企業思想政治工作創新活動的實踐與思考

譚凱

摘要近幾年來，國有企業處在改革的攻堅階段和發展的關鍵時期，經濟和社會生活長期積累的深層次問題逐步顯現，經濟成分和經濟利益多樣化，社會方式多樣化，就業崗位和就業方式多樣化日趨明顯。與此相適應，企業經營機制、運作模式及職工的活動方式也發生了很大的變化，這種變化對企業思想政治工作的傳統模式提出了挑戰。因此，深入研究新時期企業思想政治工作的新情況、新特點，與時俱進創新企業思想政治工作，促進企業振興發展，是當前企業思想政治工作探討的主題。

關鍵詞煤礦企業 思想政治 特點思考

一、新形勢下企業思想政治工作的新特點

特點之一，市場經濟條件下思想政治工作處延性日益明顯。外延的擴大來自兩方面：一是思想政治工作教育鼓動企業員工以市場為導向，大力開拓經營，推動了思想政治工作向市場經濟領域發展；二是思想政治工作在向經營活動滲透的過程中，又反過來拉動思想政治工作。在“推”與“拉”的共同作用下，企業思想政治工作的內容更加豐富、廣泛，企業思想政治工作更緊密地與經營活動結合在一起。

特點之二，改革舉措不斷出臺，企業思想政治工作難度日益明顯。隨著改革不斷向縱深發展，新的改革舉措紛紛出臺，企業產業結構和經營管理體制的調整。改革越深入，它所觸動的舊體制弊端、思想痼疾和傳統積習就越深，涉及的利益層面、風險和困難就越大，且觸及到企業深層次的問題和職工切身利益問題。在當前職工工作和生活中實際問題變得復雜多樣化的情況下，如何把解決職工思想問題同解決職工工作和生活中的實際問題結合起來，顯然不是一件容易的事情，這就進一步增加了企業思想政治工作的難度。

特點之三，現代信息日新月異，企業思想政治工作的渠道多樣性日益明顯。在資訊科技飛速發展的今天，多元的立體的便捷的信息傳播深刻地影響著人們知識更新的速度、左右著人們思想觀念的形成。面對各種良莠并存的信息，企業職工的價值取向、思想觀念、行為方式顯得復雜化，企業思想政治工作要不斷在廣度上、深度上發展，才能應對信息渠道的多樣性。

二、企業思想政治工作的活力源于不斷創新

（一）企業思想政治工作要在素質上創新

首先，要爭取外方相信黨組織，關鍵是中方領導要腰桿硬，穩得住陣腳，在自己堅定信念的基礎上開展“大統戰”，爭取日方的理解。其次，以行政機構為依托，建立起與行政機構相兼相容的各級黨的工作機構，并建立起一支復合多能、“一崗兩責”的政工隊伍，從上到下形成一個系統化、制度化的思想政治工作網絡，保證黨的工作的開展。再次，發動廣大黨員都成為思想政治工作者。通過開展“黨員公布欄”，實施黨員責任區等活動，使專兼結合的黨務干部和每一名黨員用自己的實際行動證明了黨組織的作用、信念的力量和思想政治工作的價值，使合資企業的思想政治工作“活”了起來，“實”了起來，廣大黨員、生產骨干成為企業的主力軍，外方從不理解到豎起了大拇指。

（二）企業思想政治工作要在角色上創新

1.重視疏導調節。思想政治工作需要做好化解矛盾、協調關系、理順情緒的工作。企業的黨組織要從抓“黨員目標管理”人手，發揮思想政治工作的調節功能，要求黨員定期填寫目標管理手冊，進行上下的思想交流。不少黨員在匯報中談到自己真實的個人思想問題，希望依靠黨組織來解決，有些黨員還對企業推進改革的思路提出了建議或意見。

2.重視無形教育。“一名黨員一面旗幟”，這是開展“黨員公布欄”活動最生動的寫照，又是企業推廣較為有效的“真情”做法。在不少企業里，鑲上透明大玻璃的宣傳櫥窗十分引人注目，里面展出了本單位黨員的彩照和他們撰寫的格言，細讀之下令人耳目一新。似是一種宣言，也是在營造一種思想政治工作的氛圍，更多的是給黨員以壓力和動力。一些黨員說，每天上班經過櫥窗，看到自己的格言，確是增強了責任感和光榮感。不少黨員在工作中履行誓言，實踐格言，使黨員成為企業最具活力的“細胞”。

3.重視排擾解難。思想政治工作既講道理，又辦實事就能將思想政治工作落到實處。解其所難，幫其所需。這種人情人理，潛移默化的教育活動，往往能收到春風化雨，潤物無聲的效果。

（三）企業思想政治工作要在手段上創新

1.典型促動。抓典型是思想政治工作傳統的基本方法，抓好一個點，就能帶動一個面。如何在傳統“抓典型”上創新方法，卻大有文章可做。

2.超前引導。超前引導，就是強調思想政治工作必須滲透到生產經營的各個環節，發揮其導向、開路、激勵和保證作用。做到企業行政有決策，黨委有部署；行政領導在哪里“點火”，思想政治工作就在哪里“添柴”。引導職工從國際大環境、社會發展大趨勢看待問題和分析問題，提高職工對社會發展的適應能力和改革的承受能力；講清企業改革的有利因素，又把企業的實情告訴職工，把嚴峻的市場壓力傳遞給職工，引導職工辯證地分析，看清有利條件，看到危機中蘊藏著轉機，堅定戰勝困難的信心。

3.提升含量。我們要充分利用計算機網絡傳遞快速的優勢，把黨的方針政策、企業經營目標和改革發展的重要決策以及職工生活、工作相關的最新信息傳遞到職工中去，還可以通過網絡技術，建立思想政治工作調研網絡和信息網絡，加強對職工動態的分析，加大引導和管理的力度，進一步增強網上宣傳的主動性，針對性和時效性。企業設立的“網上黨的生活園地”，為廣大黨員群眾提供了一個學習與交流、思想溝通的園地。endprint