涌現新創造 實現新作為

2017年，同濟人牢記使命擔當，銳意開拓進取，積極參與公立醫院改革，不斷推進科技創新，提升醫療服務能力，各項工作取得顯著成績，醫院發展邁上了新臺階。

在積極參與公立醫院改革方面，我們全面實施藥品零加成政策，成功控制門診和住院病人的藥品均次費用，病人獲得感進一步增強；圓滿完成年度托管、對口支援、援疆援藏等各項工作。

醫療服務能力進一步提升。全年門急診服務病人突破600萬人次，逾26萬名病人康復出院，為約10萬名住院病人實施手術，主要醫療服務指標居全國前列。

三院區“一體化”管理廣受贊譽。醫院堅定實施“一體化管理，同品質醫療”的多院區管理原則，主院區、光谷院區、中法新城院區各項工作齊頭邁進，醫院整體管理更為科學高效，而且優化了當地醫療衛生資源配置并輻射至周邊地區，極大地緩解群眾看病難問題，受到權威媒體的高度關注。

醫院美譽度持續提升。2017年，中央文明委連續第四次確認我院繼續保留“全國文明單位”榮譽稱號。在2017年發布的復旦版中國醫院排行榜中，我院連續6年位居全國十強、華中第一。

2018年，全院要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，更加積極投入健康中國建設，更加堅定、更加自信地建設國際一流醫院。

同濟醫院將進一步加強醫院黨的領導和黨的建設，確保醫院正確發展方向；強化黨風廉政建設和行業作風建設，持之以恒正風肅紀，營造風清氣正的醫院發展環境；進一步深入探索參與公立醫院改革的路徑與方式，繼續為醫改貢獻同濟經驗；穩步推進“雙一流”建設，建設一流師資隊伍、堅持立德樹人、培養拔尖創新人才、提升科學研究水平。我們將進一步推進改革創新，努力完善現代醫院管理制度；以“院士雙塔”為核心組建大型學術團隊、搭建大型科研平臺，為科研工作注入新的動力；采取多種措施鼓勵、支持技術創新，提高醫療服務能力；完善人才戰略，建設一支高水平的人才隊伍；以新一輪學科調研為契機，理清學科發展思路，明確學科發展目標，打造一批優勢學科和學科群。