王乾
摘 要:隨著人們的生活質量在不斷的提高,人們對電的需求量也在不斷增加,電力已經成為現代社會不可或缺的能源之一。由于人們對電力需求的不斷提高,會在無形之中加大原本的電網負荷,使得其無法正常運作,只能通過電力調度來維持電力系統正常穩定運行。本文主要分析了電力調度運行管理中常見的問題及改進措施,希望能為我國電能的平衡與供應提供有益參考。
關鍵詞:電力調度;運行管理;常見問題;改進措施
電力調度在電力系統運行的組織、協調和指揮中扮演著很重要的角色,其根本作用就是為了確保電力系統的正常穩定運行。隨著科技的發展和進步,現代化的檢測、管理和控制等手段也被逐漸應用于電力調度工作中,在一定程度上提高了電力調度工作的質量和效率,但同時也存在一些問題,如調度員的技術水平沒能跟上當前調度系統現代化的發展、運行管理制度不健全等問題,極大地限制著電力調度功能的發揮。
一、電力調度運行管理中的常見問題
(一)繼電保護管理缺乏。雖然電力調度工作中的繼電保護管理會涉及到多方面的管理工作,但由于繼電保護本身對于電力調度運行來說具有十分重要的作用,所以需要相關的管理人員要有負責、細致的工作態度。繼電保護管理工作存在兩個問題:第一,繼電保護的設備設計不夠精細。繼電保護與電力系統有效運作有很大的關系,前者可以保護后者有效運作,但是,在實際的工作中,由于繼電保護設計的不夠精細、設備參數沒有達到標準,很難滿足電力系統運行的相關要求,進而加大了控制繼電保護定值計算的誤差;第二,繼電保護設備安裝工作嚴謹度較低。由于我國電力企業的相關工作人的專業素養不是很高,再加上部分員工年紀都相對較大,他們憑借自己的工作經驗來進行設備的安裝,許多安裝人員都不會嚴格按照規定進行安裝,進而導致一些電力設備在使用過程中存在隱患,增大繼電保護設備安裝難度,影響電力系統的運作。
(二)電力運行管理制度存在漏洞。電力調度相關管理人員主要職責是保證電網的安全、經濟運行,執行已設定的調度計劃、處理部分電網事故等等,他們是電力調度的指揮中心。但是由于我國的電力技術發展過于快速,導致各大電力企業的管理制度都存在著一定的紕漏,無法提高電力企業的運作效率,擴大企業的規模。例如,在發展過程中,大部分企業都比較重視發展企業經濟,而忽略了電力資源本身的真正價值,從而導致企業無法制定完善的合理的規章制度,也不能科學的對企業技術人員產生約束力,不具備任何威懾力度,進而導致以前比較適用的管理系統變得不再適用;部分企業雖然重視對電力資源的真正價值,卻只重視員工的技術操作,忽視了現場管理的重要性,更別說制定事故應急預案,很大程度上增加了電力調度運行管理的危險。
(三)人員素質問題。隨著調度運行管理水平越來越自動化和智能化,對調度運行管理人員的綜合素質也提出了更高的要求,所參與電力調度運行管理的人員除了要具備相應的專業知識外,還需要具備一定的計算機操作技術。但是,由于現在的調度運行人員大部分都是一些年齡比較大的人員,他們缺乏對計算機技術學習的積極性,造成管理人員缺乏對新知識的了解和掌握,阻礙了電力系統的發展。此外,由于電力調度自動化系統的應用,雖然在一定程度上提高了工作的效率,但是也會引起調度員對電力調度運行工作的不重視,進而降低了員工的安全意識,為電力調度運行帶來了一定的安全隱患。
二、提高電力調度運營管理的改進措施
(一)加強對繼電保護設備的管理力度。相關工作人員應該注重總結繼電保護設備存在的問題,還需要通過問題找到解決問題的辦法,以保證電力調度管理工作的正常運行。例如,可以通過加強對設備的研究力度,調整現有的繼電保護裝置整體性能,以提高其實用性與可靠性;嚴格控制安裝程序的規范性,實行安裝過程監督與事后檢測的制度,使得工作人員能夠提高自身工作的積極性,進而保證安裝質量。
(二)完善電力調度運行管理制度。完善電力調度運行的管理制度是提高電力調度運行管理的基礎條件,是提高管理效率和質量的關鍵。企業通過完善電力調度運行管理制度可以使工作人員實際的工作有制度可循,還有利于保障電力調度運行管理工作的有序開展。在實際的管理工作中,企業可以通過建立獎懲制度調動員工的工作積極性或者是制定和明確工作責任制,提高員工的責任心,進而提高員工的工作質量和效率。
(三)提高工作人員業務素質。首先,增強電力調度人員的安全意識、對工作的責任感,明確自己的工作使命,進而提高電力調度工作人員的工作熱情,使他們時刻都有認真負責的態度工作;其次,嚴格按照相關的電力調度規章制度與工作條例執行任務,避免因為在電力調度交接時發生問題而引發一些安全事故;最后,企業要對電力調度工作人員進行定期和不定期的培訓,以增強其理論知識和實踐能力,提高他們的業務水平。同時,還需要通過定期的測試,了解電力調度工作人員對理論知識和實踐能力的掌握程度。
三、結語
隨著我國電網規模的不斷擴大,電網結構也在逐漸復雜起來。電力調度作為國家電網運行的重要保障,其工作質量關系著整個電力行業的發展。所以,電力調度工作人員在工作中要時刻堅持認真、負責的態度,并通過執行相關管理制度、提高自身綜合素質、加強自動化建設來解決電力調度工作中的出現的問題,以實現電網運行的穩定性和安全性。
參考文獻:
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