淺談促進水利經(jīng)濟的有效發(fā)展

陳亞

【摘 要】近年來，隨著科技和市場經(jīng)濟的發(fā)展，水利經(jīng)濟作為國家經(jīng)濟建設的重要組成部分，也取得了巨大的成就，同時它的發(fā)展也帶來了可觀的經(jīng)濟效益，獲得群眾普遍認同。然而，盡管我國在該領域獲得了前所未有的成功，但是，我國在水利經(jīng)濟建設在技術上依然還是存在一些問題，這些問題的存在對我國整體經(jīng)濟建設發(fā)展將產(chǎn)生一定負面影響。因此，為了促進整體經(jīng)濟和水利經(jīng)濟的發(fā)展，我們必須著力于這些問題的解決。

【關鍵詞】 水利經(jīng)濟；促進；水利經(jīng)濟；發(fā)展措施

水利經(jīng)濟是我國水利事業(yè)發(fā)展的重要組成部分，在我國國民經(jīng)濟發(fā)展中占有相當重要的地位，同時也對國家水利資源的合理利用與分配做出了一些貢獻，同時也增強了國家經(jīng)濟發(fā)展的實力，但就目前來看，我國在技術上仍然存在著不足，使其無法與西方發(fā)達國家保持步調的一致性。本文主要闡述我國在水利經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題以及如何促進水利經(jīng)濟的發(fā)展這兩大方面，分別從水利經(jīng)濟發(fā)展的必要性、水利發(fā)展中存在的問題、促進水利經(jīng)濟快速發(fā)展的措施等方面來進行分析。

一、水利經(jīng)濟發(fā)展的必要性

水利經(jīng)濟包括水利基礎產(chǎn)業(yè)與水利基礎設施建設兩個方面，其中還包括了水害自然災害防治及對水土資源的開發(fā)、利用與保護。促進水利經(jīng)濟的發(fā)展對于我國經(jīng)濟發(fā)展具有深遠影響，正因如此，相關部門必須采取一定措施促進水利經(jīng)濟的發(fā)展。

二、水利發(fā)展中存在的問題

近年來，隨著我國的水利經(jīng)濟建設進入到另一個嶄新的階段，不管是在水利設備的開發(fā)與應用還是在水利建設的規(guī)模上，都有了很大程度的提高，這是不可否認的成績，但在水利發(fā)展中依然還存在著一些問題，包括水利企業(yè)實力的不強、發(fā)展資金的不足、管理水平的低下，這些問題嚴重制約了我國水利經(jīng)濟的發(fā)展。

1. 水利企業(yè)實力不強

盡管我國在水利經(jīng)濟的發(fā)展上比較迅速，但由于大部分水利企業(yè)的發(fā)展規(guī)模相對較小，因此沒有足夠的實力來應對出現(xiàn)的問題，因此，相關企業(yè)不能很好地，及時地，去解決這些存在于水利經(jīng)濟發(fā)展中的疑難問題，加上水利企業(yè)之間發(fā)展比較混亂，發(fā)展水平參差不齊，導致其不能合理地利用有效資源，從而容易造成有效資源的浪費，很大程度上制約了水利經(jīng)濟的發(fā)展與創(chuàng)新。

2. 水利發(fā)展資金不足

由于我國在經(jīng)濟發(fā)展政策上不夠完善，從而導致了水利經(jīng)濟管理制度上的不嚴謹，再加上國家政策支持力度不夠，資金投入不足，使其發(fā)展進程較為緩慢，存在明顯滯后性，使得水利經(jīng)濟的政策與資金下達困難，無法從根本上實現(xiàn)水利建設的高度發(fā)展。

3. 管理水平相對較低

水利經(jīng)濟作為我國經(jīng)濟建設中的大工程，加上其過程十分繁瑣，因此常常會出現(xiàn)水利企業(yè)人員崗位職責分工不明，各部門之間互相推諉的現(xiàn)象，這些問題的出現(xiàn)導致工作效率普遍低下，相關企業(yè)里還存在著人才缺乏與思路陳舊的現(xiàn)象，這些問題也成為制約著當前水利經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸。

三、促進水利經(jīng)濟快速發(fā)展的措施

綜上所述，水利經(jīng)濟對于我國國民經(jīng)濟的發(fā)展起到關鍵作用，因此為了促進水利經(jīng)濟又快又好發(fā)展，我們必須采取相應的措施為水利經(jīng)濟的發(fā)展掃清障礙。

1. 政府必須加強對水利經(jīng)濟政策的支持

由于水利經(jīng)濟發(fā)展屬于我國重點經(jīng)濟發(fā)展的關鍵部分，政府必須要加強對它的支持，一方面，必須投入大量的資金，沒有足夠的資金將會導致水利經(jīng)濟無從發(fā)展，同時資金的投入還能對水利基礎設施建設進行完善；另一方面，政府還要對水利企業(yè)的發(fā)展積極地扶持，對于小型水利企業(yè)進行引導，促進企業(yè)的發(fā)展，這也是從根本上解決制約水利經(jīng)濟發(fā)展問題的措施之一。

2. 加強對水利經(jīng)濟專門人才的培養(yǎng)

由于當前水利經(jīng)濟人才匱乏的局面越來越嚴峻，政府必須要加強對水利經(jīng)濟專門人才的培養(yǎng)，提高水利經(jīng)濟人才的水平通常可以從兩個途徑去實現(xiàn)：一是大量引進專業(yè)水利人才。與國外發(fā)達國家相比，我國水利經(jīng)濟發(fā)展水平依然存在很大差距，因此我國必須引進大量先進人才與技術；二是必須加強對企業(yè)水利人才的培養(yǎng)。相關企業(yè)應該定期組織員工進行教育培訓，可以送職工到水利大專院校進行學習培訓，也可以脫產(chǎn)學習，也可以選派職工到大型水利建設現(xiàn)場進行跟班學習，提高職工實戰(zhàn)能力，以此增強員工的專業(yè)知識，提高專業(yè)水平與技能。

3. 加強水利企業(yè)自身的管理

水利企業(yè)的發(fā)展必須要從自身的實際情況出發(fā)，根據(jù)自身特點制訂出相應計劃與發(fā)展戰(zhàn)略目標，切勿好高騖遠，不切實際。同時還應該對水土資源進行合理開發(fā)，提高水利企業(yè)科學管理水平，協(xié)調各部門成員的職責，建立完善的工程管理制度，人才管理制度，技術管理制度，材料管理制度等，只有不斷加強水利企業(yè)自身管理才能促進我國水利經(jīng)濟的快速發(fā)展。

四、結束語

水利經(jīng)濟在我國國民經(jīng)濟發(fā)展中占有很突出的地位，它是不容忽視的部分，因此為了解決水利經(jīng)濟在發(fā)展中存在的問題，政府部門必須加強資金的投入以及政策的扶持，當然企業(yè)自身也應該制訂相應的發(fā)展計劃，同時還要注重對員工自身素質水平的提高與技能水平的培訓，同時管理人員必須不斷提高自身的管理水平，開拓思路，不斷創(chuàng)新，樹立科學合理的發(fā)展理念，同時要與政府部門保持一定的溝通與交流，確定一條符合自身發(fā)展方向的路線，大力推動我國水利經(jīng)濟的迅速發(fā)展。

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（作者單位：江蘇省金湖縣閔橋鎮(zhèn)水利服務站）