淺析企業(yè)文化對企業(yè)戰(zhàn)略的影響

鄭坤鎮(zhèn)

【摘要】隨著我國現(xiàn)代化建設(shè)的不斷發(fā)展，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方式與內(nèi)部管理方式發(fā)生了深刻的變化。為了謀求企業(yè)的健康快速發(fā)展，企業(yè)需要制定與自身實(shí)際發(fā)展需求相適應(yīng)的企業(yè)戰(zhàn)略。本文對企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化之間的關(guān)系進(jìn)行了詳細(xì)的闡述與分析，并介紹了企業(yè)文化對于企業(yè)戰(zhàn)略的影響，希望可以起到參考作用。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)戰(zhàn)略；企業(yè)文化；影響分析

企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化之間有著千絲萬縷的聯(lián)系，企業(yè)在日常的經(jīng)營發(fā)展中，需要為自身制定一個(gè)能夠適應(yīng)長遠(yuǎn)發(fā)展需求的企業(yè)戰(zhàn)略，通過企業(yè)文化對企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)行解釋，使企業(yè)內(nèi)部工作人員對于企業(yè)未來的發(fā)展方向有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)，為企業(yè)產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量的提升奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化之間的關(guān)系

實(shí)際情況下，企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化并不存在直接的影響，在部分領(lǐng)域中，企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化之間卻存在著明顯的交互。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營理論，在企業(yè)文化的指導(dǎo)下，企業(yè)職工可以了解企業(yè)存在的目的，了解在企業(yè)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的方法。

企業(yè)總體戰(zhàn)略以關(guān)鍵性的假設(shè)為基礎(chǔ)，這些假設(shè)具體包含企業(yè)優(yōu)勢、企業(yè)目標(biāo)以及企業(yè)環(huán)境三個(gè)部分。企業(yè)目標(biāo)隨著外部環(huán)境的變化而發(fā)生變化，企業(yè)需要在外部環(huán)境變化的過程中對自身的優(yōu)勢進(jìn)行調(diào)整，使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方法與環(huán)境的需求相適應(yīng)。在企業(yè)經(jīng)營理論的指導(dǎo)下，將企業(yè)不同階段下的經(jīng)營方針與經(jīng)營策略進(jìn)行表述，就形成了企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。……