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淺析民辦高校校友資源的綜合利用

2017-09-10 06:16:18王云興楊名權黃海軍
科學與財富 2017年22期
關鍵詞:民辦高校

王云興+楊名權+黃海軍

摘要:校友資源作為民辦高校的重要辦學資源,對民辦高校的可持續發展具有重要意義。如何綜合利用這一資源,成為擺在民辦高校面前的重要問題之一。本文對民辦高校校友資源的綜合利用進行了初步的探索、研究,并提出了一些建議,希望有助于民辦高校校友資源的綜合利用。

關鍵詞:民辦高校;校友資源;綜合利用

0 引言

民辦高校作為一種新的高等教育辦學模式,其社會影響主要是靠工作在各行各業的校友來形成,校友與學校之間有一種先天性的親緣關系,校友是學校最直接的"形象代言人",是學校辦學及就業工作的重要資源。校友資源不僅能夠為民辦高校的發展提供人才、智力等資源,還能夠提供物力、財力、信息、社會關系等資源。因此,民辦高校校友資源的綜合利用,對促進民辦高校的可持續發展具有重要意義。

1 民辦高校校友資源綜合利用的意義

大多數民辦高校將其辦學目標定位于"應用型、技能型"人才培養, 民辦高校的發展要以服務社會為宗旨,以就業為導向,走產學研結合的道路。為此,就要求民辦高校走開放性辦學道路,而校友資源是開放性辦學的重要資源,是民辦高校可持續發展不可或缺的辦學資源。

1.1 有利于提高社會對民辦高校的認可度

由于民辦高校是近三十多年才發展起來的高等學校,社會聲譽不高,辦學特色還未形成或不夠鮮明,生源文化基礎較薄弱,社會認同感不強。民辦高校正好可以通過開展校友工作,追蹤優秀校友的光輝足跡,宣傳校友的先進事跡,弘揚校友的可貴精神,樹立校友的優秀典型。從而提高了民辦高校的社會認可度。

1.2 有利于學校完善人才培養計劃

民辦高校的辦學時間較短,人才培養計劃還不夠完善,而通過開展校友工作在一定程度上可以彌補不足。校友的社會實踐和工作閱歷,特別是用人單位的評價信息,對學校的專業設置是非常重要的。因為學校所培養的學生是否合格,社會和用人單位的評價很重要。所以,健全和完善畢業生追蹤調查渠道,及時反饋人才培養信息,建立起人才培養的信息路徑,從而為學校人才培養方案提供一定的參考,也為學校的專業設置、教學計劃、教學內客和方法等改革提供依據。聘請有學術造詣的專家校友為兼職教授,定期為學生授課、做專題報告或指導學生的畢業論文等,直接參與學校的人才培養,也為大學生的能力培養和提升學生的就業競爭力奠定基礎。

1.3 有利于拓寬就業渠道,完善就業市場

學校以實業界校友為依托,延伸人才培養的平臺。一些校友已成為單位的核心或領頭人,他們可以和母校進行多方位的科技合作,不但能夠提升學校的社會服務職能和社會影響力,而且能夠促進產學研的結合以及為大學生提供廣闊的科學研究、科學實驗、社會實踐和科技創新的途徑與平臺,也為大學生提供了就業的信息和機會,從而達到拓寬就業渠道,完善就業市場的目的。

1.4 有利于培養學生的健全人格,樹立正確的"三觀"

當前大學生就業存在的主要問題就是缺乏正確的就業觀和職業生涯規劃,缺乏明確的求職目標,在選定自己的職業取向、選擇自己的角色定位時往往顯得搖擺不定和無所適從。目前一些高校的就業指導中心因為師資較少等方面的原因,職業生涯規劃教育無法滿足大學生的需求。充分利用校友豐富的職業經驗和寶貴的社會經驗,能有效引導大學生樹立正確的就業觀、人生觀、價值觀,幫助大學生進行職業規劃,讓大學生正確了解自我與社會,客觀進行就業定位,還可以緩解就業的心理壓力。

2 對民辦高校綜合利用校友資源的幾點思考

由于民辦高校發展歷史相對較短,因而可能沒有意識到校友資源綜合利用的重要性和迫切性。校友與母校之間的天然感情是進行校友資源綜合利用的基礎,但僅僅基于這點聯系來開發還遠遠不夠。我們應更加理性地綜合利用校友資源,樹立主動開發意識,盡早且最大可能地利用校友資源這一巨大的無形資產。應遵循聯絡-服務-開發-共贏的思路,將校友資源的管理制度化、規范化。

2.1 建立機構,投入校友工作經費

奠定校友資源綜合利用和管理的組織基礎,成立校友會或校友工作辦公室。由母校牽頭,適當投入校友工作經費,召集各界校友,通過選舉或推薦組成校友會,負責日后校友的管理工作。校友會或校友工作辦公室應及時掌握校友的變動,與校友保持聯系,編印地方校友的通訊錄等以便于聯系。通過校友會聯絡、組織校友參加校慶和主題聯誼、邀請校友中杰出優秀人物回校講學、做報告、指導學習和工作等形式,增強校友會的活力和凝聚力。對校友會的各項職能進行分類細化,并制定校友會的規章制度,使校友會的各項工作有章可循。

2.2 充分利用現代化信息技術進行校友資源綜合利用工作

首先要建立校友信息庫,這是綜合利用校友資源的基礎。民辦高校的當務之急是對其逐年增加的校友進行網絡信息化,充分利用現代信息技術,對校友信息進行分類管理,可以根據年級或地區對校友信息進行分類,以便于查找使用。各民辦高校可以根據自己的實際情況建立校友網站或是委托專門的機構幫助建立和管理校友網站,網站應包括校友名錄、校友風采、校友事跡、校友論壇、校友錄、地方校友和校友信箱等板塊,以滿足不同工作的需求。

2.3 鼓勵校友與母校合作建立實習、就業基地

校友是學校與政府、社會溝通的重要橋梁和紐帶。做好校友工作,借助校友資源,與校友所在單位或其介紹的單位開展合作,建立學生實習、就業基地,與國內外知名企業聯合共建實驗室,聯合開展"2+2"培養班、或者開展訂單式培養班等等。通過這些途徑,有效提升學校的教學能力和水平,促進產學研工作發展,服務當地經濟和社會發展,更好地提高學生的就業競爭力。

2.4 建立校友資源可持續發展機制

校友資源的綜合利用必須遵循聯絡-服務-開發-共贏的思路。建立一套可持續發展的工作機制,提倡雙向服務,力求母校與校友共贏。校友工作既要服務母校,又要服務校友,校友資源要合理開發,注重長期培植,注重服務,切忌只顧索取,過度開發;力求校友與母校互融互動,爭取雙贏。

3 結束語

綜上所述,校友資源是民辦高校十分寶貴的辦學資源,是學校發展中的一支重要力量。充分開發和綜合利用好校友這一特殊資源,使校友資源在民辦高校的建設及幫助畢業生就業等方面發揮更大的作用,這是適應新的辦學體制、增強學校辦學實力和促進學校發展的一條重要渠道。民辦高校校友資源的綜合利用和管理關系到民辦高校的可持續發展。

參考文獻:

[1]謝小青.高校校友資源開發與運用研究[J]. 高教探索,2010(2):27-28.

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[4]汪建武.高校校友資源開發與利用研究[D].湖南大學.2007,11.

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