李江 肖淑秀
摘要:信息時代的發(fā)展加速了教育發(fā)展,同時要求中職學(xué)校對人才的培養(yǎng)提出更新的發(fā)展。中職學(xué)校加快“雙師型”教師隊伍來適應(yīng)社會帶來的挑戰(zhàn)。本文從中職計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)“雙師型”教師定義著手,通過分析南昌市某中職學(xué)校“雙師型”教師隊伍存在的年齡與性別構(gòu)成不同、學(xué)歷與專業(yè)不同、“雙師型”教師隊伍管理機制不完善、相對的配套缺失等問題,引出“雙師型”隊伍建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問題,從而提出基于這種情況下對“雙師型”隊伍建設(shè)認(rèn)定、考核辦法等一系列措施進行研究論述。
關(guān)鍵詞:計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè);“雙師型”;中職學(xué)校;隊伍建設(shè)
一、 中職計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)“雙師型”教師內(nèi)涵
計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)具有計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、實施、運維能力的應(yīng)用型專門人才。就以南昌某中職學(xué)校為例,學(xué)校對計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)定義為:從事計算機網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計實施與維護;掌握網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的選型與使用及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)規(guī)劃技能,能完成對中小型網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)與實施;有網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)知識,掌握Windows、Linux等系統(tǒng)平臺下各種應(yīng)用系統(tǒng)及服務(wù)的配置技能;具有從事網(wǎng)站開發(fā)、數(shù)據(jù)庫建立與管理技能,具有一定的工作創(chuàng)新精神,具有職業(yè)生涯發(fā)展基礎(chǔ)的技能型專門人才。
二、 中職學(xué)校計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)“雙師型”教師隊伍建設(shè)現(xiàn)狀
1. 學(xué)校“雙師型”教師隊伍建設(shè)總體情況
學(xué)校的計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)與其他專業(yè)不同,計算機隨時代的變化日新月異,大部分教師在大學(xué)時期所學(xué)的計算機知識有限,已經(jīng)很難滿足目前社會計算機技術(shù)的發(fā)展,以及所教專業(yè)所需要的技術(shù)。根據(jù)筆者調(diào)查可以看出,南昌某中職學(xué)校有關(guān)計算機技術(shù)專業(yè)的教師缺乏。信息技術(shù)專業(yè)現(xiàn)有教師有22人,認(rèn)定“雙師型”教師8名。
2. “雙師型”教師隊伍學(xué)歷、職稱情況
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)南昌某中職學(xué)校的“雙師型”計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)的教師高學(xué)歷不多,盡管近幾年中職學(xué)校引進了許多高學(xué)歷的教師,但因當(dāng)前社會對中職學(xué)校認(rèn)可程度不高,加上校園環(huán)境、教學(xué)、科研環(huán)境及教師待遇等與普通高等學(xué)校相比仍然有較大的距離。
因此,中職學(xué)校在高學(xué)歷人才引進方面仍有一定的難度,中職學(xué)校教師隊伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)亟待提高。如表1所示。
三、 中職學(xué)校計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)“雙師型”教師隊伍建設(shè)刻不容緩性
計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是一門技術(shù)更新較快、實踐性較強的課程。計算機網(wǎng)絡(luò)行業(yè)是一個日新月異的行業(yè),每天都在發(fā)生改變,呈現(xiàn)增長的趨勢。特別是近年來社會對技術(shù)型人才的需求,這就更加需要“雙師型”教師培養(yǎng)具有一定專業(yè)技能人才,技能型人才是理論與實踐結(jié)合的產(chǎn)物。
但是結(jié)合目前情況來看,中職學(xué)校存在著這樣的情況:有些教師的專業(yè)理論強,但是卻不能很好地指導(dǎo)學(xué)生實訓(xùn)操作;有些教師實訓(xùn)技能操作強,但是卻不能恰當(dāng)?shù)貍魇趯I(yè)理論知識。這些現(xiàn)象都直接影響了計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)最終所培養(yǎng)出來的畢業(yè)生質(zhì)量下降。
四、 計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)“雙師型”教師隊伍建設(shè)發(fā)展對策
1. 人才引進方式多樣性
學(xué)校人才的引進一般是通過事業(yè)單位招聘,以筆試及面試的方式來招聘教師,而中職學(xué)校需要更多的是具有企業(yè)、公司、工廠等經(jīng)驗的專業(yè)教師。可以尋求相關(guān)企業(yè)、公司進行合作,借調(diào)有一定豐富實踐經(jīng)驗技術(shù)人員來校指導(dǎo),教師可以近距離地和技術(shù)專家進行理論與實踐的探討,這樣既可以給學(xué)校帶來生產(chǎn)第一線的新技術(shù),也可以促進教師實踐能力培養(yǎng);也可以引入企業(yè)、工廠退休職工來指導(dǎo)教師操作技能,彌補技術(shù)上的缺陷;或者定期選派教師到合作企業(yè)、公司進行輪崗,以半年或一年為期,并且給予一定獎勵。這些無疑都是提高“雙師型”教師質(zhì)量,改善教師隊伍結(jié)構(gòu)的重要措施。
2. 加強校企合作,產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合
計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是一門實踐操作性很強的學(xué)科,校企合作,產(chǎn)學(xué)結(jié)合,是中職教育發(fā)展的一個重要的手段。產(chǎn)學(xué)研合作既可以為學(xué)生的專業(yè)實習(xí)提供捷徑,又可以為學(xué)生今后的就業(yè)拓寬道路,不過對于教師來說能夠參與實踐鍛煉,提高教師的專業(yè)技術(shù)水平是更重要的。
因此,中職學(xué)校必須加強學(xué)校與企業(yè)聯(lián)系,實行定期組織教師到校企合作進行實踐學(xué)習(xí)。這樣教師可以在了解企業(yè)與本專業(yè)之間的需求來調(diào)整教學(xué)方式以隨時更新自己的專業(yè)知識。這樣既發(fā)展了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)“雙師型”教師的培養(yǎng),對于學(xué)校與企業(yè)來說也促進了發(fā)展。
3. 建立“雙師型”教師激勵機制
南昌中等職業(yè)學(xué)校由于發(fā)展軌跡并不一致,學(xué)校“雙師型”教師隊伍建設(shè)工作也處于不同階段。計算機網(wǎng)絡(luò)是當(dāng)代發(fā)展最快的信息技術(shù)之一,各個中職學(xué)校可以根據(jù)各自的辦學(xué)需求,采取恰當(dāng)?shù)募顧C制,做到待遇激勵與情感激勵相結(jié)合:
待遇激勵,提高“雙師型”教師津貼;情感激勵,不但從工作上,還要從生活上對“雙師型”教師關(guān)照、情感上關(guān)注。通過待遇激勵與情感激勵相結(jié)合的激勵機制的建立,鼓勵“雙師型”教師充分發(fā)揮作用,鼓勵更多的專業(yè)教師朝著 “雙師型”教師方向努力。
4. 創(chuàng)造“雙師型”教師認(rèn)證和職稱評定環(huán)境
中職教育重視技術(shù)的掌握,很多教師擁有技術(shù)認(rèn)證,但是缺少教師崗位所需要的學(xué)歷及資格證,針對這些特殊性條件,學(xué)校應(yīng)該為教師提供“雙師型”認(rèn)證的途徑,針對專業(yè)教師在專業(yè)技術(shù)上與其他教師的理論相對薄弱進行技術(shù)職稱評定支持,盡快建立適合中職學(xué)校技術(shù)型教師職稱評定標(biāo)準(zhǔn),提高教師自我的學(xué)歷,提供更多的途徑供教師進修深造,加強學(xué)校的“雙師型”隊伍建設(shè)。
5. 計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)“雙師型”教師隊伍資源信息庫共享
計算機網(wǎng)絡(luò)“雙師型”教師的缺乏是各個中職學(xué)校面臨的狀況,有的學(xué)校師資強可以暫時性通過企業(yè)、公司借調(diào)。但是這些又不足以解決問題。可以利用計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)來建立一個網(wǎng)絡(luò)信息化管理平臺,這個平臺可以和企業(yè)、公司、其他事業(yè)單位連在一起,通過不同方式人才的引用、借調(diào)、培訓(xùn)等方式來改善計算機網(wǎng)絡(luò)教師缺乏,還可以進行資源共享,促進中職信息化建設(shè)。
學(xué)校還可以在這個平臺里展示計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)“雙師型”教師的專業(yè)特點、錄播視頻、技術(shù)比賽展示、說課比賽、校本培訓(xùn)優(yōu)秀教材情況等記錄在冊,這樣可有效發(fā)揮優(yōu)質(zhì)師資資源共享,從而促進中職學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生能夠水平均衡的發(fā)展。
五、 結(jié)束語
中職教育的飛速發(fā)展,迫使我們必須加快“雙師型”教師隊伍的建設(shè),計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)的發(fā)展取決于教師的專業(yè)素質(zhì),所以對于計算機專業(yè)教學(xué)的教師提出了更高的要求。只有具備了一支 “雙師型”教師隊伍,才能使職業(yè)技能成為教育與社會生產(chǎn)的紐帶,才能適應(yīng)社會和崗位的需要。
作者簡介:
李江,江西省南昌市,江西科技師范大學(xué);
肖淑秀,江西省南昌市,南昌市第一中等專業(yè)學(xué)校。endprint