如何做好企業(yè)思想政治工作者

楊海霞 黃瑩

摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)體系的快速發(fā)展，社會(huì)競(jìng)爭越來越激烈，各企業(yè)也迎來了競(jìng)爭壓力。因此企業(yè)思想政治工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有重要作用，不僅可以提升的員工的綜合素養(yǎng)，更加強(qiáng)了企業(yè)的自身的利益。加大力度開展企業(yè)員工思想政治工作是保障企業(yè)健康發(fā)展的前提。本文主要對(duì)如何做好企業(yè)思想政治工作者進(jìn)行分析研究。

關(guān)鍵詞：企業(yè)發(fā)展；思想政治；工作者

政治工作者是推動(dòng)企業(yè)思想政治的工程師，政治工作的開展離不開政治工作者。企業(yè)發(fā)展過程中應(yīng)建設(shè)具有特色的企業(yè)文化，使員工意識(shí)到企業(yè)工作的重要性。政治工作者應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的思想教育，提升員工的素質(zhì)水平，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。思想政治工作者，也需要尊重每一位員工，培養(yǎng)員工積極樂觀的工作態(tài)度。

一、做好思想政治工作者的主要條件

（一）貫徹正確合理的政治思想

在企業(yè)發(fā)展過程中，思想政治工作者代表著公司的形象。良好的政治素質(zhì)是思想政治工作者的必備條件。政治工作者需要深入了解我國基本理論內(nèi)容，意識(shí)到思想政治工作的重要性，在工作中傳承科學(xué)的發(fā)展觀念，保持著謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，堅(jiān)定思想政治觀念，不斷創(chuàng)新正確合理的思想理論，遵守公司紀(jì)律，成為企業(yè)員工模范。在制定管理理念與處理問題時(shí)，將企業(yè)員工的利益放在首位。對(duì)此，企業(yè)員工也會(huì)更加尊重和理解政治工作者，為企業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

（二）建設(shè)優(yōu)良的思想道德修養(yǎng)

隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的快速發(fā)展，企業(yè)已經(jīng)成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的主體。政治工作者在企業(yè)發(fā)展中占有重要地位。作為一名優(yōu)秀的思想政治工作者，需要具備優(yōu)良的思想道德修養(yǎng)，在思想政治工作中建設(shè)正確的世界觀、人生觀以及價(jià)值觀。世界觀是員工精神世界的核心理念，屬于員工深處的精神支柱，是人生觀與價(jià)值觀的核心內(nèi)容。思想工作者要意識(shí)到世界觀的關(guān)鍵性，人生觀作為自身發(fā)展的目標(biāo)與實(shí)際觀點(diǎn)，是更加直觀的表現(xiàn)形式。思想政治工作者在端正企業(yè)員工人生觀的同時(shí)也需要保障自身人生觀的合理性，從而做到言傳身教。思想政治工作者的人生觀，應(yīng)以保障企業(yè)員工利益出發(fā)。正確的價(jià)值觀也是思想政治工作中不可或缺的一部分，價(jià)值觀的核心理念是加強(qiáng)集體主義思想[1]。集體主義是要求在出現(xiàn)個(gè)人與集體關(guān)系的，以集體利益為主。思想政治工作者在建設(shè)優(yōu)良的思想道德修養(yǎng)時(shí)，需要加強(qiáng)自身的價(jià)值觀念，提升自身的企業(yè)評(píng)價(jià)，為企業(yè)發(fā)展建設(shè)良好的自身形象。

（三）保障較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與綜合素養(yǎng)

在企業(yè)發(fā)展中，合格的思想政治工作者需要具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與綜合素養(yǎng)。思想政治工作者也需要具有相應(yīng)的組織能力，從而調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性，加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。思想工作者可以將政治思想融入到各個(gè)部門，使企業(yè)員工加強(qiáng)自身的協(xié)調(diào)能力，共同開展思想政治工作【2】。集體的力量要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過個(gè)人的力量，思想工作者組織員工，通過集體的的智慧提升政治工作效率，在開展思想政治工作時(shí)，需要具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，將更完整的內(nèi)容展現(xiàn)在文章中，從而輔助其他部門開展工作，保障工作效率，其次也需要具有較強(qiáng)的溝通能力，在組織相關(guān)活動(dòng)時(shí)，拉近與其他員工的距離，提升企業(yè)的凝聚力。通過思想政治工作改善日常工作的單調(diào)性。

二、思想政治工作者提升企業(yè)思想政治工作的有效方式

（一）全面認(rèn)識(shí)到服務(wù)員工的重要性

部分企業(yè)雖然對(duì)思想政治工作的重要性具有一定的認(rèn)知，但重視程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。思想政治工作者需要加強(qiáng)企業(yè)的認(rèn)知，在開展企業(yè)思想政治工作時(shí)應(yīng)有一顆真誠的心，要及時(shí)了解員工現(xiàn)狀，時(shí)刻保持著為企業(yè)員工服務(wù)的意識(shí)。獲得員工認(rèn)可最有效的方式就是無私奉獻(xiàn)，關(guān)心員工的工作狀態(tài)，為員工解決現(xiàn)有問題并了解解決問題的方式與方法，使員工感受到企業(yè)的鼓勵(lì)與關(guān)懷，調(diào)度員工的積極性，員工在得到安慰時(shí)也增強(qiáng)了自身的信心。

（二）具備全能的文化知識(shí)體系

思想政治工作的開展，需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，思想政治工作者也需要具有豐富的知識(shí)理念，使員工感受到自身的感召力，從而不斷提升自身的工作能力。在日常的企業(yè)工作中思政人員應(yīng)著重關(guān)注員工的工作能力以及工作方式，對(duì)于在工作中存在不足的員工，制定針對(duì)性的思想政治方案，完善員工的現(xiàn)有問題。思政人員也可以將信息技術(shù)融入到思想工作中，通過更加全面的知識(shí)領(lǐng)域使思想工作得到延伸，滿足社會(huì)發(fā)展的需求。

（三）在解決問題時(shí)與員工統(tǒng)一高度

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的改革，企業(yè)人員的思想也發(fā)生了轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)不能滿足員工的工作需求，思想政治工作者要及時(shí)意識(shí)到這一問題，對(duì)于員工的想法、情緒以及疑問，都應(yīng)逐一了解并進(jìn)行合理解決。對(duì)于發(fā)生問題的緣由也應(yīng)了解清楚，明確問題的癥結(jié)以及相關(guān)的影響因素【3】。思想政治工作者在解決問題時(shí)需要與員工統(tǒng)一高度，認(rèn)識(shí)到與員工之間的共同性，以及部分問題之間的矛盾點(diǎn)，對(duì)于出現(xiàn)的疑問，加強(qiáng)與員工之間的溝通，認(rèn)識(shí)到問題的根本從而解決問題。開展思想工作的首要目的提升工作效益，在開展工作時(shí)堅(jiān)持實(shí)際理念，通過以實(shí)事求是 的方針解決問題。

（四）以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，創(chuàng)新思想政治工作機(jī)制

思想政治工作者要把日常的思想教育作為開展思想政治工作的基本任務(wù)，從而調(diào)動(dòng)員工的積極性與主動(dòng)性。隨著企業(yè)體系的不斷轉(zhuǎn)變，員工的各方面情況也會(huì)發(fā)生轉(zhuǎn)變。思想政治工作者需要明確具體情況進(jìn)行分析，對(duì)現(xiàn)有情況通過客觀的形式進(jìn)行理解，用發(fā)展的眼光看待問題 ，找到問題的核心理念，豐富思想政治工作。思政人員也需要具備創(chuàng)新精神，通過不同的角度思考問題，在探究思想政治工作時(shí)得出不同的結(jié)論，用新思路代替原有的思想觀念。在工作中也要不斷更新思想觀念，以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力做好思想政治工作。

三、結(jié)束語

綜上所述，是對(duì)如何做好企業(yè)思想政治工作者進(jìn)行分析研究。面對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系的快速運(yùn)轉(zhuǎn)與市場(chǎng)發(fā)展的激烈競(jìng)爭，企業(yè)的政治思想工作十分關(guān)鍵。思想政治工作者在企業(yè)發(fā)展中扮演重要角色，建設(shè)政治工作時(shí)，要加強(qiáng)員工的思想政治理念，不斷推動(dòng)企業(yè)政治工作的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的目的，為企業(yè)發(fā)展開創(chuàng)新局面。

參考文獻(xiàn)：

[1]談新形勢(shì)下如何做好煤炭企業(yè)員工思想政治工作[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2016（1）：90-90.

[2]于春麗，張青嶺.論如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)對(duì)做好企業(yè)思想政治工作的重要性[J].科研，2016（12）：00117-00117.

[3]曾永生.試論新形勢(shì)下如何做好公路施工企業(yè)青年員工的思想政治工作[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2018（2）：160-160.