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淺談企業文化在武裝保衛工作中的作用

2017-09-26 08:55:35趙善勇?オ?
山東青年 2017年4期
關鍵詞:企業文化作用

趙善勇?オ?

摘要:

近年來,企業體制改革不斷深入,企業文化在武裝保衛工作中也發揮了重要的作用,在企業經營管理中占據了重要的位置,但是,部分企業只注重企業的經濟效益,忽視了企業文化的重要作用與意義。因此,研究企業文化在武裝保衛工作中的重要作用十分重要,可以營造良好的企業文化氛圍,促進企業的穩步發展。

關鍵詞:企業文化;武裝保衛;作用

前言

企業文化關系到企業的信譽與形象,有助于提升企業的市場競爭力與營銷力,發揮企業文化在武裝保衛工作中的重要作用具有重要的意義,可以實現企業科學管理,促進企業健康發展?;诖?,研究企業文化在武裝保衛工作中的作用,可以提高管理者對企業文化的重視程度,促進企業的發展。

一、 創造穩定環境,促進企業健康發展

企業文化是企業運營發展的重要層面,是企業有效管理的保障,未選擇適合自身發展的企業文化,企業文化與企業管理不符,都會使企業的發展步伐趨于緩慢,甚至使企業進入困境,影響企業的正常運營,可見,創造穩定環境,促進企業健康發展,選擇恰當的企業文化尤為重要。在當今社會,大多數企業都已經具備一定的經營規模,也具備了一定的經濟實力,企業文化的優質性受到企業外界的廣泛關注。企業武裝保衛部門,可以對企業進行有效的保衛,遏制與企業文化相違背的不穩定因素,并發揮監督作用,積極發現企業發展中存在的問題,對企業發展出現的不良苗頭進行有效的遏制,發揮企業武裝保衛部門的重要職能,為企業營造良好的和諧的發展環境,增強企業的生命力,為企業的發展提供不竭的動力。換言之,企業文化可以促進企業武裝保衛部門職能的發揮。

二、 建立正確的矛盾解決機制

企業武裝保衛部門的重要作用就是建立正確的矛盾解決機制,實現不文明行為的有效抑制。企業內部的矛盾難以避免,時刻存在,有效解決企業內部矛盾,關系到企業的穩定,關系到企業的正常運行發展,因此,建立正確的矛盾解決機制十分必要。在一般情況下,企業出現內部矛盾后,大部分企業會利用內部解決的方式進行解決,并不是通過正常方式進行解決,因而,處理結果不理想,極易引起更加尖銳的事件,造成問題的激化。建立正確的內部問題解決機制作為解決此問題的主要手段,發揮了重要的作用。雖然,使企業武裝保衛部門介入其中可能會適得其反,導致更嚴重的后果,但是,在融入企業文化的情況下,會使企業充滿人文情懷,并在此基礎上建立合理的正確的矛盾解決機制,降低非正常途徑、蠻橫處理問題的幾率,對糾紛進行妥善處理,可以在友好和諧的氛圍下解決問題,促進企業的穩步發展。

三、 增強法律觀念,落實企業規章制度

在法制社會下,增強法律觀念,落實企業規章制度尤為重要,是企業健康穩步發展的基本保障。增強法律觀念,落實企業規章制度可以保證管理的有效性與合理性,保證規章制度的規范性與科學性。在企業文化的熏陶下,企業的規章制度會更加符合企業的實際情況,更利于企業的進步發展。在增強工作人員法律觀念的情況下,可以受到預期的效果,企業武裝部門可以抑制破壞管理機制的行為,解決管理機制不良的問題。除此之外,還可以抑制員工的不良傾向與不良行為,使員工將工作中需要遵循的規章制度銘記于心,認識到增強法律觀念的重要性,意識到遵守規章制度的重要性,從而樹立法律意識,遵紀守法,誠實勞動,按照法律法規以及規章制度辦事,維護企業聲譽,樹立良好的企業形象。

四、 建立預防應急體系

建立應急體系,有效解決突發事件,是企業武裝保衛部門的主要作用,將企業文化融入到武裝保衛部門之中,能夠保證問題解決質量,發揮出其重要作用。建立預防應急體系,可以有效解決企業內部矛盾,也可以解決外界因素誘發的突發事件,其重要作用主要體現在以下幾點,第一,在企業發生突發事件后,可能出現負面新聞,使企業較為被動,而良好的企業文化能夠緩解企業壓力,使企業快速走出困境,從而促進企業的發展。第二,在企業文化具備法律底蘊的情況下,企業武裝保衛部門能夠快速建立突發事件應急系統,提高武裝保衛部門的工作效率,在困境中尋求主動權,快速扭轉局面,解決問題。

五、 維護企業信譽,實現法律價值

企業文化在武裝保衛部門中的重要作用就是維護企業信譽,實現法律價值,使企業承擔起社會責任。首先,企業文化是企業價值觀的載體,是維護企業信譽的主要途徑,在企業未樹立科學價值觀的情況下,會影響企業發展的步伐,影響企業的進步,武裝保衛部門也無法有效的解決問題,但是,在企業文化的影響下,可以發揮法律價值在企業管理中的作用,促進企業的發展,使企業承擔起自己的責任。其次,良好的企業文化能夠維護企業的信譽,使企業在發展經濟的過程中承擔起社會責任,積極配合社會治安工作,為企業的發展創造有利的條件。

總結

企業文化在企業武裝發展中發揮了重要的作用,是發揮武裝保衛部門功能,營造穩定環境的關鍵,但是,企業文化在企業武裝保衛中發揮作用并不是一個簡單的過程,需要不懈的努力堅持,才能夠將其重要作用發揮出來,促進企業經濟效益的實現,承擔起企業的社會責任。

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(作者單位:臨沂礦業集團有限責任公司武裝保衛處,山東 臨沂 276000)endprint

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