999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

婦產(chǎn)科護理中不安全因素分析與對策研究

2018-03-06 00:51:29顧姝鈺
現(xiàn)代養(yǎng)生·上半月 2018年3期
關(guān)鍵詞:對策分析護理效果

顧姝鈺

【摘要】 目的 分析實施婦產(chǎn)科護理工作中呈現(xiàn)的不安全因素,并探究具體的解決對策。方法選擇我院2015年7月份至2016年7月份婦產(chǎn)科實施常規(guī)護理的情況為對照組,以2016年8月份至2017年8月份強化婦產(chǎn)科的護理情況為觀察組,比較兩組護理工作取得的效果。結(jié)果 觀察組在實施護理管理要高于對照組的常規(guī)護理,組間數(shù)據(jù)具有統(tǒng)計差異,P<0.05。結(jié)論 婦產(chǎn)科在實施護理工作時候,加強對不安全的因素分析,制定解決措施可以提升護理工作開展的效果。同時,可以減少護理糾紛現(xiàn)象出現(xiàn)的概率,提升患者對護理工作呈現(xiàn)的滿意度,值得在臨床工作中推廣。

【關(guān)鍵詞】 婦產(chǎn)科護理;不安全因素;護理效果;對策分析

要想提升婦產(chǎn)科中護理工作質(zhì)量,應(yīng)該對護理工作中各個階段進行管理,通過提升管理質(zhì)量,促使護理工作實現(xiàn)高質(zhì)量的實施。同時,通過對護理工作中出現(xiàn)的不安全因素進行評估和分析,制定針對性的解決措施,可以讓護理工作實現(xiàn)順利的實施,提升護理工作的滿意程度。我院于2016年8月份起,開展婦產(chǎn)科護理質(zhì)量的提升工作,針對之前呈現(xiàn)的不安全因素進行分析,以此制定防范措施,并取得較好的護理效果。現(xiàn)將研究內(nèi)容進行報道。

1 一般資料與方法

1.1 一般資料

擇我院2015年7月份至2016年7月份婦產(chǎn)科實施常規(guī)護理的情況為對照組,該時間段共收治132例患者,年齡為21歲至45歲,平均年齡為(28.38±6.13)歲。選擇我院2016年8月份至2017年8月份強化婦產(chǎn)科的護理情況為觀察組,該時間段共收治129例患者,年齡為20歲至46歲,平均年齡為(26.17±7.04)歲。對兩組患者的基本資料進行比較可以發(fā)現(xiàn),組間數(shù)據(jù)不具有明顯的差距,不具有統(tǒng)計學(xué)的意義,可以開展比較研究。

1.2 方法

對照組實施常規(guī)形式的護理工作,實驗組開展強化管理,具體內(nèi)容是對護理中存在的多種不安全因素開展分析,并依據(jù)這些因素開展防范策略的制定。

1.2.1 不安全因素

醫(yī)院沒有根據(jù)婦產(chǎn)科工作的性質(zhì)和形式制定護理工作的安全管理,未能對該項工作實施有效的護理監(jiān)督。具體從以下幾方面進行分析:第一,忽視對不安全護理因素的管理,只是重視對醫(yī)學(xué)技術(shù)的追求,重視引進相關(guān)醫(yī)療設(shè)備,沒有制定針對性的安全管理。

第二,護理制度存在老舊問題,沒有對其進行及時更新,更不能對臨床護理起到指導(dǎo)的作用[ 1 ]。

第三,雖然設(shè)置一些護理安全的監(jiān)督和管理制度,但是沒有設(shè)立專門的監(jiān)管機構(gòu)或者是部門,不能實現(xiàn)最大的監(jiān)管作用的發(fā)揮,就很難實現(xiàn)較高質(zhì)量的護理管理。同時,科室護理人員法律意識不是很強,存在不能按照規(guī)定開展護理工作的現(xiàn)象,管理制度沒有實現(xiàn)落實。

第四,護理人員存在專業(yè)能力欠佳,綜合素養(yǎng)不合格的問題。體現(xiàn)在這幾項行為上:首先,未能重視醫(yī)院規(guī)章制度,護理中存在粗心問題,導(dǎo)致各種護理事故的出現(xiàn)。如對新生兒進行洗澡護理時候,沒有將水溫調(diào)至新生兒適宜溫度,出現(xiàn)燙傷等問題。其次,實施交班工作的時候,護理人員沒有掌握患者的病情情況,出現(xiàn)忽視患者疾病情況變化的問題。最后,未能對患者體征進行仔細觀察,不能對患者異常情況做及時報告的處理;沒有對護理記錄進行清晰記錄,導(dǎo)致出現(xiàn)用藥差錯的護理事件。

1.2.2 防范對策

第一,對護理人員開展風(fēng)險意識的引導(dǎo)。科室定期對護理人員實施進修培養(yǎng)工作,選擇一部分護理人員到上級醫(yī)院開展進修學(xué)習(xí),觀察并掌握上級醫(yī)院實施的先進護理理念,將理念合理引入至科室護理中。同時,定期對科室內(nèi)部護理人員開展教育培訓(xùn),如對護理理念,護理方式以及護理技能開展教育,提升護理人員的法律意識。此外,對護理人員開展溝通技巧的培訓(xùn),讓其可以和患者開展有效的溝通[ 2 ]。

第二,依據(jù)科室實際情況,對管理制度開展完善,提出合理管理工作的落實目標,并在具體護理實踐中對管理制度進行改善。同時,設(shè)立監(jiān)管部門對護理人員實施規(guī)章制度的情況進行監(jiān)督,對不夠規(guī)范行為進行及時糾正。此外,在引進新醫(yī)學(xué)設(shè)備或者是儀器后,組織科室人員對其進行使用技能的講解,并傳授維護的手段的。

第三,對科室護理人員實施定期形式的考核,提升其認真護理的意識。要對操作流程,工作程序等進行準則制定,并告知具體的操作標準,促使護理人員可以實施正確的護理工作。

第四,重視對護理細節(jié)的質(zhì)量管理。護理人員要密切關(guān)注患者的體征和病情變化,實現(xiàn)針對性的臨床護理。同時,要對患者開展精確的用藥指導(dǎo),掌握患者的最新治療效果。

第五,重視和科室患者開展溝通,規(guī)范護理人員的護理用語,行為以及溝通方式等。讓其和患者進行溝通時候,應(yīng)該實現(xiàn)耐心,體貼的溝通,可以和家屬實現(xiàn)良好的溝通,全方面掌握患者呈現(xiàn)的心理動態(tài)。

1.3 統(tǒng)計學(xué)處理

本次研究當(dāng)中的所有數(shù)據(jù)均采用SPSS17.0統(tǒng)計軟件進行處理,計數(shù)資料、均數(shù)比較。計量數(shù)據(jù)分別采用數(shù)(n)率(%)表示,t檢驗、x2,檢驗表示,P<0.05表示差異具有統(tǒng)計學(xué)意義[ 3 ]。

2 結(jié)果

觀察組護理效果要好于對照組,P<0.05。具體數(shù)據(jù)見表1。

3 討論

護理工作是醫(yī)院開展管理工作的一項重點,能夠保障護理的效果。但是很多人員在開展護理時候存在多種問題,不能讓護理工作得到有效的落實,應(yīng)該對此開展針對性的解決。

本次研究顯示,觀察組在實施護理管理這一期間整體護理效果要好于對照組,其中差錯事件的比重為0.78%,糾紛事件的比重為1.55%,總體護理滿意度為96.90%。而對照組差錯事件的比重為4.54%,糾紛事件的比重為3.03%,總體護理滿意度為87.88%。可以看出兩組數(shù)據(jù)呈現(xiàn)統(tǒng)計學(xué)差異,P<0.05。

說明婦產(chǎn)科在實施護理工作時候,加強對不安全的因素分析,制定解決措施可以提升護理工作開展的效果,值得在臨床工作中推廣。

參考文獻

[ 1 ] 周茜,秦紅,付敏.婦產(chǎn)科護理管理中不安全因素分析與對策研究[J/OL].中國婦幼健康研究,2017,(S2): 602(2017-09-04).

[ 2 ] 白蘭.婦產(chǎn)科護理中不安全因素分析與研究對策[J].中國農(nóng)村衛(wèi)生,2016,(22):66.

[ 3 ] 張琳.婦產(chǎn)科護理管理中不安全因素分析與對策研究[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2015,12(05):145-146.endprint

猜你喜歡
對策分析護理效果
創(chuàng)傷性骨折病人的心理干預(yù)護理研究
今日健康(2016年12期)2016-11-17 13:56:00
時間護理聯(lián)合心理護理在內(nèi)分泌疾病患者中的應(yīng)用體會
今日健康(2016年12期)2016-11-17 13:51:17
氧氣驅(qū)動霧化吸入治療在小兒中重度急性喉炎中治療及護理效果
今日健康(2016年12期)2016-11-17 13:17:38
淺析商業(yè)銀行法律風(fēng)險防控體系優(yōu)化建設(shè)過程中存在的問題及對策
法制博覽(2016年11期)2016-11-14 10:57:01
人民檢察院法律監(jiān)督存在的問題及對策分析
法制博覽(2016年11期)2016-11-14 10:40:00
“營改增”對商業(yè)銀行的影響和對策分析
試論電力繼電保護運行及可靠性問題
廣東高樂玩具股份有限公司出口現(xiàn)狀及對策分析
中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:23:48
早期康復(fù)護理在腦卒中偏癱患者護理中的臨床效果
護理干預(yù)在小兒靜脈輸液中的應(yīng)用效果觀察
主站蜘蛛池模板: 亚洲水蜜桃久久综合网站| 国产女人在线视频| 国产人免费人成免费视频| 40岁成熟女人牲交片免费| AV不卡无码免费一区二区三区| 亚洲第一成年免费网站| 制服丝袜国产精品| 亚洲精品国产日韩无码AV永久免费网| 在线欧美一区| 97超级碰碰碰碰精品| 久久精品一品道久久精品| 亚洲第一黄片大全| 国产乱子伦手机在线| 日韩在线永久免费播放| 国产成人亚洲精品色欲AV | 亚洲伊人电影| 亚洲一区色| 青青操视频在线| 国产欧美日韩资源在线观看| 国产精品手机在线播放| 亚瑟天堂久久一区二区影院| h网址在线观看| 国产精品极品美女自在线看免费一区二区| www精品久久| 国产福利小视频在线播放观看| 国产精品va| 国产91丝袜在线播放动漫 | 91国内在线观看| 毛片免费在线视频| 人妻精品久久无码区| 久久国产精品嫖妓| 91精品国产情侣高潮露脸| 久久永久精品免费视频| 精品国产Av电影无码久久久| 亚洲第一国产综合| 色视频久久| 国产黑丝视频在线观看| 免费看美女毛片| 国产精品无码作爱| 欧美全免费aaaaaa特黄在线| 福利视频99| 日本午夜影院| 精品久久国产综合精麻豆| 色综合热无码热国产| 久无码久无码av无码| 久久久久免费精品国产| 久久久久亚洲AV成人人电影软件 | 中文无码日韩精品| 成人免费黄色小视频| 国产在线观看91精品亚瑟| 国产成人一二三| 国产精品美女自慰喷水| 欧美.成人.综合在线| 久精品色妇丰满人妻| 日本午夜精品一本在线观看 | 在线观看免费黄色网址| 色AV色 综合网站| 国产又爽又黄无遮挡免费观看| 真实国产乱子伦视频| 欧美一级专区免费大片| 91美女视频在线| 亚洲三级色| 四虎在线观看视频高清无码| 亚洲男女在线| 色婷婷电影网| 尤物精品视频一区二区三区| 欧美特级AAAAAA视频免费观看| 日韩在线1| 91精选国产大片| 中文字幕久久亚洲一区| 国产成人精品男人的天堂| 在线另类稀缺国产呦| 亚洲bt欧美bt精品| 在线看片国产| 亚洲午夜国产精品无卡| 国产激情在线视频| 日韩国产另类| 成人午夜精品一级毛片| 色综合网址| 手机永久AV在线播放| 欧美日本激情| 国产福利小视频高清在线观看|