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淺析醫(yī)藥企業(yè)實(shí)施全面預(yù)算管理的難點(diǎn)和誤區(qū)

2018-01-01 00:00:00張自秀

摘 要:醫(yī)藥企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)前期科學(xué)合理的預(yù)算以及全面的預(yù)算管理,本文基于醫(yī)藥企業(yè)的實(shí)際情況,對(duì)醫(yī)院企業(yè)實(shí)施全面預(yù)算管理過(guò)程中存在的難點(diǎn)和誤區(qū)進(jìn)行分析,然后有針對(duì)性地提出相應(yīng)的解決方案,以期促進(jìn)醫(yī)藥企業(yè)在預(yù)算管理方面的效率。

關(guān)鍵詞:醫(yī)藥企業(yè);全面預(yù)算管理;難點(diǎn);誤區(qū);策略

我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展帶動(dòng)了醫(yī)藥企業(yè)的發(fā)展,就當(dāng)前來(lái)看,醫(yī)藥企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理直接影響到醫(yī)藥企業(yè)的健康發(fā)展,很多醫(yī)藥企業(yè)重視醫(yī)藥研發(fā)和銷(xiāo)售,卻忽視了預(yù)算管理,導(dǎo)致企業(yè)在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中出現(xiàn)收支不平衡的現(xiàn)象,甚至是出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),影響企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,因此,要重視醫(yī)藥企業(yè)內(nèi)部全面預(yù)算管理的實(shí)施,采取科學(xué)的手段加強(qiáng)預(yù)算管理,才能提高醫(yī)藥企業(yè)的利潤(rùn),降低投資風(fēng)險(xiǎn)。

一、 醫(yī)藥企業(yè)實(shí)施全面預(yù)算管理的難點(diǎn)和誤區(qū)

(一)醫(yī)藥企業(yè)實(shí)施全面預(yù)算管理的難點(diǎn)

1.預(yù)算編制

醫(yī)藥企業(yè)主要是進(jìn)行醫(yī)藥研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的,這些環(huán)節(jié)都需要進(jìn)行相應(yīng)的投資,而只有到藥品銷(xiāo)售出去之后,才能夠?qū)崿F(xiàn)盈利,進(jìn)而再進(jìn)行醫(yī)藥的研發(fā)和生產(chǎn),要想形成一個(gè)良性的循環(huán)就需要進(jìn)行預(yù)算的編制,通過(guò)編制預(yù)算來(lái)達(dá)到滿(mǎn)足研發(fā)、生產(chǎn)要求以及控制成本的目的。醫(yī)藥企業(yè)在實(shí)施全面預(yù)算管理時(shí)預(yù)算的編制是一個(gè)很大的難點(diǎn),因?yàn)樵诰幹祁A(yù)算時(shí)需要考慮到的方面較多,而且預(yù)算的編制是按照周期進(jìn)行的,每個(gè)周期都需要進(jìn)行預(yù)算情況的數(shù)據(jù)分析和整理,為下一周期的預(yù)算編制提供參考。

2.動(dòng)態(tài)管理

醫(yī)藥企業(yè)實(shí)施全面預(yù)算管理時(shí)的動(dòng)態(tài)管理也是難點(diǎn)之一,預(yù)算編制好之后,在資金的管理和應(yīng)用上還需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)做出相應(yīng)的調(diào)整,有些預(yù)算項(xiàng)目和實(shí)際的資金應(yīng)用情況可能存在出入,這就需要管理者和財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)預(yù)算工作做出一定的動(dòng)態(tài)管理,如何使動(dòng)態(tài)管理既符合研發(fā)、生產(chǎn)的要求,又實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理效果是一個(gè)難題。

3.預(yù)算考核

全面預(yù)算管理的有效實(shí)施還需要進(jìn)行預(yù)算考核,預(yù)算考核是結(jié)合醫(yī)藥企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況對(duì)預(yù)算的項(xiàng)目來(lái)進(jìn)行逐項(xiàng)考核,并得出相應(yīng)的考核結(jié)果,以得出預(yù)算編制和實(shí)際資金使用方面的差別。資金使用存在差別是不可避免的,但是考核的目的在于找出差別原因,并加以改善,以使得后期的預(yù)算編制更加準(zhǔn)確。當(dāng)前醫(yī)藥企業(yè)預(yù)算考核機(jī)制不完善,考核激勵(lì)方式單一,很難達(dá)到全面預(yù)算管理的要求。

(二)醫(yī)藥企業(yè)實(shí)施全面預(yù)算管理的誤區(qū)

除了全面預(yù)算管理中的難點(diǎn)需要注意之外,醫(yī)藥企業(yè)往往還存在一定的管理誤區(qū),主要有如下兩個(gè)方面。

1.預(yù)算規(guī)劃上的誤區(qū)

在進(jìn)行全面的預(yù)算規(guī)劃時(shí),醫(yī)藥企業(yè)的規(guī)劃可能會(huì)存在方向上的錯(cuò)誤,或者是缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略上的規(guī)劃,這都和企業(yè)自身沒(méi)有做好市場(chǎng)調(diào)研、沒(méi)有把握好企業(yè)發(fā)展方向有關(guān)。在規(guī)劃上存在誤區(qū)的話,醫(yī)藥企業(yè)在實(shí)施全面預(yù)算管理時(shí)也會(huì)遇到問(wèn)題,比如其在進(jìn)行資源配置時(shí)就可能處理不好輕重緩急,導(dǎo)致一些需要資金的項(xiàng)目發(fā)展遲滯。

2.預(yù)算執(zhí)行上的誤區(qū)

在全面預(yù)算管理過(guò)程中,醫(yī)藥企業(yè)還常常存在預(yù)算執(zhí)行方面的誤區(qū),主要體現(xiàn)在預(yù)算執(zhí)行不明確、不徹底,有些醫(yī)藥企業(yè)的管理人員還存在擅自更改預(yù)算方案的問(wèn)題,導(dǎo)致預(yù)算方案和實(shí)際的資金調(diào)配存在較大的出入,財(cái)務(wù)賬面上也變得混亂。

二、醫(yī)藥企業(yè)實(shí)施全面預(yù)算管理的優(yōu)化策略

(一)應(yīng)用全面的預(yù)算編制手段,提高預(yù)算合理性

醫(yī)藥企業(yè)想達(dá)到控制成本、提高利潤(rùn)、用好每一筆資金的目的,就必須基于企業(yè)的發(fā)展要求來(lái)應(yīng)用全面的預(yù)算編制手段,嘗試多種預(yù)算編制方法,設(shè)計(jì)符合醫(yī)藥企業(yè)特色的預(yù)算編制模式,通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、產(chǎn)品評(píng)估等方式來(lái)提高預(yù)算的合理性。醫(yī)藥企業(yè)的預(yù)算包括兩個(gè)大的當(dāng)面,一是根據(jù)研發(fā)和生產(chǎn)要求編制的固定預(yù)算,一是應(yīng)急準(zhǔn)備金,應(yīng)做好這兩方面的比例搭配。與此同時(shí),預(yù)算編制應(yīng)是多層次、多模塊、多方位的,在醫(yī)藥企業(yè)進(jìn)行預(yù)算編制時(shí),需建立好相應(yīng)的內(nèi)控體系。

(二)采用動(dòng)態(tài)的預(yù)算管理模式,提高管理靈活性

在當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)中,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力大,醫(yī)藥企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)一些計(jì)劃之外的問(wèn)題,比如醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)量需要調(diào)整,從而涉及到預(yù)算的調(diào)整。這些問(wèn)題的產(chǎn)生會(huì)導(dǎo)致企業(yè)資金調(diào)配和預(yù)算的要求不符,但是為了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展,企業(yè)應(yīng)采用動(dòng)態(tài)的預(yù)算管理模式,在遇到問(wèn)題時(shí)及時(shí)調(diào)整預(yù)算。

(三)加強(qiáng)預(yù)算考核和績(jī)效管理,提高預(yù)算實(shí)效性

在醫(yī)藥企業(yè)全面預(yù)算管理中應(yīng)重視預(yù)算的考核管理,而考核管理效果的提高可以通過(guò)績(jī)效模式來(lái)實(shí)現(xiàn)。首先,預(yù)算的考核目的是隨時(shí)查看每一筆資金的應(yīng)用情況,避免出現(xiàn)資金應(yīng)用的失誤,避免影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理;其次,預(yù)算考核涉及到醫(yī)藥企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)部門(mén),在考核起來(lái)存在困難,特別需要各個(gè)部門(mén)的配合,因此為了提高各部門(mén)人員的配合積極性,可將預(yù)算考核納入到各部門(mén)的績(jī)效管理中,從而督促各個(gè)部門(mén)完成預(yù)算考核工作,定時(shí)提交預(yù)算反饋表。

(四) 避免全面預(yù)算管理的誤區(qū),提高預(yù)算協(xié)調(diào)度

醫(yī)藥企業(yè)還應(yīng)采取措施避免出現(xiàn)預(yù)算管理誤區(qū),在進(jìn)行預(yù)算規(guī)劃時(shí),要做好調(diào)研,從而實(shí)現(xiàn)預(yù)算規(guī)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略上的一致,因此,預(yù)算規(guī)劃的方向把握非常重要,而藥品的研發(fā)和生產(chǎn)預(yù)算的產(chǎn)生都是根據(jù)研發(fā)和生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算得出的。

三、 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,我國(guó)醫(yī)藥企業(yè)已經(jīng)廣泛應(yīng)用全面預(yù)算管理模式,但是在實(shí)施過(guò)程中仍然存在問(wèn)題,這些問(wèn)題體現(xiàn)在預(yù)算的編制、執(zhí)行、考核、管理的過(guò)程中,影響著醫(yī)藥企業(yè)的健康發(fā)展,醫(yī)藥企業(yè)應(yīng)從問(wèn)題出發(fā),著重采取措施解決問(wèn)題,繼而實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理模式的發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]李媛.醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理提升與改進(jìn)研究[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2017,(10):199-200.

作者簡(jiǎn)介:

張自秀,河南美邦醫(yī)藥有限公司。

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