淺談開展共青團工作的新思維

孫金旺+閆青

【摘要】隨著現代社會的發展，我們對科學有效開展企業事業單位的共青團工作也提出了新要求。現通過分析在當前新形勢下開展共青團工作中存在的問題，并提出合理有效的建議，用新思維，新方式有效開展共青團工作，促進共青團事業的蓬勃發展。

【關鍵詞】共青團；現狀；新思維

共青團作為黨領導下的先進青年群眾組織，也是黨的助手和后備軍，使團組織在企事業單位的作用和地位是不容忽視的，面臨當前企事業單位共青團工作能力較差，團組織任務繁重艱巨等問題，使共青團難以發揮團結凝聚和引導帶領廣大團員為企事業單位的發展盡心盡力的作用。因此，為了進一步強化企事業單位共青團工作，就要找出當前共青團工作中遇到的阻礙和原因，從而對共青團的工作用新思維進行改革，充分發揮共青團的組織優勢，為企事業單位的發展壯大做出貢獻。

一、分析現階段開展共青團工作中存在的問題

（一）團組織領導對開展團工作的重視和投入較少

目前，在企事業單位的共青團組織領導并沒有意識到開展團工作對企業也未來發展的重要性，所以，共青團組織領導對開展共青團工作的重視程度較低，投入的時間和精力也比較少，不僅沒有隨著新形式的發展要求而建立健全相關的制度，而是仍然沿用以往傳統落后的管理方法和手段，使團工作人員在面對新問題，新情況時，就會束手無策，難以及時有效的提出解決方案，使共青團組織戰斗力下降，逐漸成為一個可有可無的組織，對廣大團員的吸引力也在下降，使共青團員對團活動漠不關心，不愿參與開展共青團工作，最終使共青團工作在企事業單位中發揮不出重要的作用。

（二）共青團團員的數量減少，工作能力較低

由于近些年來，我國社會發展速度比較快，企事業單位的人員流動也比較大，導致許多團員流失社會，而且團組織對開展團工作的宣傳力度較小，使符合入團年齡的青年對共青團認識較少，團組織觀念淡薄，不愿入團參團，再加上因年齡增大離團等因素影響，使當前的共青團團員的數量越來越少。另外，對于已經在企事業單位的共青團員和團干部來說，其工作能力還有待提高，不部分團員對團工作缺乏熱情，工作積極性較低，被動應付團工作，而且有很多團干部是身兼數職，工作精力分散，導致共青團工作的運轉速度較慢，執行力較差，工作效率較低，使團工作大多流于形式，難以得到真正的落實。

（三）共青團組織活動內容和形式比較單一

我國相當一部分企事業單位的共青團組織長時間不召開團員會議，只是一個徒有其表的“空殼子”，團組織活動的內容和形式比較單一，只是走走形式，擺擺樣子，毫無實質性作用。企事業單位是以生產盈利為目的的，沒有時間和精力開展共青團工作，即使開展了一些常規的團組織活動，比如青年志愿者，青年文明號等等，但沒有統計的計劃安排，也已不適應現在的形勢發展要求，造成活動內容缺乏創新性，形式比較滯后性，團組織活動空洞化，無實質化嚴重，使團員的參與度降低，難以有效開展共青團工作。

二、開展共青團工作的新思維

（一）建立健全完備的共青團制度體系

企事業單位要想使共青團工作順利進行，首先根據企事業單位的黨政要求和當前社會發展新形勢，建立健全完備的共青團制度體系，使共青團工作的全過程內容能夠按照制度安排下規范進行，使對團員和團干部在組織管理，教育培訓以及評價考核工作中有章可循，也防止遇到一些突發情況和問題時束手無策，沒有應對方案。只有完善團組織制度，才能有利于為企事業單位共青團工作的開展創造一個良好的制度環境，有切實的制度保障，這樣才能使共青團工作真正發揮其組織團結，引導和教育青年在企事業單位更好的工作，促進企事業單位的進一步發展。

（二）加強團組織隊伍建設，提高團青年干部的綜合素質水平

企事業單位共青團工作的順利開展和有效落實離不開團青年干部的努力和付出，要使共青團的各項工作更好地完成，就要加強團組織隊伍建設，提高團青年干部的綜合素質水平。共青團干部要熱愛共青團事業，樹立務實的工作態度，堅持在黨的領導下，在制度的約束下，科學規范的處理團組織工作。另外，團干部要隨目前形勢發展不斷更新完善工作方法，組織更有意義的團活動，吸引團員的注意力，使其積極參與其中，增強團組織凝聚力。而且，團干部要思想上進，加強學習，進一步提高自身的政治素養，堅持在企事業單位黨組織的領導下完成團工作，也要提高業務能力，實時了解最新的政策信息，學習現代科學技術并應用于實際工作中，增強分析和解決工作問題的能力。還有，團干部要加強個人修養，用高尚的品格和無私奉獻的精神來影響和教育團青年，并為保持團組織的先進性和活力，為共青團工作注入新的血液而選撥優秀的團后備干部，團干部要做好黨組織聯系青年的橋梁和紐帶，這樣才能更好的開展共青團工作。

（三）創新共青團組織活動內容形式，拓寬活動空間

要打造企事業單位共青團工作的亮點，增強企事業單位共青團工作的動力，就要創新團組織工作的內容和形式。首先，要統籌規劃，合理安排團組織活動，使活動的立足點在于服務和聯系廣大共青團員，在重大的節假日有針對性的開展知識競賽，文藝匯演等多種內容和形式的團組織活動，提高團員參與活動的積極性，使團組織活動真正起到凝聚團員的作用。另外，要整合一切資源和力量，加強企事業團組織和社會機構的交流與合作，為共青團員創造更多的活動平臺，拓寬活動的空間，推進企事業單位共青團工作。還有，要借助現代科學技術手段，利用互聯網開展共青團組織活動，通過網上視頻會議等活動形式，可以使共青團員更快的接受到團工作信息和任務，從而更好地開展共青團工作。

三、結語

在當前的社會發展環境下，有效開展企事業單位的共青團工作對于增強企業凝聚力，促進企業的健康快速發展具有十分重要的意義。雖然在開展共青團工作中存在著諸多的困難和挑戰，但是只要通過健全共青團組織體系，加強團組織隊伍建設，提高團青年干部的綜合素質水平以及不斷創新團組織活動內容和形式等等措施，就可以使共青團充分發揮積極作用，為企事業單位的未來發展更好地服務。

參考文獻：

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