試論會計環境對會計發展的影響

蘭文姣

【摘 要】會計工作必須有良好的環境，進而才能使會計工作步入更加科學發展的軌道。盡管我國會計環境建設整體較好，但仍然存在很多制約因素，需要采取措施進行解決。本文對此進行了研究，在簡要分析會計環境重要性的基礎上，重點分析了會計環境對會計發展的影響，并有針對性的提出了一些優化會計環境的對策，旨在為促進我國會計環境更加優化、進而推動會計科學發展提供參考。

【關鍵詞】會計環境；會計發展；影響因素

在我國新會計準則深入實施的背景下，對我國會計工作提出了新的要求，會計工作的環境發生了深刻的變化，但當前我國一些企業還沒有深刻認識到會計環境的這種全新變化，會計工作還存在很多不相適應的問題，導致會計發展受到一定的阻礙，對此一定要正確處理好會計環境與會計發展之間的關系，既要對當前的會計環境有更加清醒的認識，而且也要善于化不利因素為有利因素，著力破解會計環境對會計發展的不良影響，采取有效措施，切實推動會計工作步入科學、健康、持續發展的軌道。

一、營造良好會計環境的重要性

在當前我國改革持續深化的大背景下，會計環境已經發生了深刻變化，特別是會計工作面臨著諸多的政治、經濟、文化等方方面面的環境影響，良好的會計環境對會計發展具有十分重要的價值。一方面，通過營造良好的會計環境，可以為會計發展創造有利條件，比如企業對會計管理工作高度重視，必然會形成良好的會計工作環境，會計工作會得到很好的發展，反之則會制約會計發展，甚至會導致會計職能弱化，會計工作的整體作用受到制約，企業的發展也必將無法取得更大的成效；另一方面，通過營造良好的會計環境，能夠極大的推動會計管理工作創新，無論是制度環境還是人文環境，都對會計管理工作具有十分重要的影響，良好的制度環境可以使會計管理工作朝著更具有創新化的方向發展，會計人員的會計動能會得到激發，因而只有高度重視會計環境建設，才能使會計管理工作更具有創新性，進而推動會計管理工作實現更大地功能。

二、會計環境對會計發展的影響分析

我國始終高度重視會計工作，努力為會計工作創造良好的政治環境、經濟環境、法律環境等等，這也直接推動了我國會計管理工作的科學和健康發展。盡管如此，當前我國很多企業仍然不重視會計環境建設，導致會計發展受到限制，甚至一些企業的會計管理工作缺乏凝聚力和向心力，會計管理職能弱化、邊緣化的問題比較突出，不良的會計環境對會計發展造成了極大地制約。

1.工作環境不夠優化

盡管從總體上來看，我國企業會計工作環境較好，但也存在很多不到位的方面，比如個別企業特別是中小企業對會計工作不夠重視，沒有將會計工作納入到戰略發展體系當中，會計工作受到極大的限制，導致會計部門不能很好的發揮作用；還有一些企業盡管也重視會計工作，但不適應形勢發展需要，沒有給予會計工作更多的投入，人力、物力、財力等諸多方面不夠到位，特別是在當前信息化快速發展的大背景下，企業對會計信息化方面的缺乏力度不足，但又要求會計人員必須做好相關方面的協調工作，導致會計工作受到影響，甚至很多會計人員力不從心。

2.制度環境不夠優化

從當前一些企業來看，在會計制度環境建設方面仍然沒有引起高度重視，甚至很多企業會計制度環境十分薄弱，阻礙了會計工作的科學和健康發展。比如當前一些企業沒有建立比較完善的會計工作制度，很多民營中小企業經營者對會計管理工作的控制力過強，盡管也建立了會計制度，但無法發揮作用，很多會計人員也束手無策，最后也必須按照中小民營企業經營管理者的要求開展會計工作，雖然有很多不符合法律要求，而且也不利于企業發展，但會計管理人員無計可施；還有一些企業盡管在會計制度建設方面下了一番功夫，可以說會計制度已經相當完善，但其“執行環境”不優，會計制度無法更加有效的落實到位，必然制約會計發展。

3.人文環境不夠優化

當前，有很多企業不重視會計人員的規范化管理，特別是在會計人員的任用等方面缺乏科學性，比如很多企業的會計人員都是經營管理者的親屬，盡管其自身的業務水平不高，但卻掌控財務大權，在開展工作的過程中還有很強的隨意性，這樣必然會制約會計發展；還有一些企業缺乏對會計人員的人文關懷，比如很多企業的會計人員身兼數職，而且經常加班加點，但企業并沒有給予會計人員更多的關懷和照顧，導致很多會計人員怨聲載道，在開展工作的過程中出現了一些責任心不強的問題，導致會計工作精準性不夠等等。從這一點來看，要想促進會計發展，應當高度重視人文環境建設。

三、解決會計環境對會計發展不利影響的對策

會計環境對企業會計工作特別是會計發展具有十分重要的影響，因而企業必須高度重視會計環境建設，特別是要針對當前一些企業會計環境建設方面存在的突出問題，采取更加有效對策和方法，努力打造更加有利于會計發展的良好環境，努力為會計發展創造更為有利的條件。

1.營造有利于會計發展的工作環境

對于會計工作來說，良好的工作環境是重要的基礎，也是重要的保障，因而必須高度重視會計工作環境建設。企業在開展會計工作的過程中，要進一步提高會計工作的重視程度，特別是要將會計工作作為企業發展的重要支撐、作為完善內部管理體系的重要載體、作為提升競爭力的重要參謀助手，切實加大會計管理工作的投入力度，使會計工作能夠擁有強有力的人、財、物方面的保證。企業還要大力加強會計管理工作的創新發展，特別是要積極引導會計管理人員適應形勢發展需要，積極探索更加符合企業發展實際的會計管理模式，并且建立獎勵政策，比如對于在會計信息化建設方面發揮重要作用的會計人員可以給予獎勵，這樣能夠在企業內部形成良好的創新環境，推動會計工作朝著戰略方向發展。

2.建立有利于會計發展的制度環境

良好的制度環境，能夠使會計工作朝著規范化和科學化的方向發展。這就需要企業必須高度重視會計工作制度建設，特別是對于中小民營企業來說，一定要從促進會計科學化、規范化、健康化的戰略高度出發，大力加強會計工作制度建設，經營管理者要更加重視對自身的約束，堅持做到率先垂范、以身作則，發揮自身的帶動、引領和示范作用，使會計工作更具有規范化。在建立制度環境的過程中，一定要按照國家的相關法律法規進行，各種制度要符合規定，特別是要引導會計人員善于在工作中發現問題和解決問題，并以制度的形式固定下來。建立有利于會計發展的制度環境，還要重視“執行環境”建設，對于已經建立的會計工作制度、工作規范和工作流程，任何人都要嚴格執，為會計工作更好的發展建立科學的制度環境。

3.打造有利于會計發展的人文環境

對于企業來說，隨著企業文化建設越來越受到重視，人文環境建設也上升到了一定的層次，但會計工作的人文環境仍然不夠優化。這就要求企業要傾力打造有利于會計發展的人文環境，特別是要將會計工作納入到企業文化建設范疇，著力強化會計工作的文化導向，使企業所有員工都重視、支持、合力促進會計工作。要大力加強會計規范化建設，特別是在會計人員的任用方面應當以專業化、多元化、復合化為主，為會計發展奠定堅實人才基礎。要大力加強對會計人員的人文關懷，企業經營管理者應當多關心會計人員、多關注會計工作，無論是會計工作還是會計人員遇到困難和問題時，企業都要給予大力支持，并采取切實有效措施角度，激發會計人員的積極性和創造性。

綜上所述，會計工作是企業發展的重要基礎，企業必須高度重視會計發展，只有積極營有利于會計發展的良好環境，才能使會計工作取得更好地成效，這一點應當引起企業的高度重視。盡管我國高度重視會計環境建設，無論是政策環境還是法治環境，無論是制度環境還是體制機制，都已經取得了重要成效，但當前我國一些企業沒有深刻認識到會計環境的會計發展的重要影響，工作環境、制度環境、人文環境還受到很大的局限，不利于企業會計發展。這就需要企業從有利于會計發展的角度，大力加強會計環境建設，重點要在營造工作環境、建立制度環境、打造人文環境等諸多方面下功夫，努力使會計工作步入更加良性發展軌道。

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