以網絡化信息平臺推動宣傳工作上臺階

石晨

摘要隨著科技的發展，網絡已成為邢臺礦廣大干部職工工作、生活的一部分。網絡化的升級使得企業信息化建設取得快速發展，也為企業宣傳工作提供了新的平臺和宣傳途徑。如何根據網絡發展的需要，研究網絡化宣傳的發展方向，將先進的技術運用到企業宣傳工作中，以更好地開展職工思想政治教育工作，是企業新聞宣傳和思想文化教育工作者需要深入研究扣思考的問題。為此，邢臺礦從實際工作出發，不斷構建和完善了《邢臺礦內部信息辦公網絡》（以下簡稱礦內網），有力的推動了思想政治工作的進檔升級。

關鍵詞網絡 信息平臺 宣傳

一、實施背景

在信息經濟的時代，集報紙、視頻、牌版、檢索等各種傳媒特點于一體的互聯網，正以其無與倫比的迅捷和爆炸效應，進入各個領域，成為一種日益重要的新興傳播媒體。邢臺礦因勢利導，構建起符合時代發展和形勢需求的礦內網，并積極做好網絡宣傳教育工作，有利于推進黨務政務公開，有利于正確引導網上輿論和加強輿論監督。

二、礦內網宣傳的特點

（一）突出時效性

從信息發布角度來說，將文件、簡報、通知等宣傳信息以網絡形式可以實現第一時間的上傳下達，更加迅速快捷。從信息接收角度來說，礦內網傳播范圍廣，不受時間、空間限制，只要具備上網條件，任何人、任何時候、任何地點都可以對發布信息加以關注，為信息及時有效的宣傳貫徹落實到位提供了便利條件。

（二）增強針對性

與集團網和公司局域網浩如煙海的信息相比，礦內網在做到轉帖轉發上級文件精神的同時，緊密結合我礦實際和特定時期的形勢任務宣傳教育重點，密切迎合了職工的學習興趣和所希望了解掌握的信息熱點。

（三）注重環保性

與牌版等傳統宣傳載體相比，礦內網使全礦文件、簡報、通知的發布和傳遞實現網絡化和無紙化，做到既高效及時，又節約報頭、紙張，降低材料成本支出。同時，網絡宣傳制作周期短、成本低，在網頁上即可隨時更新、更正，省時省力，節省了大量人力物力費用。

（四）宣貫多維性

傳統媒體是二維的。礦內網網絡宣傳則具有文字、圖片、聲音、視頻、色彩等多維特性。真正達到了聲情并茂，使職工易于和樂于接受。

（五）實現交互性

不同于傳統媒體的信息單項傳播，而是信息互動傳播，實現各種網絡資源共享。例如：“入井人員信息查詢系統”實現了基層區隊對礦的信息反饋，“基層單位稿件欄目”的設置則實現了基層單位之間信息的共享、反思、對標、達標。

三、邢臺礦內部辦公網絡的運行與實踐

（一）建章立制確保關注度

為充分利用好礦內網信息發布平臺，增強基層單位對礦內網的關注意識，確保信息及時、準確、規范發布，我們制定并出臺了《邢臺礦內部辦公網運行管理考核辦法》。制定了“發稿單位負責人審批、基層網絡聯絡員提交、責任單位審核發布”的網絡信息發布流程，明確了“先審批、后發布、誰上傳、誰負責”的網絡信息管理原則，在短時間內提升了全礦干部職工積極關注礦內網、充分運用礦內網的意識。

（二）細化版塊打造高品質

本著“打造品牌、精益求精”的工作思想，我們通過借鑒集團、公司網站等眾多優秀網站的建設模式，精心規劃布局、精準設計版塊、精美優化內容、力求將礦內網打造成一流的信息發布和宣傳交流平臺。為此，我們結合工作實際，細致劃分出“黨政工作”“邢煤風采”“安全生產”

“管理視窗”“人事管理”“工運團青”“紀檢工作”“值班下井”等十個大版塊，可謂精彩紛呈，面面俱到。

（三）明確分工強化責任心

礦內網建設是一項長期工作，各政工部室和職能部門堅持“分擔工作、分承責任、積極協作”的原則，將網站建設工作責任細分，制定出礦內網建設管理責任制度。各責任單位明確工作職責，制定工作目標，責任分解到人，嚴細獎懲考核，形成了黨政工團齊抓共管的網絡建設格局，保證了礦內網的健康、有序運行。

（四）認真培訓提升積極性

我們制定了礦內網聯絡員名單，由全礦各基層單位通訊員兼任。建立了礦內網聯絡員QQ群，將形勢任務和宣傳報道重點及時下達，并制定“通訊員對自己創作的稿件點評大大提升了通訊員新聞宣傳報道的創作積極性，使新聞稿件質量得以顯著提升。

（五）嚴細考核優化執行力

我們將礦內網建設與各責任科室單位績效考核和各基層支部工作考核相掛鉤，明確職能科室行政正職和各基層單位黨支部書記為本單位礦網稿件發布審核的第一責任人，要求各單位牢固樹立起政治意識、責任意識、陣地意識，把堅持正確導向放在礦內網建設工作的首位，積極創作發布新聞宣傳稿件，唱響主旋律，打好主動仗。

四、改進措施

（一）加強培訓

進一步加大基層通訊員隊伍的學習培訓力度。以新聞宣傳的顯性網絡化成果帶動隱性網絡化宣傳隊伍素質能力的集體攀升。

（二）優化網站功能設置

通過學習借鑒優秀內部辦公網站的建設，不斷優化現有功能，及時開設其他網站功能，將礦內網切實建設成為我礦信息上傳下達的橋梁、亮點工作展示的舞臺和干部職工情感交流的紐帶。

（三）堅持網站建設責任考核制度

建立礦網稿件發布運行工作長效機制，要求責任部室及各支部，以高度的政治責任感和工作主動性，切實履行網站建設職責，自覺主動的維護礦內網的健康、有序運行。