試論新會計制度下的財務管理模式

【摘 要】隨著社會經濟的不斷發展與進步，我國頒布了新會計制度。在給政府事業單位、企業和高校的財務管理工作帶來創新與進步的保障同時，也對財務管理的有關工作提出了更高的要求。同時，我國現階段的財務管理工作還存在著一定的問題，面對新的挑戰和機遇，必須采取有效的措施來保證新會計制度的實行。對此，本文就在論述新會計制度對財務管理起到的作用的基礎上，分析了目前財務管理中存在的問題，并指出了新會計制度下的財務管理模式發展路徑。

【關鍵詞】新會計制度；財務管理；模式

一、新會計制度對財務管理的作用

隨著時代和社會經濟的發展，會計準則不斷的在進行改革。新會計準則的頒布與實行對財務管理模式產生了極大的影響。在新會計制度中，會計內容得到了改革和創新，主要的變化是財務信息變得更加透明、決策者和管理者對財務管理有了更加深入的認識。因此，新會計在制度在實際應用時，財務管理模式也隨之產生變化。新會計制度的頒布與實行對財務管理模式起到的作用主要有以下幾點：

1.有利于明確財務管理目標

企業、政府事業單位等領域進行財務管理的主要目標就是保證資金得到科學合理的利用，實現利益價值最大化。在以往的會計制度下，沒有對財務管理目標進行明確，在財務工作中出現了一系列的問題。新會計制度實施下，財務管理能夠使決策者和管理者更加注重自身的價值，明確財務管理目標，在激烈的市場競爭中找到自己的核心競爭力，為自身的發展提供保障。

2.有利于完善財務管理理念

在新會計制度中，對財務管理目標進行了明確，極大的影響著財務管理的理念。主要體現為新會計制度使得財務報告、財務報表等更加明確。這意味著企業和政府部門要從多個角度來完善財務管理理念。新會計制度中，對員工的工薪和待遇進行了合理的調整及分配，完善了工作人員的工作理念。另外，新會計制度中的先進內容使企業更加重視自身的財務狀況，不斷地對財務管理模式進行改進和創新，形成了較為科學合理的財務管理理念。

3.有利于對財務風險進行防范

在新會計制度中，對政府和企業的投資和融資進行了明確的規定，使政府和企業有意識的進行風險管理工作，有效的保證了財務管理工作的順利進行。新會計制度中，對資產減值準備進行了規定，對財務管理工作起到了穩定的作用。另外，新會計制度提倡企業在財務管理工作中應用公允價值，避免超分配狀況的常出現，有效的防范了財務管理風險。

4.影響著傳統的財務管理模式

隨著社會經濟的不斷發展進步，傳統的財務管理模式已經不能發揮很好的作用。新會計制度保留了傳統會計準則的優點，剔除了不足，在內容上進行了變化和創新，有效的促進了財務管理模式的轉變。

二、目前財務管理中存在的問題

1.財務工作人員業務水平不高

財務工作人員的業務水平很大程度上決定了工作效果。在很多政府事業單位里，工作人員由于工作較為穩定，不同于普通企業有著極大地競爭壓力，因此存在著部分財務員工對自己的工作和自身素質缺少正確的認識。一方面，對待工作不嚴謹，極易出現工作上的差錯；另一方面，企業財務工作人員由于對自身工作認識不到位，認為財務管理工作性質單一，難度低，沒有進行新會計制度和業務知識的學習，不能融合新制度進行工作。另外，有些企業和事業單位存在著財務工作人員不是財務專業出身的情況，極大的影響著財務管理的質量。

2.財務管理運作機制不完善

為順應企業自身發展，新會計制度實施情況下，企業會對自身的財務管理模式進行一定的調整，但其財務管理運作機制還是不夠完善。主要表現在未對企業資金的使用情況進行細化、資金管理存在漏洞等，極大的影響著財務工作的開展，對企業的整體利益帶來破壞。

3.缺乏現代化信息系統

在很多企業和政府事業單位的財務管理工作中，存在使用的大多是比較單一、陳舊的信息化系統，或者是信息系統應用不廣泛的情況。企業在發展中，過多重視生產活動，對于財務管理沒有進行重視，因此在信息化設備的配置上就比較缺乏，導致現代化信息系統不能被有效的利用至財務管理工作中，造成了一系列的問題，影響著企業和政府事業單位的發展。

4.財務管理觀念較為陳舊

在很多企業的財務管理工作中，財務管理人員由于綜合素質較低，沒有較為清晰的財務管理理念。企業在發展過程中，往往或只看重眼前和短期利益，對于長期的發展沒有過多的考慮，使用的大多是較為老套的管理觀念，對企業的發展造成不利影響。另外，政府事業單位方面，由于工作較為穩定，采用的財務管理理念也大多比較老套。

三、新會計制度下的財務管理模式發展路徑

1.明確自身責任，提高財務工作人員的綜合素質

在推行新的會計準則時，首先應該令財務工作人員明確自己的責任與任務，不能對工作責任和要求產生模糊，只有明確了自己的工作責任與任務，才能適應新形勢下不斷發展變化的會計制度。另外，財務工作人員應進行新會計制度的內容學習和業務知識學習。工作人員的業務素質極大程度上決定了財務工作的質量。所以，在進行財務工作人員的選取時，必須對其進行專業素質的考核，對于不過關的人員一律不錄取，對于專業素養高的人員，則分配較為關鍵的工作位置。必須對工作人員的水平進行充分了解，安排合適的任務與工作崗位，以此組建高質量的財務工作隊伍，為財務工作的良好進行提供堅實的基礎。此外，定期的對會計工作人員進行業務知識培訓也是提高工作質量的一種方法。不定時的對工作人員進行考核，使其嚴肅工作態度，嚴格按照會計制度進行財務工作。

2.健全財務管理機制

要想適應新的會計制度，必須結合新會計制度中的新內容和新要求建立一個更完善的財務管理制度。如果新的會計制度使用的仍是舊的管理制度，那么財務管理模式就無法真正得到改變，會使財務人員在進行會計工作時產生不必要的問題，如新制度與管理制度內容相矛盾的情況。這就要求政府和企業對舊的管理制度進行重新制定，使其適應新的會計制度。另外，對應的增加內部審核制度能夠有效保證企業和事業單位進行良性的發展。

3.完善財務信息管理系統

財務信息管理系統建設不完全是阻礙政府和企業推進新會計制度的重要絆腳石。以往的財務信息管理系統只能適用于舊的會計制度，對于信息數據較大、業務復雜的新制度，不能進行科學的信息存儲。因此，必須對舊的財務信息管理系統進行改革，引進先進的技術，推進財務信息管理系統的建設，為新會計制度的完善提供良好的基礎。

4.樹立明確的財務管理目標

擁有明確的財務管理目標是新會計制度對財務管理工作提出的要求。在財務管理工作中，結合企業和單位的實際狀況和未來發展走向，制定一個科學的、具有實現意義的財務管理目標。在進行管理時，充分體現人性化和可持續管理理念，朝著制定的目標進步發展，高效率的完成財務管理工作，促進企業和單位的的穩定發展。

5.增強風險防范

經濟不斷發展的情況下，經濟市場存在著極大的波動，風險隨時都可能爆發，在這種情況下，必須采取一定的防范措施來避免危害。新會計制度中，提出了資產減值準備的提取和轉回、債券的轉化等內容，為企業的風險管理提供了有效防范途徑。因此，在進行財務管理工作時，應結合新會計制度中的風險防范內容進行企業風險的有效規避，保證財務管理工作的順利進行，為企業的穩定發展提供良好的基礎。

四、總結

綜上所述，在企業和政府事業單位進行財務管理工作的過程中，存在著很多不可忽視的問題，并在一定程度上影響著企業和政府事業單位的發展，對此采取相應的措施是必不可少的。在新會計制度實施的過程中，必須按照會計的基本準則和內容進行嚴格的財務工作，明確文中所提到問題，根據新會計制度中提到的要求采取有效的措施，轉變財務管理模式。只有這樣，才能不斷完善企業和事業單位的財務管理工作，推進我國會計制度的順利實施。

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作者簡介：

陳春艷（1978—），女，漢族，河南周口人，本科，職稱：中級，職務：財務經理，寧波祥潤自動化設備有限公司，315800，研究方向：財務管理、會計專業、納稅籌劃