的不僅是機遇,也有市場經濟背景下嚴峻的考驗。因此,做好國有企業黨建工作,完善企業黨建制度,構建具有社會主義發展特色的國有企業黨建思想體系,就必須從黨建工作創新入手,力求在創新中將黨建工作落實更加準確,對企業的發展定位更加明確,以創新路徑促進企業發展,通過黨建工作打造一個具有市場戰斗力、綜合實力強的企業團隊,努力為企業發展贏得巨大的經濟效益和社會效益。

關鍵詞 國有企業 黨建工作 創新路徑

黨建工作是引導國有企業向前發展的重要組成部分,是向企業群眾傳達黨的思想路線、方針政策的重要傳送帶,是聯系黨和人民群眾的重要紐帶,在國有企業發展進步中起著至關重要的影響作用。十九大召開后,明確我國社會主要矛盾發生轉變,為早日實現人民對美好生活的需求,企業生產為社會發展做更大的貢獻,國有企業的黨建工作要占領更高的起點,開拓創新,堅持黨對國有企業的領導,推動企業向著更加健康、更加積極、更有利的發展方向前進。

一、進行黨建工作創新的必要性

(一)歷史發展必然性

通過國有企業歷史發展的路徑得出,進行黨建工作創新是歷史發展的必然結果。創新,本身具有可創造性,開拓新的發展領域,在延續傳統優良工作方法的基礎上,為解決新問題,敢于突破傳統思想的束縛,用能夠跟緊時代發展的新方法,在最短的時間內將問題有效解決。國有企業對基層黨建工作進行創新,能夠在企業內部形成全民一心的發展契約,增強企業發展實力,不斷向企業內部傳達適合市場需要、企業發展的信息資源。因此,基層黨建工作創新具有歷史發展必然性。

(二)迎合企業發展的客觀要求

事物的發展具有延續性,并在延續的過程中不斷進行轉變、創新。國有企業的發展需要不斷注入新的活力,為企業的發展提供新鮮動力。利用基層黨建工作的創新,根本目的在于促進企業在黨的正確指引下,提高生產力,贏得有效的市場地位。做好國有企業黨建工作,對弘揚共產黨的優良傳統,堅持為人民服務的工作方針起到重要的影響,同時能夠為國有企業的發展提供新的發展平臺。基層黨建工作能夠提高企業的凝聚力和戰斗力,使企業上下一致的致力于企業未來的發展中。

二、基層黨建工作創新的有效途徑

(一)明確工作的服務中心

基層黨建工作開展的根本要歸到服務企業發展這個中心上去,這就要求國有企業基層黨建工作不再是簡單的傳達思想,而應以促進企業不斷發展為工作路線,拓寬工作內容的性能,由單一的政治性能拓展到涵蓋經濟性能和社會發展性能,將黨建工作發展與企業發展融為一體。新時期,進行工作創新就要在不斷變換的社會發展背景下,汲取有利于企業發展的信息資源,將黨建工作內容與企業文化、企業發展目標等信息進行有效的結合,達到企業的生產目標。

(二)堅持以人為本的工作核心

現階段,要求建設集服務型、學習型、創新型的黨組織隊伍,要求基層黨組織不斷完善組織建設,建立健全的管理制度,建立以人為本的工作核心,將基層黨組織工作落實到從群眾中來到群眾中去的定位上。要想做到以人為本,在開展工作中就要走民主的工作路線,積極聽取群眾和基層黨員的訴求,了解群眾的需要,提高服務工作質量,進行黨務公開民主洽談會,進行民主決策,建立公平、公正的工作制度。強化基層黨組織對基層群眾的凝聚作用,服務功能進行有效的創新,在進行教育和管理的基礎上,增加服務功能,建立有效的幫扶制度,有效發揮基層黨組織的功能,在國有企業全面發展的基礎上提供強有力的支持,服務群眾的基礎上,增加基層黨員對黨建工作的歸屬感和認同感。

(三)在黨建工作中融入企業文化

文化在企業發展中具有有效的促進作用,提高文化軟實力對凝聚企業凝聚力和創造力有積極的影響作用,進行基層黨建工作創新,要與企業文化發展相結合,利用兩者之間的聯系,有效提升基層黨建工作政治思想凝聚作用。在新時期的發展形勢下,企業文化建設已朝著更加活潑的方向發展,這與傳統的基層黨建工作之間有著深刻的矛盾,黨建工作開展必須努力迎合企業文化建設需要,發展企業文化大繁榮,努力探求企業文化中蘊含的發展哲理,改善傳統黨建工作故有的思想政治建設模式,利用文化建設為黨建工作開辟新的路徑,吸取企業文化中積極向上的文化思想,在企業內部開展有益于職工思想發展的培訓活動,在企業內部形成上下統一的具有科學性和創新性的政治思想素養。

三、結語

基層黨建工作在國有企業發展中起到不可忽視的推動作用,在國有企業改革大背景下,做好基層黨建工作,解決國有企業改革中面臨的新問題和新形勢。同時,基層黨建工作創新過程中要不斷積累經驗,總結工作教訓,掌握解決問題的有效方法,與企業發展歷史過程相結合,展望企業發展全新的未來。同時,黨建工作人員要加強自身的學習,不斷學習具有科學性的方針政策,深化改革中遇到的問題,努力探求如何做好基層黨建工作創新的方法,于實踐中得出創新的真知,為黨建工作貢獻自己的力量。

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