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淺談如何提高班主任管理工作的實效性

2017-11-27 22:28:07黃國華
課程教育研究 2017年41期
關鍵詞:實效性班級管理班主任

黃國華

【摘要】學生的學業有成、身心健康離不開良好的班級管理環境,班主任作為班級首要管理者,其不同的管理方式方法可以引導形成不同的班級管理成效。班主任要科學有效地開展班主任管理工作,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高學生的學習效率。

【關鍵詞】班主任 班級管理 實效性

【中圖分類號】G635.1 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2017)41-0175-02

科學有效地班主任管理工作,對于高中生的學習、成長、發展有一定的促進作用。學生進入高中以后,正處于青春期發展階段,生理和心理都發生了很大的變化,想有自己的獨立空間,也容易產生學習壓力,出現了不同程度的逆反、抵觸心理,總覺得自己長大了,不需要像初中那樣依賴家長和老師了,與班主任的溝通交流也變少了,自然地,家長和老師在他們心中的權威降低了,不會再像初中那樣非常服從老師的命令,這給班主任的教育工作帶來了一定的難度,如何提高班主任管理工作的實效性顯得尤為重要。下面我從以下幾個方面談談我的看法。

一、注重自身修養,提升班主任個人魅力

學高為師。俗話說“打鐵也得自身硬”,班主任也是科任老師,要有過硬的專業知識和扎實的教學基本功,在自己所教學科上要形成自己的風格,激發學生的學習興趣,從教學能力上的欽佩促進教學管理上的信服。

身正為范。班主任作為班級的引領者,言談舉止對學生的行為習慣有一定的導向性影響,我們要時刻加強自身的思想道德素質修養,提升工作技能,提高人格魅力,在學生面前樹立積極的、正面的示范和榜樣的作用,尤其是在處理比較棘手的問題時,盡量避免給學生帶來負面的情緒,要用自己良好的行為習慣去影響學生,身教甚于言教就是這個道理。

虛心進取。班主任作為班級的直接管理者,要應對和處理各種各樣的事情,所以平時要多參加一些班主任培訓工作,學習其他優秀班主任的管理經驗,同時要多看書籍,多總結,把自己的想法記載下來,適當的寫一些小文章,慢慢的自己的班主任能力就提高了,相應的人格魅力也在提高。

二、健全管理機制,優化學生學習環境

強化班級管理,規范學習生活紀律,形成良好的班集體氛圍,可以促進各項教育教學活動取得更好的效果。

第一、注重管理制度落實,促進互相監督與自我督促意識常態化。朝令夕改的班級班規不利于學生好習慣的養成,對于班級日常生活管理,落實到每個學生輪流值日,樹立每個學生的主人翁意識,引導學生逐漸養成良好的學習和生活習慣。

第二、注重教室文化建設,形成有方向、有活力、有動力的宣傳導向。要利用好教室的幾面墻,可以寫一些名言警句,可以做一個學習園地以及利用好教室的“圖書角”等等,充分發揮每個學生的主觀能動性,集思廣益,讓學生一走進教室里面,就能感受到那濃濃的學習氛圍和學習欲。

第三、注重學生干部培養,打造有責任、有作為、有學識的骨干班子。首先通過民主選舉產生有一定影響力的班干部隊伍,要求他們以身作則,各守其位,各司其職,各盡其責。然后積極引導,大膽使用,定期召開班干部工作會議,總結班級目前出現的問題,并和班干部商討如何去解決問題,這樣就充分發揮班干部的積極性和帶頭作用,進而影響全班。

三、精細工作內容,深入開展班級管理

班級管理工作關鍵環節是“實行”。班主任要從多方面著手,細致入微地開展工作,將科學有效的班級管理工作落到實處。

第一、關注學生心理發展,以人文關懷促進因材施教。首先,班主任對待同學要有公平心,不能有歧視和偏袒,更不能唯“分數論”。每個學生都是需要被關注和重視的對象,讓學生感受到教師的關愛和班集體的溫馨,促進學生身心健康發展。其次,班主任要主動了解學生的學習生活情況,密切關注學生動態發展。班主任應該經常到教室里走動,主動找學生進行溝通交流,一旦發現問題多站在學生的角度去解決問題,讓學生感受到老師的真誠,這樣學生就更愿意敞開心扉和班主任說心里話,無形之中就建立了良好的師生關系。

第二,注重任課教師交流,以教育合力促進因材施教。班主任與各科教師齊抓共管,合力提高班級凝聚力,合力提升學生學習積極性。比如我們班一·二九大合唱拿了年級一等獎,我就私下跟科任老師溝通一下,讓他們關于這件事在課堂上也表揚表揚同學們,結果反饋很好,明顯感覺到同學們的自豪感和班級凝聚力更強了。

第三,引導家長積極反饋,以家校聯系促進因材施教。學生的全方位教育離不開家庭教育,家長督促學生按時按質完成學習任務、準時到校,引導學生在校保持良好行為習慣、尊重師長等。在和家長溝通時我始終秉承以下兩點:尊敬家長、表揚之后指出不足。班主任要善于發現學生的閃光點,在與家長輕松的溝通氛圍中,指出孩子在學校出現的問題,以家長比較容易接受的方式進行交流,促進構建相互信任、相互尊重的溝通橋梁。同時,耐心聽取家長對于學生在家的學習、行為等表現情況的反饋,促進教育思維的整合及教育方式的調整。

總之,教師傳道授業解惑、學生思而學、家長監督等方面對于學生的學習發展作用不可或缺,一個優秀的班集體的形成需要多方面的共同努力,班主任在不斷加強自我修養、提高管理能力的同時,要建立良好的師生關系,調動科任教師和家長的積極性,形成家校教育合力,激發學習求知欲。班主任是學生的學習中的良師、生活中的益友、心靈上的向導,我們要用高度的責任心和使命感去對待每一位學生,在實踐中不斷總結經驗,與學生一起成長,一起進步,將班主任工作變得快樂又有意義!

參考文獻:

[1]李曉鋒.做好高中班主任管理工作的有效性研究[J].教學管理,2017(2).

[2]黃群英,韋振鋒.試論如何做好班主任工作[J].求知導刊,2016,(1).endprint

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