針對建筑工程預算現狀略議完善對策

申磊

摘要：工程預算工作在建筑工程中起到了不可或缺的作用，從某種意義上來說，建筑工程預算是一種預見性的工作，假如我們在施工過程中沒有提前做好工程預算工作，就會給建筑工程施工周期及施工質量帶來較為嚴重的負面影響。建筑工程預算問題是無法杜絕的，因此我們應該盡量減少預算工作失誤，提升建筑工程預算準確性。下面文章中主要論述了建筑工程預算問題，然后采取相應的對策提升建筑工程預算水平，推動建筑工程的長遠發展。

關鍵詞：建筑工程；預算；問題；對策

一、建筑工程預算問題

（一）前期預算工作問題

建筑工程預算工作應該提前做好準備工作，只有這樣才能確保預算工作的順利落實。前期建筑工程預算工作主要有以下幾點：第一應該提前制定好項目規劃書，第二應該制定可行性報告，并進一步合適建筑工程的概預算，最終讓相關單位進行審批。除此之外，我們還應該充分了解工作流程，制定建筑項目決策后應該盡快落實到位，在建筑項目的調查研究工作沒有落實之前無法提供建筑方案的可行性報告。部分方案的準備工作并不全面，這樣就會給建筑預算工作的落實帶來一定的負面影響，并制約后續各項工作的開展。例如在調查研究之前的準備工作不到位就會引發一系列施工問題，從而影響建筑工程施工質量的提升，最終致使預算超支，建筑單位的信譽直線下滑。

（二）預算監理工作不到位

預算建立工作在建筑工程預算過程中起到了關鍵性的作用，預算監理工作沒有得到有效落實，這樣就會給建筑工程預算工作帶來一定的負面影響。預算監理工作的主要任務就是準確研究編制投資，把預算定額控制在合理范圍內，不斷完善編制方式。因為建筑產品具有較為顯著的多元化特征及固定性，不可避免的就會存在流動性，加之建筑工程規模大小不一，施工現場的環境也各不相同，因此建筑施工地點就會隨之變化，建筑企業也會隨著工程施工環境而流動，任何一項建筑工程完工之后，建筑企業都會轉移到另一個工地上。建筑工程本身的特征直接關系到建筑工程的預算監理工作質量，建筑工程預算工作的早期控制管理工作得到了有效落實，但是工地上的流動性管理工作就無法得到有效落實，從而影響預算控制管理工作的進一步落實。

（三）預算工作人員的自身素質有待進一步提升

經過建筑工程預算人員的相關調查不難發現，建筑工程預算人員的自身素質有待進一步提升，建筑工程預算人員的素質較低主要是由于建筑企業管理人員沒有給予預算工作足夠的關注。加之預算工作人員的門檻較低，專業的建筑工程預算人員較少，就會影響建筑工程預算人員專業素質的提升，建筑工程預算工作質量也受到了一定的影響，從而制約建筑企業生產效率的提升。

二、建筑工程預算的完善對策

（一）進一步完善建筑工作的預算管理體制

只有不斷提升建筑企業的管理工作水平，才能確保建筑工程預算工作的順利落實，才能有效推動建筑企業的長遠發展。所以我們應該不斷完善建筑工程預算管理制度，可以從以下幾點做起：首先，加大建筑相關部門的建設力度，科學協調好建筑預算部門與其他部門之間的關系。不僅如此，建筑企業還應該認真做好建設部門、施工部門以及設計部門的管理工作，這樣才能進一步提升建筑企業的施工質量，才能提升建筑工程施工質量。其次，我們應該盡量加大建筑預算制度的建設力度，對于國家行政部門來說，有責任和義務做好預算制度的建設工作，并認真監督建筑企業預算工作的落實，進一步完善相關的法律制度，認真落實預算審批工作的控制工作。再次，不斷提升預算編制工作的合理性，對于建筑工程設計部門來說，建筑工程設計工作尤為重要，應該嚴格按照相關的流程落實各項工作。

（二）不斷提升建筑工程預算人員的專業素質

建筑工程預算工作人員的自身素質直接關系到預算工作質量的提升，換句話說就是預算工作人員的素質直接關系到工作質量的提升，到目前為止，我國預算工作人員的專業素質較低，從而降低了建筑工程預算的科學性，科學性得不到提升在某種程度上就會影響建筑工程總體質量的提升。當然，從預算工作角度來看，建筑工程各項工作都會受到預算工作的影響，建筑施工周期也會受到相應影響，基于此，我們應該不斷提升建筑預算工作人員的自身素質。如何對建筑施工人員進行專業素養的培養？第一，作為企業，可以建立培訓機構，對預算人員實施定期的培訓。有效地增強這些專業人員的責任意識和業務素質，積極地促進他們的創新能力得以提高。在定期的培訓中，積極城市規劃與管理中國市場，提高他們的預算素質，第二，企業可以定期為他們組織一些作業化的講座，積極提高他們的預算認識。

（三）對預算定額進行調整

近幾年，我國科學技術水平有了很大程度的提升，通常情況下，定額計算無法滿足建筑工程的發展需求，所以，我們應該盡量調整好預算定額。在調整中應當注意對市場的建材價格給予充分的考慮，積極地實現動態管理。在建筑工程的預算中，積極做好建筑工程的預算調整，有助于工作效率的提高，進而實現建筑工程的預算的最終目的，為建筑工程質量提供保證。

三、結論

總的來說，建筑工程預算管理工作現狀并不理想，前期的預算工作存在一些問題、預算監理工作沒有得到有效落實、預算工作人員的綜合素質有待提升等，只有充分地認識這些問題的存在，然后積極地采取一些工程預算的對策，積極健全建筑工作的預算管理體制、加強預算人員的專業素質培養、對預算定額進行調整、對建筑預算給予統一規范，則有助于建筑工程預算水平、質量的積極提高。

參考文獻：

[1]楊秀娜.建筑工程預算存在的問題與解決對策探析[J].科技創新與應用，2013 （16）：234.

[2]張夢鼐.淺談建筑工程預算存在的問題及對策分析[J].科技資訊，2012 （4）：173.