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藍色港灣黨旗紅

2018-03-20 21:53:01朱靜
現代企業文化·理論版 2018年1期
關鍵詞:國有企業

朱靜

中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2018)1-000-01

摘 要 推進“兩學一做”學習教育進入常態化、制度化,是落實黨的十九大精神,持續推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手,只有通過抓好“頂層設計”,抓住“關鍵少數”,抓實“基層支部”,抓準“薄弱環節”,不斷豐富“兩學一做”學習教育常態化制度化內涵,才能真正為推動集團科學發展、轉型升級增添源動力。

關鍵詞 國有企業 兩學一做 從嚴治黨

推進“兩學一做”學習教育進入常態化、制度化,是落實黨的十九大精神,持續推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手,港口集團黨委認真貫徹落實省委、省國資委的精神和要求,不斷豐富“兩學一做”學習教育常態化制度化內涵,推進企業黨建工作取得了顯著成效。

一、抓好“頂層設計”,合理安排部署學習教育常態化制度化工作

集團黨委結合集團實際,在學用系列講話上不斷深化拓展,有效增強了學習的針對性和實效性。堅持理論學習制度化。以中心組學習為龍頭,實施集中研討、個人自學、脫產進修“三位一體”學習機制,制定《集團黨組織中心組學習組織流程》,堅持每月組織一次集中學習,每季開展一次學習研討,使各級領導人員的思想在學習中升華、黨性在學習中錘煉、共識在學習中凝聚。推進黨課教育常態化。實施“信仰領航”培訓計劃,規范執行“三會一課一服務”黨內政治生活,集團公司領導率先垂范帶頭講黨課,各級基層黨組織書記也都親自講黨課。創新開展“送黨課服務基層活動”,通過集中送、交流送、選學送、網絡送、資料送等形式,提升了學習的針對性和吸引力。實施核心價值觀、形勢任務教育經常化。全方位開展形勢任務教育,持續深化解放思想大討論,圍繞貫徹黨代會確定的“1441”新發展戰略,組織開展了主題教育和大討論,通過舉辦演講、召開“轉型先鋒”經驗推介會等,弘揚了主旋律,提升了精氣神。。

二、抓住“關鍵少數”,努力打造擔當奉獻、奮發有為的領導人員隊伍

集團黨委把“兩學一做”常態化制度化作為錘煉黨員領導人員黨性的基本功、必修課,樹立正確導向,嚴格約束管理,加強政治歷練。強化憑實績論貢獻用干部的選人用人導向。集團黨委嚴格按照習近平總書記提出的好干部標準和20字國企領導人員標準,嚴把動議提名、資格審核、民主推薦、組織考察、討論決定、任前公示及任職試用七個環節,從嚴選拔領導人員。綜合采用公開選拔、人才引進等方式,拓寬選人用人視野,大膽選用發展意識強、勇于擔當、工作有激情的干部。推行中層領導人員提職不提級、不提薪的工作舉措,給擬提拔干部定目標、壓擔子,著重看領導人員試用期內的工作表現,樹立起注重實績的“風向標”和“以效益業績論英雄”的用人導向。強化領導人員的監督問責。嚴格執行領導人員選拔任用工作紀實制度,加大對領導人員的監督問責力度,從嚴從實抓好省國資委巡察組反饋意見的整改落實,創新構建紀檢、監察和監事會三位一體,審計、法律和公安密切協同的“3+3”大監督格局,對基層紀檢監察組織統一實行派駐管理,實現監督監察在集團的全覆蓋。

三、抓實“基層支部”,努力建設規范有序、堅強有力的戰斗堡壘

集團黨委牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向。嚴格落實黨內各項規章制度,以落實執行《準則》、《條例》為契機,增強黨內政治生活的嚴肅性和規范性。按照“四個同步”及時新建調整基層組織,實現了黨的基層組織設置全覆蓋。規范落實黨內生活制度,組織召開了集團黨代會,選舉產生了新一屆集團黨委領導班子,確立了“十三五”發展目標,描繪了集團發展宏偉藍圖。堅持民主集中制原則,認真落實“三重一大”事項決策、談心提醒、約談等制度,在嚴肅的黨內生活中體現嚴管厚愛。認真執行“三會一課”制度。創新黨建工作載體,集團黨委下移黨建工作重心,深入開展“雙標化”基礎工程建設,通過定標準、嚴考核、建載體,立標、對標、達標,基層黨支部實現了標準化、精細化管理。在黨小組規范化建設工作中,優化黨小組設置,推行黨小組長和班組長“一肩挑”,有力促進班組建設和生產運營。

四、抓準“薄弱環節”,努力創建融入中心、進入管理的“價值黨建”工作體系

集團黨委堅持黨建工作服務生產經營不偏離,把提高企業效益、增強企業競爭力、實現國有資產保值增值作為黨組織工作出發點和落腳點,努力將黨建工作成效轉化成為推動企業發展的強勁動力。創新打造“價值黨建”工作體系,以“黨建領航提效益、聚力攻堅促發展”主題,推動基層黨組織在工作中努力實現的四個價值維度。按照“價值黨建”體系建設要求,集團黨委立足解決制約生產效率、管理效能等方面的突出問題,豐富服務載體,積極推進集團主要生產單位秦港股份二、六、七、九、鐵運公司與大秦鐵路車務段等路港十方黨組織,跨地域聯合開展“路港聯創提效率,攜手共建促發展”主題實踐活動,構建了能源物流鏈上下游企業黨建共建的新格局,提高了港口裝卸生產效率,實現了企業黨建工作和生產經營工作的互促共贏。“價值黨建”工作體系的創新實踐,深入挖掘出黨建工作的價值創造點,為各級黨組織凝聚和帶領廣大黨員干部職工用實際行動打出了一場漂亮的攻堅戰。

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