企業(yè)文化建設(shè)與工會思想政治工作創(chuàng)新研究

閆冬

摘要：自企業(yè)成立工會以來，工會的發(fā)展對企業(yè)的進步起良好的作用，在企業(yè)建立企業(yè)文化時，對文化的滲透以及教育的創(chuàng)新，工會更發(fā)揮出了重要的意義，企業(yè)工會和企業(yè)的發(fā)展是相輔相成的關(guān)系，因此提高工會的工作水平對加強企業(yè)的經(jīng)濟建設(shè)有著重要的促進作用，目前提升企業(yè)工會的思想政治創(chuàng)新工作已經(jīng)被提上日程。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化 建設(shè) 工會 思想政治 創(chuàng)新

企業(yè)文化對于一個企業(yè)的發(fā)展起重要的作用，從個企業(yè)的初期發(fā)展，到后來企業(yè)的不斷壯大，形成了獨特的企業(yè)文化，而在對企業(yè)文化的完善過程中，企業(yè)工會的思想政治工作起到了重要的作用，工會通過進行思想政治教育，提高企業(yè)員工的思想水平以及工作能力，對企業(yè)在發(fā)展中出現(xiàn)的問題不斷彌補，為企業(yè)保駕護航，這樣才讓企業(yè)在競爭壓力巨大的市場環(huán)境中穩(wěn)步前進，免除企業(yè)在制定發(fā)展戰(zhàn)略的后顧之憂。目前企業(yè)工會的工作直在合理有序的進行，但企業(yè)發(fā)展迅速，所以工會工作也需要繼續(xù)進行創(chuàng)新，將思想政治工作更好的進行。

一、企業(yè)工會思想政治工作現(xiàn)狀

隨著經(jīng)濟體系的日益完善，企業(yè)的發(fā)展空間越來越大，市場環(huán)境的改善提高了企業(yè)之間的競爭力，企業(yè)在競爭過程中，能否順應(yīng)時代的潮流，在發(fā)展中逐步壯大是企業(yè)面臨的重要問題。目前企業(yè)的經(jīng)濟制度逐步完善，企業(yè)文化在發(fā)展的過程中也逐步完善，在企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)工會起到了重要的作用。

社會可以比喻成個大染缸，在復(fù)雜的生存環(huán)境中，企業(yè)員工或許會被染成各種各樣的顏色，企業(yè)員工在工作過程中，思想觀念也會出現(xiàn)不同程度的轉(zhuǎn)變，這會給企業(yè)的發(fā)展帶來定的影響，為了保證企業(yè)更加和諧健康的發(fā)展，對企業(yè)員工進行思想政治教育是十分重要的，保證企業(yè)員工的身心健康需要企業(yè)工會在相關(guān)工作中做出努力。

社會的發(fā)展為人們的生活帶來了更多的便利，但從其它角度進行觀看，也對工作人員帶來更多的壓力，因此企業(yè)員工在工作過程中，思想上的誤區(qū)影響著他們的身心健康，企業(yè)工會進行思想政治教育工作就是幫助他們指引方向。企業(yè)工會在傳播企業(yè)文化的同時，需要對企業(yè)員工的思想動態(tài)進行掌控，解決企業(yè)員工在工作和生活上遇到的問題，穩(wěn)固員工思想，通過進行思想教育傳遞企業(yè)文化，培養(yǎng)他們在工作中的信心，對生活和未來充滿希望，這樣才能讓他們在生活和工作中更健康的發(fā)展，實現(xiàn)自身的價值，企業(yè)工會通過對企業(yè)員工的幫助也可以有效的減少企業(yè)人員的流失，加強企業(yè)的管理。

二、企業(yè)文化的滲透和企業(yè)工會思想政治工作的創(chuàng)新

想要促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，進行工會的思想政治工作是十分重要的。對于企業(yè)工會來說，企業(yè)文化是個不斷滲透的過程，企業(yè)的政治工作以及經(jīng)濟效益都有著不可分離的關(guān)系。企業(yè)文化的滲透性以及工會的思想政治創(chuàng)新水平?jīng)Q定了企業(yè)在發(fā)展中的成敗。

（一）加強企業(yè)工會政治管理水平

企業(yè)工會具有定的工作機制，對企業(yè)的發(fā)展起著良好的促進作用，想要讓企業(yè)的工會工作更進步，就需要加強工會機制的完善，擴大企業(yè)工會的規(guī)模，對工會工作人員經(jīng)行培養(yǎng)，提升他們的綜合素質(zhì)和工作效率。制度合理的學(xué)習(xí)計劃，對企業(yè)工會工作人員定期培訓(xùn)，讓他們加強對企業(yè)文化的研究，對思想政治理論工作的學(xué)習(xí)，設(shè)立更多的工會編制，將優(yōu)秀的企業(yè)工作者安排到合適的位置。

建立企業(yè)工會思想政治工作交流論壇，了解企業(yè)員工的心理狀態(tài)，解決工作問題，改善工作方式，交流企業(yè)工會的工作經(jīng)驗，在對企業(yè)員工進行思想政治教育時，對整個教育效果進行檢測，研究影響工作進度的問題，妥善制定工作方案，促進企業(yè)更好的發(fā)展。

（二）完善工會組織機制

完善工會組織機制，提高工會組織能力。工會組織目標(biāo)要求是加強工會基層建設(shè)，將企業(yè)內(nèi)部的黨建工作順利開展，提高企業(yè)職工政治精神面貌以及綜合素質(zhì)，這就需要企業(yè)工會在組織機制上加強完善，讓工會機制更加完善，在企業(yè)更為廣泛的開展思想政治工作，促進工會工作和諧發(fā)展，對企業(yè)工會建設(shè)時，需要企業(yè)投入定的人力物力成本，整體提高企業(yè)工會工作水平，在定的條件下打造出一支業(yè)務(wù)能力突出，政治素養(yǎng)強的工會隊伍。

這樣企業(yè)工會在開展工作的過程中能積極響應(yīng)工會號召，同樣更有助于企業(yè)工會工作順利開展，牢記黨的中心思想，理解黨的觀念，接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，開展工會思想政治教育工作，提高企業(yè)的整體工作水平，讓企業(yè)在發(fā)展中不斷強大。企業(yè)黨組織在組織、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部（黨、政、工、團）力量的同時，要積極主動爭取企業(yè)外部（家庭，學(xué)校，社會團體，經(jīng)濟、教育、文化、政法機關(guān)等）力量，共同作好企業(yè)職工思想政治教育工作。

三、結(jié)束語

企業(yè)文化建設(shè)離不開工會思想政治工作的支持，對于企業(yè)工會思想政治工作水平，采用創(chuàng)新的工作模式對提升企業(yè)的工作效率有很大幫助，隨著企業(yè)的不斷創(chuàng)新發(fā)展，進行思想政治工作目的是將企業(yè)文化更好的滲透到企業(yè)員工的思想中，讓企業(yè)員工在工作時和企業(yè)發(fā)展步調(diào)達成一致，工會在幫助企業(yè)解決這問題上扮演重要角色。隨著企業(yè)工會的發(fā)展創(chuàng)新，在工作過程中體現(xiàn)出越來越好的工作效果，更好的促進企業(yè)發(fā)展。endprint