摘 要 隨著科技的日新月異,企業財務管理也發生了諸多變化。傳統的管理模式已不再適應當前的“互聯網+”新形勢,財務管理的主體、目標、對象和結構均發生了變化。因此,分析“互聯網+”背景下企業財務管理模式的新要求,探索構建與之相適應的財務管理模式的意義重大。
關鍵詞 “互聯網+” 財務管理 構建
一、“互聯網+”財務管理模式的重要意義
當前,越來越多的企業意識到了信息技術在企業財務管理中的重要性,但是對“互聯網+”模式下的財務管理還停留在初步探索階段,較多的應用還處于表層,沒有進行深入的研究。與互聯網的發展速度相比,我國的財務管理模式更新較慢,“互聯網+”的作用還未充分發揮,導致企業財務管理活動存在時間差、財務信息共享存在困難、財務管理不便實行動態監控等。因此,探索“互聯網+”財務管理模式非常有必要。
(一)建設法制會計的需要
近十年,電子商務在我國迅速普及,眾多的中小微企業的財務運行軟環境發生了變化,尤其是脫離現實監管而處于網絡虛擬狀態的企業。在依法治國的大背景下,創新財務管理模式是彌補當前真空狀態的必然,是建設法制會計的需要。
(二)解決傳統財務管理模式問題的需要
傳統財務管理逐步過渡到“互聯網+”模式的財務管理,盡管可能解決了部分傳統模式下的問題,但是過渡期間的風險和工作方式也不容忽視。一方面,互聯網技術的進步,也帶來了網絡安全風險;另一方面,傳統的模式依賴人工,“互聯網+”主要依賴應用系統,其對工作人員的素質要求也相應提高。
(三)經濟社會發展的需要
互聯網時代,企業已不是單獨存在的個體,涉及上下游企業的信息流、物流和資金流等,將“互聯網+”運用于企業中,有助于節約人力、財力、物力等資源,符合經濟社會發展的需要。
二、“互聯網+”背景下企業財務管理模式的新要求
(一)主體虛擬化
傳統的財務管理主體相對穩定,并具有實體性,是特定經濟條件下特有的產物。但隨著網絡和信息技術的快速發展,電子商務技術越來越發達,涉及的領域越來越多,各種虛擬的公司涌現,導致虛擬公司的運作模式尤其是財務管理主體也呈現虛擬化的趨勢。
(二)目標多元化
在社會發展的變革性階段,新業態、新工具、新政策不斷出現,企業的財務管理模式也要適應新形勢。進入“互聯網+”時代后,一些技術、商標等都有可能成為企業的無形資產,但是互聯網的共享性,克服了企業傳統資產的稀缺性和排他性,改變了企業與社會之間的聯系方式,變得比過去更深入、更廣泛,無疑增加了企業財務管理承擔的社會責任,財務管理目標也隨之多元化。
(三)對象知識化
過去,傳統的企業競爭力主要體現在廠房、設備等有形的資產上,雄厚的資本就是行業競爭優勢。然而,經濟進入“互聯網+”模式后,創新意識成為一個企業的生命力所在,財務管理的重點逐漸轉移到創意、許可、商標等無形資產方面。同時,企業的收益分配也不僅僅按資本份額,知識也成了一個很重要的分配因素,如員工股票期權、送股等,使得員工也成為企業的所有者,財務管理的對象不再資本化。
(四)結構扁平化
傳統的企業財務管理模式時空距離拉得比較長,進入“互聯網+”時代后,企業不同層面之間可以快速地獲取信息和交流,工作時間、場所和報酬變得更加靈活,克服了傳統的金字塔登記管理模式弊端,提升了企業的快速反應和科學決策能力。
三、“互聯網+”背景下企業財務管理模式構建的建議
(一)創新財務管理理念
“互聯網+”時代,即互聯網和企業財務管理相結合,這在企業管理理念上無疑給傳統的管理方式帶來了沖擊。作為企業管理的主要方式,互聯網技術的運用有助于企業全面掌握和控制相關信息,實現對企業的有效控制。企業管理層要打破慣性思維,主動適應新的管理理念,互聯網背景下的財務管理不再是單純的資金管理,而是信息和數據的管理。而且信息和數據的傳遞要做到實時、共享,要做到財務管理不是簡單的財務核算。
(二)創新財務管理模式
互聯網時代改變了原有的財務環境,電子支付、網絡交易等使得企業有諸多不適。一是建立財務管理云平臺。這為大集團的財務進行集約化管理提供了機會,克服了時空制約,將財務管理延伸到每個部門的重要結點。各分支機構通過遠程報賬、遠程處理,總機構可以實現遠程查賬和審計等。此外,云平臺的部分數據也可以實現與客戶、供應商、投資商以及政府和社會各界共享,為企業獲得社會支持贏得幫助。二是進行動態財務管理。傳統的管理模式都側重于事后管理,而網聯網模式下的財務數據和信息可以實時傳輸,實現對經營活動和財務信息的在線處理,便于企業可以在事中作出科學合理的決策。三是實現所有業務協同管理。企業財務信息和數據可以和其他業務同步形成,便于企業決策者按同一時間的信息作出決策,克服了信息時間之后的問題,同時也提高了效率,減少了人力、物力的投入。
(三)創新財務管理技術
創新企業管理技術的核心在于人才,當前高素質的人才是企業最有價值的資產,要努力培育既懂財務核算和監督,又掌握網絡信息技術的復合型人才。在“互聯網+”時代,要利用人才實現財務再生管理、柔性管理,加強分工協作,同時也能根據企業實際情況作出相應的決策,在減少人工的情況下,提高企業的工作效率。現階段,我國的財務管理技術水平參差不齊,最新的技術沒有得到較好的普及,主要表現在技術人才的缺乏。同時,還要加強普通員工的網絡化思維教育和培訓,形成企業整體的“互聯網+”氛圍。
在“互聯網+”時代,企業只有不斷地適應經濟社會的發展,才能為企業的可持續發展提供保障,只有從理念、模式、技術方面不斷改革和創新,才能進一步提高企業財務管理水平。
(作者單位為貴州大學明德學院)
[作者簡介:母應軍(1992—),男,貴州貴陽人,本科,研究方向:財務管理。]
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