傅文靜
摘 要:小學英語教師培訓工作是對小學英語教師的“繼續教學”,有助于提高教師的教學水平,提高職業道德意識,并完善教學觀念,增強意識。小學英語教師培訓工作,是對教師的教育,包括教學方法、教學理念以及職業道德教育等。提升小學英語普遍的教學水平,促使每個教師都成為優秀的教學資源。從小學英語教學的重要性來講,它是英語教育的基礎,英語教師的習慣和談吐更會影響學生的語言習慣??偨Y了小學英語教師的培訓經驗,提出幾點建議。
關鍵詞:小學英語;教師培訓;工作經驗;職業道德
培訓小學英語教師,和教學有很大的不同,要站在一種分享教學經驗的角度上進行平等的交流。所以培訓過程中的互動性、個性化和激勵性很重要。小學英語教師又是比較特殊的崗位,對學生的語言、交流技巧等有很重要的影響。因此教學培訓不僅是為了提高教師的教學質量,更是為了營造一種良好的教學氛圍,讓教師能掌握到教學的精髓,可以圍繞學生展開靈活教育,同時要注意新課改思想的滲透,指導教師“參悟”新課改精神,更進一步地促成理解和學習。對小學英語教師的培訓工作,還要注重職業道德教育,要學會保護學生,關愛學生,真正以學生的利益為教學的出發點,這些都是在平時教育當中很少關注的。
一、相互交流教學技巧,探討提升
每個人都有不同的英語教學技巧,不能完全區分出好與壞,因為面對的教師群體不同,所以在小學英語教師培訓過程當中,可以向英語教師傳遞一些新的教學方法,但是沒有必要完全要求其吸收或是學會,而是讓教師體會到其中包含的教學理念即可。并且在培訓當中,培訓教師要處于和教師平等交流的位置,提出教學問題,然后展開討論。之后再給出比較合適或是相對科學的教學策略,這樣能得到更多的反響,培訓效果會更好。對于不同的教學方法,最好不要僅僅是給出教學模板,“照貓畫虎“,而是剖析其中體現的教學思想,能夠在不同的場合加以應用。例如,英語對話的訓練技巧,如果只是按照給出情境、展開對話、對話點評這樣的模式進行,會讓教學比較僵化。教師可以重點講解情境對英語對話練習的重要性,具體的活動安排教師可以在課堂中自行組織。例如,本堂課的中心,學生比較熟悉,那就不需要刻意創設情境,讓他們進行自由的英語對話,也能很快進入到情境練習當中,提高英語交流水平。因此,教師培訓不是某個教學模式的講解,而是一種理念的學習和傳遞。
二、注重培養教師的職業道德
如果說培訓教師的教學方法會有“見仁見智”的情況,那么培養教師的職業道德,就會更加科學統一一些。但是這也是在英語教師培訓中往往容易忽視的,因為教師寧愿承認自己的教學手段不合理,也不愿意讓他人認為自己的教學素質不過關。對教師的職業道德進行培養,不是說明被培訓者的職業道德不過關,而是在教學方法中的一些滲透手段不合適,可能是“好心辦壞事”。例如,有的教師性格比較直接,在批評學生話語中,就會有一些“嚴苛”,但是他們不是不關心學生,只是在手段上欠妥。培養教師的職業道德,是提高教師處理教學意外的“智慧”,是對學生的負責。此方面的培訓通過案例解析和經驗交流的方式進行,在你一言我一語的討論中,得到教育精神的提升。
三、注意采用“微格”培訓的方法
培訓和教學一樣,要注意指導的直觀性,如果只是用語言來闡述,或者是自己假設的一些場景來描寫,其說服力會大大降低,所以需要在培訓當中結合一些具體的教學實例。而最好的方式就是采用“微格”培訓的手段,將某些教師的教學片段作為案例來進行分析講解,這樣比較有實際的意義,但是要征得教師的同意,要尊重他們。采用“微格”教學的方式,不一定非得培訓老師來分析,可以由受訓教師來做第一次的分析,剖析這堂課有哪些優點和缺點,是不是有更好的方式來處理這堂課等。因為培訓教師之間可以彼此并不認識,以直接提問或者是輪流回答的方式要更好。在逐漸放松的培訓當中,可以實現比較自然的交流。
四、培訓方式循序漸進,注意受訓者的反思
現在的教師培訓,有時候只是走個過場,培訓教師接受教師的邀請來進行培訓,培訓結束,自己的任務也就結束了。教師因為責任來接受培訓,培訓完成之后,也就結束了。這樣彼此之間沒有發生責任,往往只是局限在學習的表面,其培訓結果是不是有意義,是不是有影響,卻沒人關心。培訓方式要循序漸進,就是要保證聽課者能夠從中受益,教師培訓人員也能從中獲得進一步的培訓啟發;注意受訓者的反思,是后期調查教師的教學成果,是不是對后來的教學有影響,這次培訓是否真正發揮作用等。作為培訓教師,更要身先示范,提高對受訓教師的要求,認真對待每次培訓,并且積極去獲得反饋,而不僅僅是為了完成任務。
總之,小學英語教師培訓工作,要體現英語教學的交流性特點,并且給教師更多的教學理念上的啟發,疏通他們的教學思路,更進一步發揮其教學潛力,并且注意對教師教學疑問的解答,這些都是最寶貴的實踐經驗。
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編輯 張珍珍endprint