淺談企業文化建設與企業思想政治教育的結合

白玉珊

摘 要：企業文化建設與企業思想政治教育在思想方向、工作內容以及教育對象等方面都存在著共性，這也就使得二者具有結合的可能性。隨著社會經濟的不斷發展，企業必須將二者結合在一起，才能使企業在市場經濟中占有一席之地。本文將對企業文化建設與思想政治教育結合的重要性及途徑進行闡述。

關鍵詞：企業文化；企業思想政治教育；結合

企業文化是企業在發展過程中形成的價值觀念、企業精神、行為準則。企業開展思想政治教育的目的是提高企業員工的思想道德觀念和綜合素質。在新時代背景下，企業文化建設與企業思想政治教育相結合，是企業發展的一種創新，不僅可以促進企業向著正確的方向發展，還可以表現出一定的精神力量，從而滿足市場經濟的需求。

企業文化建設與企業思想政治教育結合的重要性

企業文化建設與企業思想政治教育結合的重要性主要有三點：

一是可以營造出一個良好的發展環境，員工可以在這種環境中提高自己的工作積極性，并主動參與到企業的發展、建設中，從而促進企業健康發展。

二是可以提高企業的競爭力，文化建設可以提高企業的凝聚力與品牌影響力，而思想政治教育可以提高員工的思想覺悟，將二者結合在一起，就可以有效促進企業競爭力的提高。

三是可以促進共同發展，文化建設為思想政治教育提供了載體與發展空間，在提高員工綜合素質的同時也促進了思想政治教育的發展，而思想政治教育為文化建設提供了科學的指導方法，在加強員工對企業認同的同時，還可以引導員工對市場經濟進行客觀分析[1]。

企業文化建設與企業思想政治教育結合的途徑

樹立“以人為本”思想

在企業管理活動中，人占據著主體地位，只有發揮人的主動性與積極性，才能做好企業的管理工作。因此，企業應該重視員工的主體性，而不是把其當作被動的受管理者，只有這樣，才能調動起職工的工作熱情，使其為企業的發展建言獻策，從而促進企業更好發展。這也就使得企業文化建設與企業思想政治教育在結合時，必須樹立“以人為本”的思想。

首先，企業管理者要了解員工的實際生活，滿足其生存所需的基本物質條件。

其次，要通過企業的技能教育、基礎教育以及家庭教育對職工進行思想政治教育，提高企業教育的質量。

然后，企業要貫徹落實“以人為本”思想，將關心人、理解人、尊重人、激勵人作為管理的出發點。

最后，企業要通過長遠目標與短期計劃相結合的方式，展開企業文化建設與思想政治教育工作，促進企業不斷發展。

建設特色企業文化

企業的文化建設應該表現出企業的自身特點，這個特點是這一企業所獨具的、區別于其他企業的文化象征，也是這一企業生存、發展的基礎。因此，要想將企業文化建設與企業思想政治教育結合在一起，就必須重視并建設具有鮮明個性的企業文化。企業可以通過思想政治教育，加強員工對企業文化個性化發展的重視，并結合企業自身的特點與優勢，以較高的標準決定出企業文化建設的目標，突出企業文化的個性，形成良好的企業文化環境，讓職工在這種環境的渲染下樹立起正確、積極的思想觀念，從而有效地提高員工的工作積極性，促進企業高速發展[2]。

找準二者結合的關鍵點

企業文化建設與企業思想政治教育之間存在著一定的共性，這種共性使得二者的結合成為可能。因此，企業在實際管理中要找準二者結合的關鍵點，從而促進二者的有效結合。

從契合點看，二者在指導思想、工作內容、工作目的方面都有著契合之處。在指導思想上，企業文化建設與企業思想政治教育都堅持著馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀的指導；在工作內容上，文化建設與思想政治教育都是要指引員工樹立起正確的人生觀與價值觀，從而促進企業向著正確的方向發展；在工作目的上，二者都是通過各種各樣的方式來加強與員工的交流，使其對企業有著認同感與歸屬感。

從切入點看，可以將其分為物質文化層面與精神文化層面兩方面。物質文化是企業文化建設的外在表現形式，大部分是通過產品的開發、產品的質量、公司的信譽等物質來表現企業的文化，因此，企業思想政治教育可以以此為切入點，通過營造服務環境、加強員工對企業的認同、規范員工行為等方式，加強與企業文化建設的結合。

企業的精神文化指的就是用來指導企業經營的行為規范和價值觀念，具體包括企業價值觀、企業道德、企業精神等。其目的是在企業經營的過程中，激發員工的工作熱情，培養職工的群體意識，加強其職業道德。因此，企業思想政治教育可以運用一些方式，對職工的集體觀念、大局意識進行培養，從而與文化建設有效地結合在一起。

結語

在新時期，只有將企業文化建設與思想政治教育結合在一起，企業才能得到更好的發展。因此，企業要加強對二者結合的重視，找準其結合的關鍵點，樹立起“以人為本”的理念，建設個性化的企業文化，促進文化建設與思想政治教育的有效結合，從而推動企業蓬勃發展。

（作者單位：甘肅莫高實業發展股份有限公司葡萄酒廠）

【參考文獻】

[1]李小芬.新時期企業文化建設與企業思想政治教育的結合[J].東方企業文化，2014（13）.

[2]路明，蘇國紅.企業文化與思想政治教育結合的途徑綜述[J].大眾科技，2009（04）.