新形勢下創新企業思想政治工作的思考

潘愛東

摘 要：時代在發展，形勢在變化。思想政治工作必須適應形勢變化，以時代的眼光尋求創新和提升工作水平的新途徑新辦法，增強思想政治工作的感染力和實效性。只有不斷探索實踐思想政治工作的新途徑、新機制、新方法，努力解決方式單一、方法呆板、路子不寬、效果欠佳等問題，與時俱進、創新發展，才能不斷創新和提升思想政治工作，為企業改革發展提供堅強的保證。

關鍵詞：思想政治；工作；創新；提升

一、把握主題主線，創新思想政治工作

緊貼中心、服務大局是思想政治工作一直堅持的重要原則。思想政治工作要緊緊把握主題主線，圍繞發展戰略的實施，圍繞企業改革發展穩定的大局，研究新情況，解決新問題，發揮新作用，促進戰略目標的分解落實，為實現戰略目標提供思想保證和強大的精神動力。

創新理論武裝工作。理論創新每前進一步，理論武裝就跟進一步，這是我們黨加強自身建設的一條重要經驗。思想政治工作必須堅持用中國特色社會主義理論體系統一干部職工的思想，充分發揮科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的巨大作用。要著力培養領導班子和領導干部戰略思維，使其思考問題具有開拓性、預見性和超前性，既抓當前又謀長遠，找準發展定位，積極推進發展戰略實施。要著力培養干部職工世界眼光，將工作放到更開放、更廣闊的格局中去審視，敢于向一流水平對標，敢于超越領先；要著力提高干部職工把握規律的能力，透過現象看本質，抓住主要矛盾，吃透系統情況，妥善解決生產經營、改革、建設中遇到的各種矛盾和問題，推動企業科學發展。

創新思想觀念教育。轉變思想觀念是長期的過程，不是階段性的工作，更不可能一勞永逸。要根據發展變化的新形勢，有針對性地做好思想觀念轉變的教育。當前，要著力引導職工樹立四種意識。一是改革意識。改革是國家、社會發展進步的必由之路，也是企業持續發展的內在要求。要教育引導干部職工正確認識和處理改革與自身發展的關系，積極擁護改革、參與改革。二是市場意識。中國鋼鐵工業正步入“高成本、低盈利”的發展階段，市場競爭出現深層次變化，企業必須加快由傳統型制造業向服務型制造業的轉變。這就要求我們必須進一步增強市場意識，轉變習慣性的思維和做法，不單單追求產品的品種規格，而要更多地研究市場消費結構的變化，從而促進產品結構優化升級。要更多地研究市場、研究用戶深層次的需求，向用戶提供更專業、更快捷、更環保的個性化服務。三是績效意識。戰略的實施要靠目標的分解落實來支撐，而后者需要每一名職工日常的工作績效來保證。沒有優秀的工作績效，再好的戰略也只能是空中樓閣。因此，要深入推進卓越績效管理模式，營造“工作求績效、收入看績效、晉升憑績效”的氛圍，引導干部職工確立精心工作、追求卓越績效的共同價值觀。四是競爭意識。競爭是生存的保障，甚至是成長壯大的動力，同時也是人類社會存在的根本狀態，是人類文明前進的永恒動力。競爭能使人精神振奮，努力進取，促進事業的發展；競爭是現代社會中人、團隊乃至國家發展過程中不可缺少的心態。面對嚴峻的市場，面對各種困難和挑戰，只有敢于競爭的員工，才是最優秀的員工；只有敢于勝利的團隊，才是最卓越的團隊。未來永遠屬于具有競爭意識，敢于競爭、善于競爭的人和團隊。

創新主題系列活動。主題系列活動是我們將思想政治工作與引導干部職工精心高效工作，為順利推進發展戰略做貢獻。要緊貼中心加強輿論宣傳，堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人，面向基層，貼近職工，創新形式，提高輿論引導水平，凝聚思想共識。要圍繞結構調整、降本增效、管理創新等重點工作，精心組織形式多樣、扎實有效的活動，搭建職工廣泛參與、發揮作用的平臺，將干部職工的智慧、力量凝聚到輝煌事業上來

二、借鑒學習型組織理論的工具，豐富思想政治工作的方法、形式

以建設學習型黨組織為總抓手，將理想信念教育與建立共同愿景相結合，將形勢任務教育、思想觀念教育與改善心智模式相結合，將政治理論學習、黨員教育與團隊學習、反思共享相結合，圍繞企業的中心工作，采取靈活多樣的形式和方法，增強思想政治工作活力，創造和諧的人文環境，促進企業與職工共同發展。

三、適應職工群眾接受心理的新變化，提高思想政治工作的吸引力

要注意研究人的思想、心理變化規律，有效利用職工群眾經常接觸、便于接受的傳播渠道，更好地發揮思想政治工作的作用。要尊重職工群眾主體意識、參與意識，注重搭建職工群眾樂于參與、便于參與的活動平臺，吸引職工群眾廣泛參與，加強自我教育。

四、加強新知識、新技術的學習，加快思想政治工作轉型

思想政治工作要不斷吸取人文社會科學的新成果，豐富和發展知識體系和工作范疇，由單一型向多元型轉變，由經驗型向科學型轉變。要在馬克思主義指導下，整合社會學、心理學、管理學等學科，運用現代科技、新興媒體等新手段、新載體，形成具有多學科支撐、多形式承載、不斷發展的工作體系。

隨著企業改革發展，職工思想將會更加活躍，思想政治工作的難度也越來越大。只有不斷探索實踐思想政治工作的新途徑、新機制、新方法，努力解決方式單一、方法呆板、路子不寬、效果欠佳等問題，與時俱進、創新發展，才能不斷創新思想政治工作，為企業改革發展提供堅強的保證。endprint