關于財務工作轉型升級的思考和建議

摘 要：財務工作轉型升級旨在運用管理會計工具，實現基礎財務服務向戰略服務、金融服務的轉變，在深化企業改革的過程中追求整體經濟效益最大化。財務管理制度創新是財務工作轉型的重要工作成果。財務工作轉型與財務管理制度建設相輔相成、互相促進。

關鍵詞：財務；轉型升級；思考

目前我國財政部頒布的相關文件當中，對企業的金融資產轉移判斷原則還有相應的會計處理方法都進行了明確。并且對于套期會計中，期權時間價值的會計處理方法以及套期會計中，信用風險敞口的公允價值選擇權進行了充分的說明，就是對套期會計與企業風險管理活動之間的關系進行強化。在修訂的新準則中，充分說明企業對財務管理工作應當不斷加強，應當在執行的過程當中逐漸進行轉型。

一、運用管理創新

在財務工作中財務管理是非常重要的組成部分，所以必須要對管理方式及方法上加強重視。對市場經濟的體制不斷進行改善，建立完善的財務管理體制能夠有效保障公司得到持續性發展，從而慢慢打造為規范的、具有自身特色的財務管理體系，使企業管理模式的規范化、科學化以及現代化得以實現。從根本上提高財務工作的效率以及工作質量。而想要創新財務管理工作就必須要對以下幾點內容加強重視：

（一）創新管理

對法治思維以及法治方式的理念充分貫徹落實，在依法理財的條件下，對財務管理的理念應當大膽的創新，使用大思維的方式處理問題。對傳統的管理思維進行根本性的創新，使企業的管理基因得到重組，對設計組織的經營還有財務運作的流程重新進行規劃，確保管理流程的作用得到最大程度的發揮。在充分貫徹成本觀念、貨幣時間價值觀念以及風險觀念的條件下，確立正確的人本化理財觀念以及信息化理財觀念。

（二）創新管理制度

隨著近些年社會經濟的飛速發展，公司對于財務規章制度改革工作也越來越重視，也在發展的過程中不斷加強了會計核算、資金管理以及預算管理的重要工作。但是，企業的制度關于創新方面還嚴重不足，必須要加大對各項規章制度的改革力度，在對內部財務政策進行統一的條件下，對業務流程不斷進行優化，對制度加大創新的力度，盡可能快速的建立完善的財務管理制度。

（三）創新管理手段。

要想對傳統的管理方式進行改革，就必須要將經驗管理轉化成科學管理的模式。從人工管理合理轉化利用工具管理，對現階段先進的科學技術充分利用起來，使管理方式及內容更加豐富。對現階段的計算機信息技術充分利用起來，加強對財務管理工作的創新工作。整合財務管理平臺，使潛力得到充分挖掘，進而提高工作過程中的效率及質量。

（四）創新投融資體制

建立以企業為主導、廣大社會群體參與以及市場化運作的模式，對融資方式深入進行創新，對融資的渠道以及融資的總量盡可能的增加，使融資水平不斷得到提高。并且對于企業資本運營的成功經驗積極進行總結，對存在的機遇要牢牢把握住。對資本運營以及證券基礎知識要充分掌握，不斷擴大自身的視野范圍，使資本運營的能力得到提高，確保企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

（五）加強考核和監管

對公司的財務規范管理必須要加強關注，對財務人員的責任心不斷提高，從而提高工作人員的效率及質量。采取完善的績效考核制度，不斷加強財務工作水平。而考核的主要內容有：財務基礎工作，建設以及落實內控制度以及預算管理的工作。考核的方式就是定期加上日常的考核。對審計、財政等相關監督部門在檢查的過程中制定的考核內容以及結論必須要充分考慮，采取量化式的考評模式。

二、推動人才成長

良好的工作機制能夠使工作效率及工作質量得到大大的提升。要想對財務管理的體制更加適應目前的社會發展需要，就必須要加強重視財務工作，這也是目前大部分企業迫切需要解決的重要問題。隨著事業的快速發展，必然要有大量的專業人才作為支持。雖然近些年國內的公司財務人員素質有了非常大的提升，并且也優化了學歷以及職稱結構。但是，與現階段越來越繁重的工作量以及難度越來越高的任務來說，還存在非常大的差距。對于這一現象，本文就制定了以下幾點改善對策：

（一）堅持專業化

對財務人員的任職資格管理加強關注，對會計從業資格的準入制度必須要嚴格落實下去。嚴格按照相關規范制度聘用工作人員，必須要確保招聘條例嚴格執行下去。

（二）重視系統化

建立具有層次性的會計人才階梯隊伍。培養人才的過程中，必須要對重點內容標注出來，做到統一規劃。應當對精于管理、綜合素養比較高的人才加強培養的力度，培養出領軍人才。對領軍人才的作用也要充分發揮出來，促進整個會計隊伍的素質提升。并且對于中低層的會計人才隊伍也要加快建設的步伐，重視培養復合型的人才。

（三）努力實現高端化

加強建設會計領域高端人才的步伐。為中級職稱的財會人員搭建便利的條件，積極鼓勵這部分人員晉升級別，而且應當盡可能的都參加會計人才的培養活動。盡可能快速的打造出一支具有高水平、高素質以及具有國際視野的高級會計人才。盡可能的使龍頭企業具有三名以上的高級會計師。

三、結束語

綜上所述，新準則對提升企業財務管理水平提出了更高的要求，而實施借新準則能夠有效確保企業的財務管理水平得到提高，使財務與業務之間的關系更加融合，促進業財一體化的發展。財會人員也將更加全面地理解財務工作流程以及管理方式，使企業的財務管理水平得到提高。

參考文獻：

[1]齊永軍.深化財務轉型，推動財務工作由會計核算型轉向價值管理型[J]. 財會學習，2017，（16）：54+56.

[2]王菊.轉型升級背景下國有企業財務工作研究[J]. 科技經濟市場，2015，（03）：49-50.

作者簡介：

劉欣，錫林郭勒盟山金阿爾哈達礦業有限公司。