張莉
摘要:政工師是現在國有企業、集體所有制企業、外商投資企業、鄉鎮企業和具備條件的實行企業化管理的事業單位中從事黨的工作和思想政治工作的人員,他們起到模范帶頭作用,親切待人,為人師表。為了滿足現代化國有企業的不斷進步的需要,政工干部更加不斷提升自己的職業素質,自身修養,求真務實,開拓創新。本文就是結合國家多年的發展以來,國有企業的政工干部是如何在其職,得其用。
關鍵詞:國有企業;政工師;作用
當前,我國正處于發展中階段。中國企業市場經濟在迅猛發展的情況下也帶動了個國有企業的轉型以及創新。國有企業的在不斷發展下相應的職工隊伍也在隨之變化。不同的價值觀,不同的文化差異,不同的自身素養使國有企業的職工思想也產生多元化。政工師在國有企業中的作用就成為一個中軸線,如何更好的發揮政工師的作用,使國有企業員工團結奮進,促進國有企業的快速發展成為每一位政工師的重要研究的問題。
一、政工師在國有企業中的作用
1、管理團隊中重要核心
現代國有企業在不斷的進步,企業的制度也在不斷的推進改革。企業的管理團隊主要是由三大部分組成,一是決策層,二是負責產品的開發市場的經營層,三是管理層構成。在各職能機構的工作人員當中管理層一般分為行政管理、核心業務管理、思想政治管理等。而政工師就屬于政治工作團隊的重要核心人物。
政工師隊伍在企業中承擔著營造一種團結環境、共同奮進氛圍,溝通交流等職責。其定位主要是以集體感,使命感和責任感為導向,充分發揮自身職能引導國有企業員工團結協作,為實現國有企業的共同目標,企業盈利,追求經濟效益而努力。
2、國有企業文化思想的引導者
國有企業之間的競爭實際就是各企業之間文化的競爭,企業的建設發展是在企業文化之上,不同的企業文化決定著企業的發展方向,發展結果。企業文化來源于國有企業工作人員的思想文化差異,對工作崗位的認真,多職業的光榮使命感。只有企業自身的員工對企業做出由心的貢獻,對自己工作的滿意才能帶動企業的團結發展,創造高效的經濟效益。政工師在這就需要以有效的方式運用多種手段來對企業員工做思想工作,使他們勁往一塊使,共同營造一個美好的企業文化。
3、整個企業的主力軍
政工師主要從事黨務,思想政治的工作,政工師深入企業員工內部了解其思想變化,對企業的真實想法。通過深入直接了解,并及時的將企業員工的思想狀態反饋到機關領導部門。通過有效的和諧的營造健康有意義的企業文化,才能使整個國有企業全面并發展,才能不停腳步的前進,才能實現現代化企業的目標。
如何促進政工師在國有企業中的作用
企業領導層要重視政工師的存在
政工師在企業中處于一個很重要的位置,企業在逐漸進步的同時不能忽視政工師在企業中的存在,企業的管理階層主要是統籌管理,經營階層是給企業帶來經濟效益,在不斷的創造經濟效益的同時企業政工師是保證企業員工思想政工問題的引導者,以企業員工的利益未首位,擺脫生活、工作的煩惱,負面壓力。通過耐心的工作可以使企業與員工達成一股勁,增強戰斗力。
2、加強學習,努力提高政工師自身修養
當今社會科技發展以我們想象不到的速度在進步,國有企業的政工師也要履行好自己的自身職責義務,去完成自己的工作,就要不斷的加強學習,把學習當作自身的一種使命任務。要堅持科學發展觀,學習黨的路線、方針、政策,把握好政治理論的一個精髓,以黨和人民的利益為重,不斷學習把握好自身的工作,一切以實際出發,積極了解企業員工的思想動態,并根據員工的思想問題從實際出發解決員工的實際問題。
3、樹立好政工師的良好形象
在國有企業中,政工師是企業經營中一個重要的扮演角色。政工師的工作就是負責員工的思想政治工作。政工師是通過各級領導的考核審評才獲得的政工師職位,所以作為一名政工師要在企業中樹立良好的個人形象,以自身的行動力來帶動企業員工,以自身的思想定位給予企業員工一種思想寄托。在思想工作中要深入實際,以理服人,員工與政工師之間要建立信任,相互理解相互尊重。在工作中要嚴格要求自己,以身做則,深入民心,認真辦事,樹立帶頭作用,以良好的形象來感染身邊的每一位員工。通過不同的談話方式走進企業員工的內心,了解企業員工所遇到的困難,發現員工的細想波動,情緒變化。把自己當作企業員工的一員平級相處,以一顆真誠的心去和企業員工交流。積極帶動企業員工的積極性,并不斷地根據企業的發展需求來培養人才,引進人才,激發員工的工作熱情,凝聚企業發展力量。保證企業在發展過程中是一個積極向上,員工思想團結進取的單位。
4、執著工作,不斷創新思想
創新是企業發展進步的核心,政工師不僅要盡心盡力為企業工作服務,還要不斷的創新發展,堅持以老輩留下的光榮事跡為典范,在此基礎上不斷創新發展,探索性的方法。深入到企業員工當中,關心企業員工的日常生活,了解職工在創新工作中的想法,引導企業職工積極參與工作,同時努力探索創新,創造企業良好的工作發展氛圍,充分調動企業職工的積極性,團結意識。促進企業更好更快的發展,使企業在發展的道路上創造更多的經濟效益。
結束語
政工師在國有企業扮演者重要的角色,要想成為一名真正的政工師,就需要從自身出發,嚴格要求自己,不斷的完善自己的職業素養,提高自己的專業技能知識,在處理企業職工思想政治工作時要建立良好的政治形象。一名出色的政工師,需要不斷的勤奮努力,在幫助企業員工指導思想工時,在引導企業員工走向正確的道路時,更要以身作則,先樹立自己良好的政治形象,以自己的切身經歷來做典型指導企業員工,以自身未行動來影響企業員工的行動力。使企業員工團結一致為企業的美好明天而奮斗。做未國有企業的政工師要有清醒的頭腦,時刻記牢自己肩膀擔任的責任,只有這樣企業才能夠在快速發展的時代與時俱進,才能創造最大的經濟效益。
參考文獻:
[1]郭勇.論如何發揮政工師的作用[J].經貿實踐.2015(07).
[2]劉麗青,王曉東.提高政工師工作質量效益研究[J].中國外資.2014(03).
[3]朱真芳.試論如何做好企業政工師[J].中國集體經濟,2016(6).
[4]張少敏,如何才能做好企業政工師[J].辦公室業務,2012(28).endprint