創新黨建形式適應油田改革

肖昶

摘要目前關于基層黨建的相關工作在石油企業的發展中日益占據了難以忽視的地位。在進行相關工作時，想要充分發揮黨組織的領導核心能力就需要黨組織落實好各項大政方針。但就目前的發展情況來看，現代油田企業的基層黨建工作仍存在著許多問題，本文就是對此進行深入細致的分析基礎上，提出對油田黨建工作的措施建議。

關鍵詞油田企業 基層黨建工作 創新 改革發展

隨著社會的不斷進步和發展，關于油田企業中的基層黨建工作也應當隨之發展和改變，只有企業做好關于基層黨建的相關工作才能更好的跟隨黨的領導，依照國家的政策方針設立新的發展規劃，從而使油田企業得到更好、更快的發展。特別在新時期為了更進一步的促進油田企業的發展，提高生產、經營的效率，加強基層黨建工作成為一項重要的工作內容，之后做好這一工作才能在同一的思想要求下不斷使企業得到更加輝煌的發展。

一、油田企業在基層黨建工作中存在的問題

（一）思想建設方面有所缺失

在關于油田企業的基礎建設中，思想建設是最為突出的問題，由于多數基層黨組織的工作人員依舊保留著過去的傳統思想，這對基層黨建工作的創新無疑是一個巨大的阻力。另一方面，也無法充分認識到現代企業發展的新形式和特點，對市場的調控作用在經濟發展中的重要作用缺乏認知，從而不能制定明確的目標規劃以應對復雜多變的經濟市場，確定新的工作思路，使黨建創新工作無法更好的向前邁進，阻止了企業的長遠發展。

（二）對黨務相關工作的操作不夠熟練

一些新進的黨員對于自己的工作還不是特別的熟練，有些方面僅僅只是停留在一些基礎或者理論性的了解。因此，在實際工作中往往會由于缺乏經驗和實際的操作能力，加之對自己的工作認識不夠深刻，很容易出現一些失誤問題。

（三）企業管理缺乏科學性

隨著我國經濟發展水平的不斷提高，市場競爭也越來越激烈，基于此油田企業在管理制度方面也要隨之進行相應的創新改革。從實際工作的情況來看，多數油田企業的管理相對滯后，在激烈的市場競爭中難以嶄露頭角，從而使得我國油田企業無法得到更具高效化、科學化的發展。因此，想要改變企業發展所面臨的的根本問題，首先就要從思想進行改變，進一步加強基層黨建工作的創新。

二、油田企業基層黨建工作的創新辦法

（一）加強企業組織領導的思想建設

在現代油田企業的發展中，為了對基層黨建工作做到創新發展，首先要做的就是改變相關組織領導的傳統思想觀念，緊跟時代步伐，規劃制定適應市場發展的政策規范，促進企業更好、更快的發展。這就需要企業相關領導多關注每一位工作人員的思想情況，善于聽取基層員工的想法意見，加深企業和員工的之間的交流互動。相關組織部門應建立員工信息反饋機制，做好員工思想生活的及時反饋了解，加強企業凝聚力，為企業貢獻自己的力量。

（二）加強企業組織領導的管理建設

在油田企業的基層黨建工作中，有關企業組織領導管理的創新建設同樣占據了十分重要的地位。在實際的工作中，黨員需要堅定信念、明確責任，要愛崗敬業，為企業發展謀福祉，遇到困難的時候應積極面對，尋找各種解決問題的措施，充分發揮黨員的帶頭作用。

與此同時，油田企業也要不斷加強對黨員的培訓工作，不斷的提升自己的工作水平，激發磨煉他們的刻苦創新精神。另外還需要加強黨風建設，促進各組織領導清正廉潔，加強領導人的實際執行能力，繼而全面建立一個完善的反腐體系，促進油田黨建工作更加健康的推進。

（三）加強企業組織領導的政治建設

在油田企業的基層黨建工作中，政治建設是其工作的核心內容，是油田企業發展和改革的根本。在進行創新黨組織政治的政治建設中，首先需要對政治建設的創新有足夠的重視，把它放到正常的工作日程上來，并且樹立明確的工作目標。在進行改革和創新的時候，要對企業有明確的定位，遵循企業的發展規律，找到適合企業發展道路。其次，企業在黨建工作中始終堅持毛澤東思想和鄧小平理論以及可持續發展的戰略要求，在思想層面對企業的改革創新做好理論支撐。在基層黨建工作中，企業組織領導應充分發揮領導帶頭作用，確定企業的政治任務和目標，做到與時俱進，引導全體職工參與到黨建工作中來。最后，要加強黨組織在政治建設中的領導作用，讓工作人員參加到企業的重大決策中來，做出企業發展之路最佳選擇。并且還要準確把握市場經濟發展的脈搏，使油田企業朝著正確的方向不斷前進。

三、結語

總而言之，基層黨建工作在油田企業發展中扮演著十分重要的角色。在社會主義建設發展更加迅速的今天，油田企業要加強基層黨建的創新工作，就需要從人們的思想建設、政治建設和組織建設等多方面人手，營造一種良好的黨建環境，加強對工作人員的關注愛護，增強企業員工的凝聚力，促進石油企業朝著更加健康穩定的方向發展。