教育事業(yè)現(xiàn)如今取得了巨大的進(jìn)步與突破,小學(xué)教育對(duì)小學(xué)老師提出了更高的高求。由于小學(xué)階段的教育對(duì)于學(xué)生的身心健康成長(zhǎng)有著十分重要的意義。因此,在當(dāng)下小學(xué)教育事業(yè)發(fā)展過(guò)程中,后勤管理工作值得并慢慢引起了學(xué)校的高度重視。現(xiàn)如今在藏區(qū)小學(xué)后勤管理工作依然存在一些不足,下面我結(jié)合自己多年后勤管理教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),針對(duì)如何做好小學(xué)后勤管理工作的措施談幾點(diǎn)看法和改進(jìn)措施。
一、明確后勤工作任務(wù),做好后勤工作計(jì)劃
后勤管理工作的有效開(kāi)展,離不開(kāi)科學(xué)合理的工作計(jì)劃。學(xué)校必須結(jié)合實(shí)際情況,針對(duì)后勤管理工作合理進(jìn)行工作計(jì)劃的制定。近年來(lái)藏區(qū)小學(xué)的發(fā)展與建設(shè)雖然逐漸被上級(jí)相關(guān)教育部門(mén)重視,但在很多實(shí)際資金周轉(zhuǎn)方面,依然面臨著互相推諉、審批過(guò)程復(fù)雜、等待良久等很多困難。因此,在學(xué)校發(fā)展過(guò)程中要將資金使用計(jì)劃納入后勤管理工作計(jì)劃當(dāng)中,促使資金得到充分利用,為營(yíng)造良好的教育環(huán)境提供強(qiáng)有力的支持。此外,學(xué)校還要加強(qiáng)與后勤管理部門(mén)的配合,制定嚴(yán)格計(jì)劃,對(duì)學(xué)校后勤服務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,對(duì)相關(guān)采購(gòu)配送工作進(jìn)行合理規(guī)劃,并在教育服務(wù)中不斷地總結(jié)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),不斷地改進(jìn)、完善具體的工作,使學(xué)校后勤服務(wù)質(zhì)量得到有效提高。
二、加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè)
建設(shè)好后勤管理隊(duì)伍可以確保學(xué)校各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,后勤工作人員的綜合素質(zhì)決定了后勤管理工作的質(zhì)量與效率。目前,我國(guó)很多后勤管理人員隊(duì)伍建設(shè)情況并不理想,后勤人員綜合素質(zhì)不高,難以提高工作效率,提高后勤工作人員素質(zhì)是很重要的。同時(shí)學(xué)校要制定相應(yīng)考核計(jì)劃,定期進(jìn)行適當(dāng)?shù)目己耍瑥?qiáng)化后勤隊(duì)伍,做到責(zé)、權(quán)、利分明。輕松考核,逐步改良推進(jìn)后續(xù)工作,做好簽到、替補(bǔ)工作。對(duì)于小學(xué)階段的學(xué)生而言,他們正處于心智發(fā)育的關(guān)鍵時(shí)期,如果后勤工作開(kāi)展不力,那么就會(huì)對(duì)他們的學(xué)習(xí)狀態(tài)與身心健康造成不利的影響。
此外,有的學(xué)校沒(méi)有積極轉(zhuǎn)變管理理念,后勤管理存在嚴(yán)重的內(nèi)耗,面臨諸多困難。針對(duì)此種現(xiàn)象,學(xué)校必須針對(duì)后勤管理問(wèn)題的嚴(yán)重性采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。在后勤管理人員的聘用方面,應(yīng)對(duì)人事聘任制度進(jìn)行完善,對(duì)崗位人數(shù)配備進(jìn)行合理規(guī)劃,明確崗位職責(zé),加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制建設(shè),使后勤管理人員的積極性與主動(dòng)性得到提升。其次,學(xué)校還要加強(qiáng)后勤管理人員的培訓(xùn)工作,促使他們積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理知識(shí),不斷積累經(jīng)驗(yàn),使服務(wù)與責(zé)任意識(shí)得到強(qiáng)化,促使后勤管理工作朝著規(guī)范化、科學(xué)化的方向發(fā)展,營(yíng)造良好的環(huán)境以支持學(xué)生的成長(zhǎng)。
三、抓好學(xué)校安全工作,全面落實(shí)學(xué)校安全責(zé)任制
一直以來(lái),學(xué)校安全工作都是后勤管理工作的重點(diǎn),為此,學(xué)校必須對(duì)此予以高度重視,并在后勤管理工作中將其落實(shí),并加強(qiáng)安全責(zé)任制度建設(shè),使校園安全得到強(qiáng)有力的保障。首先,學(xué)校應(yīng)結(jié)合小學(xué)生在學(xué)習(xí)與生活中容易出現(xiàn)的安全問(wèn)題,不斷完善安全制度。同時(shí),有的學(xué)生對(duì)安全問(wèn)題的重視程度并不高,鑒于此,學(xué)校還要與各方積極配合,加強(qiáng)安全教育活動(dòng)的開(kāi)展,使學(xué)生的安全意識(shí)得到增強(qiáng)。
四、認(rèn)真做好學(xué)校資產(chǎn)管理及維護(hù)工作
目前,學(xué)校內(nèi)部物資管理存在的問(wèn)題也值得小學(xué)后勤管理人員的重視。由于學(xué)校擁有較多的資產(chǎn),然而很多物資利用率不高,存在嚴(yán)重的資源浪費(fèi)現(xiàn)象。并且學(xué)校內(nèi)部的設(shè)備維護(hù)工作也不到位,很多設(shè)備的保養(yǎng)與更換不及時(shí),進(jìn)而影響到設(shè)備的使用壽命,有時(shí)甚至還會(huì)帶來(lái)嚴(yán)重的影響,給學(xué)校造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。此外,有的小學(xué)的綠化發(fā)展過(guò)于重視,將后勤工作的重點(diǎn)放在了發(fā)展擴(kuò)建與植物的移栽方面,然而相關(guān)保養(yǎng)與維護(hù)工作卻不及時(shí),進(jìn)而導(dǎo)致植物存活率不高,造成相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失,難以實(shí)現(xiàn)資源的充分利用,對(duì)于校園生態(tài)環(huán)境建設(shè)也有著不利的影響。針對(duì)這一問(wèn)題,學(xué)校必須認(rèn)真做好學(xué)校資產(chǎn)管理與維護(hù)工作,對(duì)相關(guān)資源配置進(jìn)行優(yōu)化,使人力、物力、財(cái)力資源得到充分利用。
學(xué)校應(yīng)對(duì)后勤管理部門(mén)的制度進(jìn)行完善與整合,對(duì)人員配備進(jìn)行合理調(diào)整,并結(jié)合實(shí)際情況,對(duì)后勤管理計(jì)劃進(jìn)行制定,對(duì)學(xué)校的設(shè)備進(jìn)行定期的檢查與維護(hù),使它們的使用壽命得到延長(zhǎng)。有的設(shè)備老化與損壞嚴(yán)重,也必須及時(shí)更換。此外,學(xué)校還要?jiǎng)訂T全校師生,積極參與到資產(chǎn)保護(hù)與管理工作中去,讓班集體加入校園生態(tài)環(huán)境保護(hù)活動(dòng),不僅可以學(xué)生的勞動(dòng)觀念得到培養(yǎng),他們珍惜勞動(dòng)成果,同時(shí)還可以對(duì)校園生態(tài)環(huán)境建設(shè)產(chǎn)生推動(dòng)作用,為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。
總之,后勤管理人員要立足本職為全體師生服務(wù),目前后勤工作在小學(xué)發(fā)展與建設(shè)過(guò)程中的地位越來(lái)越重要。學(xué)校必須立足本職,對(duì)后勤管理工作予以高度重視,并提出有效的改進(jìn)措施,促使其為全體師生的服務(wù)職能得到充分發(fā)揮。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)做到與時(shí)俱進(jìn),積極轉(zhuǎn)變管理觀念,對(duì)服務(wù)育人理念進(jìn)行提升。同時(shí)還要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)小組建設(shè),采取分層級(jí)管理的方法,管理責(zé)任落實(shí)到個(gè)人身上,促使學(xué)校后勤管理模式的科學(xué)性與合理性得到提升,為學(xué)校后勤服務(wù)工作的順利開(kāi)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。