于清譯
【摘要】稅企關系的緊張與否關系到企業的聲譽,工作量、以及很多基礎工作。稅企關系應該到何種程度,是值得思考和把握的,作為國企,既不能和稅務部門距離太遠,不利于工作的開展,業務的咨詢,榮譽的取得,也不能和稅務部門太近,近的沒有原則,沒有底線,當財務制度同稅務部門要求不一致時,如何既不違反財務制度,又得到稅務部門的理解,尋求中庸的方法是企業永恒追求的目標,也是中國關系中的處事藝術。
【關鍵詞】和諧;稅企關系;稅務部門
近年以來,煙草行業面臨增長速度回落、工商庫存增加、結構空間變窄、需求拐點逼近四大難題,持續抓基層、打基礎,促進卷煙銷售持續健康發展。企業發展愈加關注管理細節,著力于企業能夠顆粒歸倉。
一、當前的稅企關系
山東威海煙草有限公司秉承行業要求,歷來高度重視稅務工作。積極配合國、地稅部門做好稅收風險管理和自查工作。對稅收風險評估中發現的問題和風險點,及時上報地方稅務部門和省局(公司)主管部門,通過稅務機關及時獲取稅收政策,努力消除稅企雙方在稅收政策把握方面存在的偏差,特別是在某些界定模糊和新生事物的處理上,主動征求稅務機關的意見,努力把稅務風險消滅在萌芽狀態。近幾年來,行業面臨需求拐點逼近和成本費用居高不下的矛盾,實現利稅一定幅度的增長的壓力很大。市局(黨委)自覺將負重前行的壓力轉化為推動發展的政治責任感、行業榮譽感和現實緊迫感,堅持不懈地挖潛力、提質效、解難題、促發展,主動加強稅企溝通,嚴格執行各項稅收法律法規,正確計算繳納各項稅費,每月預測利稅實現情況,確保完成年度利稅目標任務。……